Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы

Описание страницы: женщин может ожидать послабление пенсионной реформы от профессионалов для людей.

Граждан РФ ожидает три варианта смягчения пенсионной реформы

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fbuild-experts.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F07%2Fmiting-700x467

Массовый всплеск народного возмущения и негодования по поводу повышения пенсионного возраста заставил чиновников задуматься. Митинги прошли не только в западной части России, но и по всей стране. Кремль задумался и решил рассмотреть варианты смягчения законопроекта для уменьшения негативного эффекта.

Население однозначно осталось недовольно фактом увеличения пенсионного возраста: женщинам работать еще 8 лет, мужчинам – 5 лет. Тема затронула всех, включая уже вышедших на пенсию. Сегодня граждане получили призрачную надежду на смягчение условий выхода на пенсию. Информация СМИ: Правительство РФ озабочено настроением граждан страны, которое является прямым следствием введения новой пенсионной реформы.

На рассмотрении Правительства три варианта смягчения политики:

  • Полная отмена новшества, то есть оставить возраст выхода на пенсию таким, каким он был раньше.
  • Увеличение срока перехода на новую пенсионную систему.
  • Снижение установленной возрастной планки.

Сотрудники управления при Президенте РФ активно собирают информацию о реакции граждан. Негативные настроения заметны во всех городах – россияне категорически против новшества. Мнение экспертов: чиновники будут вынуждены смягчить условия, возможно, снизить возрастную планку на 2-3 года или значительно увеличить переходный период. Вариантов несколько, по какому из них будут развиваться события, пока неизвестно.

СМИ активно освещает все вопросы, однако источники уверены – смягчение настроений практически невозможно.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Эксперты склоняются к мнению, что жесткая форма подачи новой пенсионной реформы – стандартный шаг. Якобы населению представили все в «черном цвете», а затем продемонстрируют «понимание» и смягчат условия для того, чтобы общественность не возмущалась.

Реальная действительность такова: с гражданами РФ придется считаться. Резкую критику в свой адрес прочувствовали все: чиновники, министры. Уверения Д.А. Медведева о плановых постепенных «практически незаметных» шагах по внедрению реформы уже неактуальны.

Запуск процесса повышения возрастной планки планировался на 2019 год. Причем мужчинам возраст повысили на 5 лет, женщинам на 8. Неравенство объяснили изменением статуса женщины в обществе, ссылаясь на равномерное распределение домашней нагрузки на всех членов семьи. И поскольку «все равны», возраст выхода на пенсию тоже нужно «уровнять».

Положительным моментом власти считают высвобождение большого объема денежных средств из бюджета ПФ, за счет чего повысятся существующие пенсии. В частности, планировалось ежегодное прибавление по 1000 руб. для каждого пенсионера. Напомним, что с 2015 года прирост пособий составлял 400-500 р. в год.

Общественные организации придерживаются самых жестких принципов. Профсоюзы активно добиваются снижения возрастной планки для граждан. По мнению общественников, увеличивать возраст выхода на пенсию нужно не на 8, а на 5 лет. Предложение главы ФНПР еще лучше – полная отмена изменений. Однако организации отдают себе отчет, что пенсионная реформа будет, потому в планах добиваться хотя бы снижения возраста выхода на заслуженный отдых.

Глава ФНПР расставляет акценты на комплексность реформы, заявляя, что в расчет следует принять все нюансы системы, прежде всего размеры заработной платы. Если зарплата не будет расти, новшество теряет любой смысл.

Сулит «золотые горы» г-жа Т. Голикова (вице-премьер). Пытаясь снизить негативный эффект, она пообещала значительное повышение уровня жизни всех пенсионеров и увеличение пособия на 12 т.р. за год, то есть ежемесячную прибавку в 1 000 руб. для каждого пенсионера. Невыполнимость обещания видна «невооруженным глазом», мало кто верит в то, что высвобождаемые средства будут перенаправлены на повышение эффективности работы пенсионной системы, как уверяет г-жа Голикова.

И маленькая поправка от вице-премьера: «каждый пенсионер в будущем году будет получать на 12 т.р. больше». То есть, прибавка снова остается в будущем. Правительство РФ оставило свои комментарии к словам вице-премьера: повышение размеров выплат планируется только пенсионерам, которые не работают. Индексация пенсий не коснется работающих пенсионеров. А вопрос, сколько именно потеряют в деньгах люди, получающие заработную плату и пенсию, пока остается открытым.

Какие льготы и статусы будут сохранены при новой пенсионной системе и реформе

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=http%3A%2F%2Frosinformmburo.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2F4692261-735x400

Вопрос повышения пенсионного возраста, пенсионной реформы и новой системы остается наиболее актуальным на сегодняшний день. Какие льготы и статусы будут сохранены при новой пенсионной системе и реформе?

Повышение пенсионного возраста в России оправдано, однако при проведении реформы необходимо сохранить особый статус выхода на пенсию для определенных категорий населения, в частности жителей арктических регионов, и льготы для многодетных. Такое мнение высказали главы ряда российских субъектов и эксперты.

Законопроект о повышении пенсионного возраста с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин был внесен на рассмотрение в Госдуму 14 июня. Планируется, что реализация реформы начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.

Предложение правительства пройдет обсуждение с экспертами и регионами.

Правительство РФ предлагает поэтапно повысить пенсионный возраст до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин, переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин. О том, когда на пенсию выходят в США, Китае и странах Европы – в инфографике ТАСС.

Читайте так же:  Брачный договор. правовой режим брачного договора

По мнению зампредседателя Собрания депутатов Ненецкого автономного округа Александра Лутовинова, при выходе на пенсию россиян должны учитываться в том числе климатические условия регионов, в которых они проживают.

«Важно предусмотреть для жителей арктических регионов страны определенные льготы, в том числе в виде возраста выхода на пенсию, разумеется, не как у всех. Если вы живете в Москве, а мы в Нарьян-Маре, у нас разные климатические условия и условия в жизни в целом», — сказал он.

С мнением Лутовинова согласна заместитель председателя правительства Якутии Ольга Балабкина.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

«Нужно отметить, что рядом поправок предполагается неприменение новой нормы по отношению к оленеводам, я считаю, что необходимо расширить этот профессиональный спектр. Перечень необходимо расширить всеми теми категориями граждан, которые ведут традиционный образ жизни. Это, как правило, представители коренных малочисленных народов Севера, которые непосредственно работают в экстремальных северных условиях», — отметила она.

Сопредседатель регионального штаба Общероссийского народного фронта (ОНФ) в Карелии, депутат местного парламента Анна Лопаткина считает, что реформа «должна предлагать… не просто перспективу повышения качества жизни людей пенсионного возраста, но и соответствующие законопроекты медицинского, социального, санаторно-курортного обслуживания». Она также считает необходимым создание системы бесплатной переквалификации и трудоустройства граждан в условиях увеличения возраста выхода на пенсию.

Жители Кургана Тамара и Василий Макеевы, награжденные указом президента орденом «Родительская слава» за воспитание 10 детей, предлагают сохранить льготы за многодетными родителями, а также снизить пенсионный возраст отцам.

«Было бы неплохо ненамного снизить пенсионный возраст отцам, в частности из многодетных семей. Хорошо было бы, если бы мужчины уходили чуть пораньше на пенсию и помогали нам, матерям, поднимать детей, внуков», — сказала корреспонденту ТАСС Тамара Макеева.

Губернатор Астраханской области Александр Жилкин считает, что льготы при выходе на пенсию необходимо сохранить и для женщин. В то же время он называл слишком высоким скачок в возрасте для женщин при выходе на пенсию, который предусмотрен в законопроекте.

«Такие скачки, особенно на восемь лет для женщин, это многовато, мне кажется», — сказал он агентству.

При этом Жилкин добавил, что более половины жителей Астраханской области, достигших пенсионного возраста, продолжают работать. По его словам, средняя продолжительность жизни в регионе к 2017 году увеличилась до 73 лет.

Против повышения пенсионного возраста для женщин высказалась председатель общественной палаты Саратовской области Александра Ландо. Она считает, что возраст выхода на пенсию для женщин не должен превышать 60 лет.

Заместитель председателя молодежного правительства Свердловской области Дмитрий Ермаков в свою очередь предложил засчитывать в пенсионный стаж женщин воспитание детей.

Председатель Владимирского областного объединения организаций профсоюзов Надежда Сухарникова и глава Общественной палаты Новгородской области Оксана Александрова высказали опасения, что новая пенсионная реформа в изначальном виде может осложнить ситуацию с безработицей.

«У нас безработица среди молодежи выше, чем среди людей старшего и среднего поколения. С одной стороны, снизится нагрузка на бюджеты, с другой стороны, возможно, что люди, которые останутся работать, будут занимать места, которые могли бы быть заняты молодежью», — отметила Александрова.

Министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкирии Ленара Иванова, напротив, считает, что повышение пенсионного возраста не только поможет увеличить выплаты пенсионерам, но и оздоровит рынок труда.

«Сегодня мы наблюдаем некоторую дискриминацию со стороны работодателей тех работников, которые перешагнули не то чтобы пенсионный рубеж, а даже планку в 40-45 лет. После увеличения пенсионного возраста эта проблема отчасти может быть сглажена», — сказала она ТАСС.

Опасения собеседников агентства о том, что повышение пенсионного возраста приведет к росту безработицы развеял глава Минтруда Максим Топилин.

«Мы исходим из того, что в связи с повышением пенсионного возраста серьезных изменений [показателей безработицы] не будет. Я думаю, что практика покажет, насколько мы правы», — сказал министр в понедельник в интервью телеканалу «Россия 24».

Татьяна Голикова сообщила о планах по уходу от балльной пенсионной системы в программе «Воскресный вечер с Владимиром Соловьевым» на телеканале «Россия 1». Эксперты рассказали ТАСС о сути балльной пенсионной системы и индивидуального расчета, а также о смысле изменений для государства и обычных потребителей.

«Это очень сложное решение, но нам придется это решение принимать», — сказала Татьяна Голикова о будущей реформе.

Она напомнила, что с 2019 года, согласно новым изменениям, размер пенсии должен составлять не менее 40% от утраченного заработка.

И объяснила: «Нельзя это считать как среднюю температуру по больнице. То есть среднюю зарплату, которая, скажем, сложилась в экономике за какой-то период, относить к средней пенсии, которая сложилась по всем пенсионерам. Это индивидуальный расчет. И мы готовы эти расчеты предъявить нашему обществу, как только будут приняты соответствующие решения».

В чем разница между балльной и индивидуальной системой страховых пенсий?

Балльная пенсионная система в России существует с 2015 года. Ее суть — трудовая пенсия формируется из двух частей: страховой и накопительной. И для расчета страховой части действует понятие «индивидуальный пенсионный коэффициент», или пенсионный балл. Каждый работающий россиянин получает балл за каждый год работы.

Читайте так же:  Бесплатный проезд многодетным семьям в 2019 году

Для получения страховой пенсии по старости нужно иметь определенное количество баллов. Планировалось, что после 2025 года ее смогут получать россияне, имеющие 30 баллов и более. В 2015 году, когда эта пенсионная формула только заработала, достаточно было иметь 6,6 баллов.

Накопленные баллы переводятся в рубли при назначении пенсии. Стоимость балла устанавливается государством и ежегодно индексируется. Цена балла в 2018 году — 81,49 рублей. К этой сумме — баллы, умноженные на рубли, — прибавляется фиксированная выплата 3935 рублей.

Индивидуальный расчет — это система, когда взносы на трудовую пенсию фиксируются не в малопонятных баллах, стоимость которых не ясна, а в рублях. Такая формула уже работала в России с 2002 по 2014 год.

Идея ухода от балльной системы обсуждается давно. Еще на стадии принятия у нее было много критиков. Среди них, например, Алексей Кудрин, бывший министр финансов, а теперь глава Счетной палаты.

«У противников системы такие аргументы: размер пенсий серьезно зависит от поступлений в госбюджет. У россиянина, готового выйти на пенсию в следующем году, есть баллы, стоимость которых ему неизвестна. Ее каждый год назначает правительство. И нигде не написано, что стоимость балла не может снижаться, — говорит Лилия Овчарова, директор по социальным исследованиям НИУ ВШЭ. — Пока снижения не было, пенсии растут. Но в условиях кризиса так, вероятно, может произойти. Совсем упрощенно: завтра, допустим, я выхожу на пенсию, у меня 38 баллов, они у меня «превращаются» в 14 тыс. рублей. А в следующем году моя коллега идет на пенсию, имея те же 38 баллов, но в стране, снова, допустим, случился финансовый кризис и она получает на 14, а 12 тыс. рублей».

Плюсы, по ее словам, в том, что балльная система учитывает «длинный список факторов»: стаж, условия труда, зарплату, количество детей и так далее. А еще считается, что она должна мотивировать россиян работать долго, постоянно, на белой зарплате, говорит Оксана Синявская, замдиректора Института социальной политики НИУ ВШЭ.

«Индивидуальный расчет не мотивировал: человек мог работать эпизодически. Работодатель за него периодически отчислял взносы. И он не задумывался о том, что получит пенсию, только если накопит баллы. Впрочем, я отношусь к противникам балльной системы и считаю, что создать стимулы можно было, не меняя прошлую систему», — добавила она.

«Многим система индивидуальных расчетов кажется более прозрачной, — объясняет Лилия Овчарова. — Вроде человек понимает, что все учитывается в рублях. На самом деле, эти реформы — вопрос технический. Они не окажут большого влияния на сумму пенсий. И пока непонятно: в каком виде балльную систему сменит модель с индивидуальным расчетом».

«Модель, при которой гражданин должен будет наработать себе определенное число баллов, останется, но будет иначе называться», — предполагает Оксана Синявская.

Кроме ухода от балльной системы Центробанк РФ и Минфин РФ прорабатывают реформы в формировании накопительной части пенсии. Планируется создать систему индивидуальных пенсионных капиталов, в которой россияне станут самостоятельно откладывать до 6% в счет будущих социальных выплат.

Смягчение пенсионной реформы по-путински. Полный расклад

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fbrodv.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F755355628017949

Как и предполагалось, от выступления Путина в выигрыше останутся шкуры, полиция, вояки и чукотские избиратели. Все граждане России, кто реально работает, будут вынуждены работать до гроба.

В июне правительство представило законопроект о пенсионной реформе, в июле Госдума проголосовала за него в первом чтении, а 29 августа президент Владимир Путин выступил с «предложениями» (они будут оформлены как поправки ко второму чтению осенью), которые «максимально смягчают» реформу.

«Бережнее» к женщинам

Главное изменение, которое предложил Путин, — увеличить пенсионный возраст для женщин на пять, а не на восемь лет, как планировало правительство. Путин объяснил необходимость именно так смягчить пенсионную реформу «особым, бережным» отношением к женщинам в России.

Таким образом, власти возвращаются к более мягкому варианту «65/60», который обсуждался в правительстве до начала июня, как писал РБК. Это значит, что пенсионный возраст для мужчин и для женщин будет повышен одинаково — на пять лет, переход займет десять лет — до 2028 года. Темп увеличения не меняется — на год каждый год. Изначально правительство аргументировало более жесткий по отношению к женщинам вариант «65/63» такими факторами, как «необходимость обеспечения гендерного равенства» и укрепившийся статус женщины в обществе.

Первым поколением женщин, для которых пенсионный возраст составит 60 лет, будут женщины, родившиеся в 1968 году (сейчас им 49 или 50 лет). И соответственно, более молодые женщины тоже будут выходить на пенсию в 60 лет после 2028 года. То есть бенефициарами президентского смягчения являются женщины 1969 года рождения и младше — правительственный законопроект поднимал им пенсионный возраст до 61–63 лет.

Ядерный электорат

Смягчение для женщин планировалось заранее, уверен политолог Алексей Макаркин. Женщины старше 45 лет являются значимой частью президентского электората, считает президент фонда «Петербургская политика» Михаил Виноградов. Правительство изначально предложило «сугубо технократичный» вариант, который вызвал шоковую реакцию у женщин, сказал РБК Макаркин. Возраст выхода на пенсию для них изначально завысили, чтобы впоследствии президент мог изменить параметры реформы и дистанцироваться от правительства.

Читайте так же:  Льготы, прав и привилегии ветеранов государственной службы в 2019 году

Из-за того что повышение пенсионного возраста для женщин остановится на 60 годах (вместо 63), экономия бюджетной системы от реформы сократится на 3,6 трлн руб. за шесть лет — с 2029 по 2035 год, сообщила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. Открытым остается вопрос, как это скажется на планах властей увеличивать пенсии темпами выше инфляции после 2028 года. Ранее министр труда Максим Топилин говорил, что вся экономия пенсионных расходов за счет повышения пенсионного возраста пойдет на опережающую индексацию пенсий, но результаты соответствующих расчетов предъявлялись только до 2024 года.

Женские пенсии в стране на 11% ниже мужских — около 12,8 тыс. руб. в среднем против 14,4 тыс. руб. (данные Росстата на 1 января 2018 года). Одним из аргументов в пользу сценария «65/63» правительство называло относительно низкие текущие размеры пенсий женщин.

Смягчение границ пенсионного возраста для женщин — «абсолютно разумное решение», сказал РБК проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Женщины в возрасте 60 лет и старше выполняют важную социальную функцию, они ухаживают за внуками и за нетрудоспособными супругами, отметил Сафонов. «Если задирать возраст для женщин до высокого уровня, это сразу будет сказываться на количестве занятых лиц молодого поколения», — говорит он. Логика такова: например, если бабушка может начать сидеть дома с внуками, мама может выйти на работу, а если бабушка вынуждена работать дольше из-за более высокого пенсионного возраста, мама будет сидеть с ребенком.

На полгода раньше

Граждане, которым предстояло выходить на пенсию по старому законодательству в 2019 и 2020 годах, смогут выйти на пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста, пообещал Путин. То есть мужчины, родившиеся в 1959 и 1960 годах, и женщины, родившиеся в 1964 и 1965 годах, смогут выйти на пенсию на полгода раньше. Мужчины 1959–1960 годов рождения смогут выйти на пенсию в 60 с половиной и 61 с половиной лет соответственно, женщины 1964–1965 годов рождения — в 55 с половиной и 56 с половиной лет соответственно.

«Для примера, человек, который по новому пенсионному возрасту должен будет уходить на пенсию в январе 2020 года, сможет сделать это уже в июле 2019 года», — сказал президент.

По мнению Александра Сафонова, подавляющее большинство граждан воспользуются этим правом и выйдут на пенсию на полгода раньше. Как сообщила Голикова, в результате этой инициативы бюджет сэкономит на 490 млрд руб. меньше (в сумме за 2019–2024 годы), чем предполагал правительственный законопроект.

Защита для «предпенсионеров»

Пенсионную реформу Путин предложил дополнить мерами по защите людей предпенсионного возраста. Само понятие предпенсионного возраста расширяется — сейчас оно затрагивает россиян, которым остается два года до выхода на пенсию (для них доступны программы поддержки занятости), а согласно предложению Путина, будет защищать тех, кому остается пять лет до пенсии.

Впрочем, такая мера будет действовать лишь в течение переходного периода реформы, то есть до 2028 года. Затем предпенсионный возраст снова будет составлять два года до пенсии, следует из слов президента. Правительству Путин поручил утвердить для предпенсионеров специальную программу по повышению квалификации (министр Топилин говорил, что федеральный бюджет будет тратить на нее 5 млрд руб. ежегодно).

Стимулы для компаний, которым придется трудоустраивать и сохранять предпенсионеров на работе, еще предстоит разработать правительству — такое поручение кабинету дал Путин. Ранее в «Единой России», например, предлагали разработать механизмы льготного кредитования малого и среднего бизнеса, который ориентируется на пожилых работников. Пока же избегать увольнения пожилых россиян, которые еще не вышли на пенсию, планируется путем ужесточения ответственности для работодателей. Для них нужно ввести «административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приеме на работу граждан по причине их возраста», заявил Путин.

Для тех предпенсионеров, которые решили уволиться с работы сами, планируется повысить пособие по безработице. Сейчас его максимальный размер для всех составляет 4900 руб., а Путин предложил увеличить его для граждан предпенсионного возраста до 11280 руб.

Идея об уголовной ответственности для работодателей обсуждалась в Минтруде — министерство указывало, что это позволит «не допустить увольнений и отказов в приеме на работу по мотивам, не связанным с профессиональными качествами», и добиться «искоренения стереотипов и предвзятого отношения» к гражданам предпенсионного возраста.

Наказанием для работодателей (должностных лиц предприятий) за увольнение сотрудников, достигших предпенсионного возраста, могут стать штрафы до 200 тыс. руб. или зарплата должностного лица за 18 месяцев, заявила журналистам вице-премьер Татьяна Голикова. «Будем базироваться на статье [Уголовного кодекса] за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет… Это штраф до 200 тыс. руб. или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова. Речь идет о ст. 145 Уголовного кодекса.

Бизнес предостерегает

Бизнес воспринимает идею ужесточения ответственности с опаской. Стимулом не увольнять людей старшего возраста такая мера не станет, предупреждает сопредседатель «Деловой России» Андрей Назаров. «Наоборот, работодатель будет с опасением относиться к подобным вариантам и будет, грубо говоря, на дальних подступах убирать людей, с которыми может произойти такой конфликт. Служба по персоналу и юристы будут заточены на то, чтобы заранее подстраховаться и обложить такого человека определенными замечаниями и выговорами», — рассуждает Назаров.

Читайте так же:  Детские пособия в биробиджане и еврейской автономной области в 2019 году

Административная ответственность поможет сохранить сотрудников на работе, но «в Уголовном кодексе и так статей хватает», отмечает президент «Опоры России» Александр Калинин. Если уголовную ответственность введут, «работодатели для подстраховки начнут массово увольнять женщин в 54 года, а мужчин в 59 лет», считает бизнес-омбудсмен Борис Титов.

Сохранять предпенсионеров на работе помогли бы льготы по пенсионным взносам, говорит Калинин: «Это правильно, потому что человек делает взносы не для себя, а для тех поколений, которые уже отработали» (такова суть солидарной пенсионной системы). Сейчас размер взносов на пенсионное обеспечение составляет 22% от фонда оплаты труда.

Положительный эффект может оказать бесплатная диспансеризация, о которой также говорил Путин (ради нее работодатель должен будет давать сотрудникам предпенсионного возраста два оплачиваемых выходных в году), считает Калинин. По его словам, работодатели смогут удостовериться, что у работников нет серьезных заболеваний. Еще одна положительная мера — повышение квалификации, которое профинансирует федеральный бюджет, но заказчиком таких программ должен быть бизнес, их не надо навязывать, подчеркивает Калинин.

Помимо послаблений по страховым взносам помогли бы льготы для компаний, в которых не менее половины сотрудников — пенсионеры, указывает Назаров. По его мнению, для них можно было бы снижать налог на прибыль, как это раньше было в компаниях, где больше половины работающих были инвалидами.

Льготы переходного периода

Путин дополнил реформу обещанием сохранить льготы для граждан, которые выйдут на пенсию позже, чем они рассчитывали: федеральные льготы пенсионеров для них продолжат действовать начиная с 55 и 60 лет для женщин и мужчин соответственно. В первую очередь речь идет о налогах на недвижимость и землю (так называемый налог на шесть соток), которые пенсионеры не платят.

Смягчить пенсионную реформу таким способом предлагала «Единая Россия», само предложение обсудили в правительстве. Но в версии, представленной президентом, появилась оговорка о том, что льготы сохранятся только на переходный период реформы. Получается, что мужчины 1962 года рождения и женщины 1967 года рождения смогут воспользоваться «старыми» льготами: по достижении 60/55 лет смогут, например, не платить налог за квартиру, хотя пенсионный возраст для них уже будет составлять 64 года и 59 лет соответственно. А следующее поколение (мужчины 1963 года рождения и женщины 1968 года рождения) уже будут пользоваться этими льготами только начиная с 65/60 лет.

Еще один блок льгот — региональные, они касаются ЖКХ, покупки лекарств, оплаты капитального ремонта, проезда в общественном транспорте. Путин заявил, что рассчитывает, что власти субъектов также сохранят их в старых пенсионных границах на переходный период.

Другие послабления

Среди других послаблений в правительственный законопроект, которые предложил Путин, — сохранение действующего пенсионного возраста для малочисленных коренных народов Севера, введение с 2019 года давно обещанной надбавки к пенсиям сельских жителей и сокращение трудового стажа, дающего основания для досрочного выхода на пенсию.

Июньский законопроект правительства предполагал, что пенсионный возраст граждан из числа малочисленных народов Севера будет повышен до 60/58 лет (с действующих 55/50 лет). Теперь коренные народы Севера (численность их, по данным переписи 2010 года, составляла около 260 тыс. человек) присоединятся к категориям (работающие с вредными и тяжелыми условиями труда, члены экипажей гражданских самолетов, спасатели, «чернобыльцы», инвалиды и т.д.), которых повышение пенсионного возраста вообще не затронет.

Законопроект правительства также вводит новое основание для досрочного выхода на пенсию — очень длительный трудовой стаж: женщины со стажем не менее 40 лет и мужчины со стажем не менее 45 лет смогут выйти на пенсию на два года раньше общего пенсионного возраста. Однако мало кто смог бы воспользоваться этой возможностью, следовало из заключения комитета Госдумы по труду и социальной политике: по его расчетам, чтобы в переходный период воспользоваться правом выйти на пенсию в 60/55 лет (как сейчас), как мужчины, так и женщины должны осуществлять непрерывную трудовую деятельность с 15 лет (а в дальнейшем с 18 лет). Путин предложил более реалистичные критерии по длительности стажа — 37 лет для женщин, 42 для мужчин.

Наконец, президент вспомнил о существующей норме закона, которая должна была вступить в силу еще в 2016 году, но из-за проблем с бюджетом была отложена до 1 января 2020 года, — это 25-процентная надбавка к фиксированной части пенсий сельским жителям, проработавшим в сельском хозяйстве 30 лет и больше. Согласно инициативе Путина, эта надбавка вступит в силу на год раньше, с 1 января 2019-го.

Президент официально заявил о смягчении пенсионной реформы

Наконец-то произошло то, чего так ждали российские пенсионеры. Президент страны Владимир Владимирович Путин официально объявил о смягчении пенсионной реформы. Какими же будут смягчающие факторы и насколько динамичным окажется спад волны недовольства среди народа? Чтобы понять, положительны ли данные нововведения, следует ознакомиться со всем перечнем послаблений.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fvodakanazer.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2F477eee2ebd19b06bb5b699be790efe44-700x507

О смягчении пенсионной реформы россияне слышали еще несколько недель назад, но озвучены послабления были лишь 29 сентября 2018 года. Хотя изначально предполагалось, что официальное обращение к гражданам с голубых экранов состоится на день раньше. Насколько «мягким» будет процесс реформирования?

Читайте так же:  Субсидия на квартиру многодетной семье 2019

Представительниц прекрасной половины России невероятно возмутило повышение пенсионного возраста, поэтому правительство решило пойти на уступки женщинам (но не в ущерб себе, конечно же). Теперь женщины будут уходить на пенсию в 60-летнем возрасте.

По словам Путина, в России особое отношение к представительницам прекрасного пола, более бережное, и власти прекрасно понимают, что каждая из них трудится не только на основном рабочем месте, но и дома. Забота о семье, воспитание малышей, участие в жизни внуков – все это выматывает, поэтому их возрастные ограничения при выходе на пенсию не должны превышать мужские. Президент считает целесообразными снизить повышение пенсионного возраста для женщин с восьми до пяти лет.

А вот второй нюанс смягчения остался «за кадром». Это право каждого гражданина предпенсионного возраста, выйти на пенсию на 2 года раньше. То есть, оформить пенсионные выплаты таким россиянам удастся на 6 месяцев раньше нового возраста ухода на заслуженный отдых.

Если вы должны выйти на пенсию в январе 2020 года, то можно воспользоваться данным правом и отправиться на заслуженный отдых в июле 2018 года. Хоть такое послабление довольно незначительно, но хоть как-то оправдывает ожидание тех людей, которые уже морально приготовились отдыхать.

Президент также рассказал о том, что граждане предпенсионного возраста нуждаются в подобной защите своих прав, это касается и несвоевременных увольнений с работы, когда работник еще не доработал до своего пенсионного возраста. Таким работодателям грозит уголовная ответственность.

Стоит отметить, что забота о людях преклонного возраста – это, несомненно, правильно. Но кто же защитит молодых специалистов, которым также не хватает рабочих мест, а пенсионный возраст непомерно растет? Тенденция недостатка работы особо ярко наблюдается в небольших городках, где пенсионеры держатся за свои рабочие места до последнего. Поэтому правительству не мешало бы позаботиться о предоставлении роботы таким людям.

Денежные вопросы – одни из самых важных в нашей стране, особенно, если гражданин предпенсионного возраста не трудоустроен. Владимир Владимирович Путин отметил, что правительство в ближайшее время утвердит проект о повышении социальных выплат людям предпенсионного возраста, которым остается доработать до пенсии немного, но возможности устроиться на работу нет. Таким образом, пособие по безработице будет поднято с 4900 рублей до 11280 рублей ежемесячно. Выплаты будут осуществляться на протяжении года.

Все эти нововведения, конечно, немного успокоят народные массы. Но, стоит отметить, что все они были вполне ожидаемы (не считая пособия по безработице). Ничего совершенно нового люди не услышали, хотя можно было бы задеть сферу медицинского обслуживания, ведь многие пенсионеры и те, кто вот-вот выйдут на нее, страдают от серьезных заболеваний. И этот вопрос с каждым годом становится все острее.

Также многие граждане ожидали каких-либо послаблений, касающихся лиц, трудящихся на вредных производствах. Но и здесь никаких новшеств предложено не было. Хотя все еще впереди, возможно, в пенсионную реформу будут внесены еще некоторые смягчающие дополнения.

Путин дополнил пенсионную реформу новыми послаблениями

Вокруг пенсионной реформы, которая должна начать реализовываться 1 января 2019 года, продолжает витать большое количество разговоров.

Их основной посыл связан с нежеланием россиян соглашаться с нововведениями, предложенными властями страны.

Осознав, что негативные отклики со стороны граждан вряд ли утихнут, Кремль пошел на ожидаемый шаг. С обращением о послаблениях пенсионной реформы выступил президент Владимир Путин. Глава государства не согласился с первоначальным вариантом реформы, на котором настаивало правительство. Он пришел к выводу, что без уступок гражданам решать этот вопрос никак нельзя.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы proxy?url=https%3A%2F%2Fstolcom.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2F1537087978_2333-%25D0%259A%25D0%25BE%25D0%25BF%25D0%25B8%25D1%2580%25D0%25BE%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258C

Основным моментом, на котором заострил внимание Путин, стал возраст выхода на пенсию для женщин. Российский лидер посчитал несправедливым то обстоятельство, что для мужчин пенсионный возраст предполагается повысить на пять лет, а для женщин на восемь. Президент потребовал пересмотреть этот момент, выдвинув предложение о том, чтобы женщины по новым правилам имели возможность выйти на пенсию в 60 лет, а не в 63 года, как планировалось.

Сейчас же выясняется, что Путин попросил своих коллег в правительстве проработать вопрос о том, чтобы внести новые корректировки в эту реформу. Речь в данном случае идет о повышении пособия по безработицы для россиян предпенсионного возраста. Такими гражданами по новым правилам будут считаться мужчины и женщины в возрасте 60 и 55 лет соответственно. В том случае, если работодатели задумаются об увольнении таких работников под надуманными предлогами, либо по возрастным причинам, то им будет грозить ответственность, вплоть до уголовной.

Вместе с этим президент страны распорядился оставить за гражданами предпенсионного возраста всех льготы, которые сегодня полагаются им по закону.

Изображение - Женщин может ожидать послабление пенсионной реформы 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here