Выход на пенсию женщины в россии

Описание страницы: выход на пенсию женщины в россии от профессионалов для людей.

В отличие от некоторых других стран, в Российской Федерации возраст выхода на пенсию для мужчин и для женщин не одинаков. В соответствии с законодательством РФ женщины в нашей стране уходят на заслуженный отдых раньше мужчин несмотря на то, что по статистическим данным женщины в среднем живут дольше, чем мужчины — до 76 лет, по сравнению 66 лет относительно мужчин.

Но кроме достижения определенного возраста, для того, чтобы получать пенсионное обеспечение по старости необходимо соответствовать еще нескольким важным условиям: достижение определенного стажа и наличие необходимой суммы пенсионных баллов.

Министерство финансов РФ уже в апреле 2016 года предложило сравнять возраст выхода на пенсию и мужчин, и женщин до 65 лет. Данное предложение рассматривалось в Правительстве, но не получило поддержки, однако предложение повышения пенсионного возраста уже звучало ранее, а в нынешней кризисной ситуации данное неизбежно.

В Российской Федерации страховое обеспечение по старости назначается гражданам при соблюдении трех условий одновременно:

  • достижение пенсионного возраста;
  • наличие необходимого страхового (трудового) стажа;
  • наличие необходимого количества ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентов).

Также стоит отметить, что возраст выхода на пенсию для женщины может быть как общеустановленным (55 лет), так и меньшим, если на то есть определенные причины. Страховой стаж по плану нынешней пенсионной реформы постепенно увеличивается до 15 лет вплоть до 2024 года. Также ежегодно на 2,4 балла повышается и количество необходимых для назначения индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Это повышение будет продолжаться до 2025 года — именно с этого года минимальная сумма ИПК должна составлять 30 баллов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Таким образом, для назначения страховой пенсии по старости женщине в 2018 году необходимо:

  • достигнуть возраста 55 лет;
  • иметь минимальный страховой стаж — 9 лет;
  • иметь на индивидуальном лицевом счете как минимум 13,8 баллов.

В нашей стране возраст выхода на пенсию для женщины наступает в 55 лет. Это общеустановленный пенсионный возраст для тех, кто работает в обычных условиях и на момент достижения данного возраста имеют необходимое количество пенсионных баллов и минимальный трудовой (страховой) стаж.

Так же, как и мужчины, женщины вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного пенсионного возраста, то есть досрочно. Это возможно, если они проработали определенное количество времени в районах с тяжелыми климатическими условиями, на вредных и опасных производствах и по другим социальным признакам.

Тема повышения пенсионного возраста уже на протяжении нескольких лет беспокоит россиян. Действительно, повысить возраст выхода на пенсию предлагалось не один раз, начиная с разработки антикризисной программы на 2016 год. Одно из предложений выдвинуло Министерство финансов в апреле 2016 года в своем плане проведения новой пенсионной реформы.

  • В соответствии с этим планом считается целесообразным начать постепенное повышение возраста до 65 лет, как для мужчин, так и для женщин уже с 2017 года.
  • Также Минфин предлагает повысить и возраст выхода на пенсию и досрочникам.

Однако это предложение было опровергнуто. Но в то же время 18 мая 2016 года уже подписан новый Федеральный закон № 143, согласно которому с 2017 года будет поэтапно увеличиваться пенсионный возраст для госслужащих.

Теперь женщины, находящиеся на государственной службе, то есть служащие в аппаратах государственных, муниципальных и региональных органов власти, занимающие политические должности, могут уйти на заслуженный отдых только в 63 года.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 граждане нашей страны могут уйти на заслуженный отдых раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и определенного страхового стажа.

  • Женщины вправе выйти на пенсию в возрасте 45 лет, если они проработали минимум 7 с половиной лет на подземных работах, в горячих цехах или на работе с вредными условиями труда.
  • В возрасте 50 лет могут уйти на заслуженный отдых женщины, проработавшие определенное количество времени:
    • в тяжелых условиях труда;
    • на железнодорожном транспорте и метрополитене (если они непосредственно осуществили организацию перевозок или обеспечивали безопасность движения);
    • водителями грузовых автомобилей на шахтах, водителями наземного транспорта (автобуса, троллейбуса, трамвая), в должности тракториста-машиниста, машиниста строительных или дорожных машин и т.д.;
    • в экспедициях, бригадах геологоразведочных, гидрологических, поисковых и прочих подобных работах;
    • в Государственной противопожарной службе, в том числе аварийно-спасательной службе и прочие.

Также есть некоторые категории граждан, которые имеют право на досрочное назначение пенсии, проработав определенное количество времени, независимо от достигнутого возраста. Это спасатели, педагоги, работники учреждений здравоохранения и лица творческих профессий.

Кроме этого статьей 32 указано, что могут выйти на пенсию раньше положенного времени при наличии необходимого количества ИПК и страхового стажа женщины, достигшие:

  • 40 лет и являющиеся инвалидами вследствие военной травмы, либо инвалидами по зрению первой группы, а также больные гипофизарным нанизмом (лилипуты);
  • 50 лет, которые родили и воспитали до 8 лет пять и более детей;
  • 50 лет, которые родили двух и более детей и проработали 12 лет в районах Крайнего Севера, либо 17 лет в приравненных к ним местностях.

Также предусмотрено досрочное назначение пенсии женщинам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 15 лет, по достижении ими возраста 50 лет. А для женщин, постоянно проживающих в вышеуказанных районах, которые проработали не менее 20 лет оленеводами, рыбаками или охотниками, пенсионный возраст наступает по достижению 45 лет.

Пенсионный возраст в Российской Федерации ниже, чем в странах Европы, США, и многих других. Для сравнения пенсионный возраст в разных странах мира в 2017 году приведен в таблице.

Читайте так же:  Начисление алиментов с заработной платы и порядок их удержания

Закон о повышении пенсионного возраста для женщин до 60 лет (и до 65 лет для мужчин) является частью стартующей с 2019 года пенсионной реформы, предложенной Правительством. Однако проходить она будет с учетом корректировок, предложенных в обращении Владимира Путина к гражданам РФ от 29 августа 2018 г. Все запланированные изменения с 2019 года уже предусмотрены подписанным Президентом законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. (текст ниже).

Видео (кликните для воспроизведения).

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fzakon-o-povyshenii-pensionnogo-vozrasta-ot-03-10-2018-350-fz

Закон о пенсионном возрасте с 2019 года

В своем телеобращении в августе 2018 г. Президент отмечал, что в России «отношение к женщинам особое, бережное», поэтому по его поручению Кабмин подготовил поправку к законопроекту, которой было предусмотрено снижение пенсионного возраста для женщин на 3 года относительно предложенных в первоначальном варианте 63 лет — т.е. до 60 лет, а также досрочный выход на пенсию многодетным матерям, имеющим трое и четверо детей. Дальнейшая судьба законопроекта была определена 26 и 27 сентября 2018 года (во втором и третьем чтении в Госдуме).

Повышение пенсионного возраста будут осуществлять постепенно с 1 января 2019 года. Учитывая, смягчение темпов увеличения нормативного возраста в первые 2 года, изменения для женщин будут осуществляться следующим образом:

  • в течение 2019 и 2020 гг. женщины смогут оформить пенсионные выплаты на полгода раньше, чем это предусматривал первоначальный правительственный законопроект;
  • с 2020 г. «период трудоспособности» начнет увеличиваться с шагом 1 год, как это планировалось изначально, пока в 2023 г. не установится его окончательное значение — 60 лет (см. таблицу повышения пенсионного возраста).

Согласно предложенному графику, повышение пенсионного возраста коснется всех граждан, кто на 1 января 2019 года еще не успеет оформить выход на пенсию по старому закону (женщины, которым на начало 2019 года еще не исполнится 55 лет).

Это означает, что пенсионный возраст так или иначе будет повышен для всех женщин (за исключением досрочников), которым в 2019 году исполнится 55 лет и меньше — а это женщины 1964 года рождения и моложе. Пенсия с 60 лет будет назначена тем женщинам, которым 55 лет исполнится в 2023 году и позже.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для женщин

  • Те женщины, кому 55 лет исполнится в 2019 году, уже попадают под действие переходных положений нового закона. Для них выход на пенсию будет отложен на 6 месяцев — оформить выплаты они смогут при достижении 55.5 лет (соответственно во второй половине 2019 или первой половине 2020 г.).
  • Тем, у кого 55-летие будет в 2020 году, увеличение относительно старых нормативов составит 1,5 года (вместо 2 лет по предложенному Правительством графику). Оформить пенсионные выплаты они смогут соответственно во второй половине 2021 и первой половине 2020 г., когда достигнут возраста 56,5 лет.
  • Тем, кому 55 лет исполнится в период с 2021 по 2022 год, будет установлено промежуточное значение пенсионного возраста с учетом ежегодного увеличения на 1 год — 58-59 лет.
  • Женщинам, которым 55 лет будет в 2023 году и позже, будут выходить на пенсию уже по окончательным нормативам нового закона — в 60 лет. Они смогут оформлять выплаты, начиная с 2028 года и т.д.

Новая таблица выхода на пенсию с 2019 по годам — женщины с 60 лет

Как было отмечено ранее, под действие нового закона о повышении пенсионного возраста в России попадут женщины, начиная с 1964 года рождения, так как 55-летнего возраста они достигнут уже после внесения изменений в пенсионное законодательство.

Определить, в каком году выйдут на пенсию женщины конкретного года рождения после 2018 года, можно с использованием следующей таблицы:

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам для женщин

  • Для женщин 1964 года рождения так называемый «период трудоспособности» будет увеличен на 6 месяцев (т.е. до достижения 55,5 лет), так как они попадают под переходные положения закона.
  • Для женщин 1965 года рождения срок выхода на пенсию будет отложен на 1,5 года, т.е. до достижения 56,5 лет.
  • Для женщин 1966 и 1967 г.р. темп увеличения нормативов по пенсионному возрасту будет больше — повышение на 1 год ежегодно. Оформление выплат для них будет отложено на 3 и 4 года соответственно.
  • Женщины 1968 года рождения и позднее будут оформлять пенсию уже с 60 лет — для них будет установлено окончательное значение пенсионного возраста.

В новом законе предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей, имеющих трое или четверо детей. Такое изменение было принято по предложению Президента — поправка была рассмотрена и одобрена во втором чтении Парламентом законопроекта о пенсионных изменениях с 2019 года. В окончательном содержании закон был принят 27 сентября 2018 г. во время третьего чтения, подписан В. Путиным 3 октября и официально опубликован 4 октября.

В своем обращении к гражданам РФ 29 августа 2018 г. Владимир Путин отмечал необходимость предоставления такой льготы многодетными матерям по следующей схеме:

  • если у женщины трое детей, то она сможет на 3 года раньше общеустановленного пенсионного возраста оформить пенсионные выплаты;
  • если четверо детей, то на 4 года раньше срока;
  • при наличии 5 и более детей действующее законодательство уже предусматривает для таких матерей выход на пенсию в 50 лет.
  • Первыми выйти досрочно по льготным условиям смогут женщины 1965 года рождения, имеющие 4 детей (в 2021 году при достижении 56 лет, когда общий пенсионный возраст для женщин 1965 г.р. будет 57 лет).
  • Следующими воспользоваться досрочным оформлением выплат смогут женщины 1966 г.р. с 4-мя детьми тоже в 56 лет (они выйдут на пенсию в 2022 году, тогда как на общих основаниях женщины 1966 г.р. будут выходить на пенсию в 2024 году в возрасте 58 лет, а при наличии 3 детей — в 2023 году в возрасте в 57 лет).
  • И так далее (см. представленную ниже схему).
Читайте так же:  Способы и особенности иммиграции в венгрию для россиян

Принят ли закон о пенсии в 60 для женщины в России?

О снижение пенсионного возраста у женщин с 63 до 60 лет объявил Президент Владимир Путин в ход своего обращения к гражданам, которое прошло 29 августа 2018 г. Поправку к законопроекту, содержащую такие корректировки, подготовило Правительство — 26 сентября 2018 г. она уже единогласно была одобрена депутатами Госдумы.

Согласно процедуре, предусмотренной российским законодательством, рассмотрение Правительственного законопроекта прошло все обязательные этапы:

  1. До 24 сентября 2018 г. проходил сбор поправок к законопроекту, которые были рассмотрены во втором чтении. Из одобренных Парламентом можно выделить следующие:
    • Внесение поправки, предлагающей снижение планки пенсионного возраста для женщин с 63 до 60 лет.
    • Закрепление в законе предложенного Правительством нового порядка индексации пенсии с 2019 года с темпами выше уровня инфляции (в среднем на 1000 рублей ежегодно).
    • Закрепление в законодательстве понятия «предпенсионный возраст» для того, чтобы обязать работодателей извещать Минтруд об увольнении пожилых сотрудников.
    • Программа повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста, на финансирование которой Министерство труда и соцзащиты населения предлагает направлять ежегодно около 5 млрд руб.
    • Увеличение переходного периода в первые 2 года реформы (т.е. снижение темпа, с которым ежегодно будет повышаться нормативное значение возраста) и др.

3 октября 2018 года Владимир Путин подписал закон № 350-ФЗ о внесении изменений в пенсионное законодательство.

С 1 января 2019 года вступит в действие новая пенсионная реформа, согласно которой возраст выхода на пенсию для мужчин будет увеличен до 65 лет, а для женщин — до 60 лет (то есть трудоспособный возраст повысится на 5 лет для обоих полов). Повышение будет происходить поэтапно — с шагом по году в год, однако в первые два года переходного периода (2019 и 2020 гг.) граждане, которые по старому законодательству должны были достичь пенсионного возраста в 2019-2020 гг., смогут оформить выплаты досрочно (на 6 месяцев раньше нового пенсионного возраста).

Ниже перечислены остальные корректировки президента:

  • Возможность досрочного выхода на пенсию для многодетных матерей. Женщины, у которых трое детей, смогут выйти на пенсию на три года раньше установленного срока, если четверо детей — раньше на четыре года, для женщин с пятью и более детьми сохранится возможность выхода на пенсию в 50 лет.
  • Льготы для граждан, которые по старому законодательству должны были выйти на пенсию в следующие два года, — право оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.
  • Установление для работодателей административной или даже уголовной ответственности за увольнение сотрудников предпенсионного возраста или за отказ в приеме на работу таких граждан по причине их возраста.
  • Увеличение максимального размера пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста с 4900 рублей до 11280 рублей, начиная с 1 января 2019 года, период выплаты будет установлен в один год.
  • Оставить прежними действующие условия назначения пенсии для коренных малочисленных народов Севера.
  • Введение 25процентнойнадбавки к страховой пенсии для неработающих пенсионеров, проживающих вселе, стаж которых в сельском хозяйстве составляет не менее 30-ти лет.
  • Уменьшение трудового стажа, дающего право на досрочный выход на пенсию на три года, то есть для женщин он будет составлять 37 лет, а для мужчин — 42 года.
  • Сохранение всех федеральных льгот на недвижимость, а также налоговых льгот, действующих на 31 декабря 2018 года, в течение всего переходного периода.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-expert.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Ftablica-vyhoda-na-pensiyu-po-novoj-reforme

Напомним, что в 2018 году женщины могут оформить страховую пенсию по старости с 55-ти лет, а мужчины — с 60-ти лет (не считая льготных категорий граждан, пенсия которым может быть установлена досрочно).

Изменения не коснутся граждан, пенсия которым уже назначена — они продолжат получать положенные социальные и пенсионные выплаты, все приобретенные льготы также будут сохранены. Также в законопроекте Правительством предусмотрена возможность выхода на пенсию досрочно при выработке большого трудового стажа (не менее 40 лет и 45 лет — для женщин и мужчин соответственно). В этом случае пенсию можно будет начать получать на 2 года раньше установленного срока, но в любом случае не ранее достижения 60 лет мужчинами и 55 лет женщинами.

Увеличение трудоспособного возраста будет происходить плавно, а значит многие граждане начнут получать страховую пенсию по старости в переходный период. К ним относятся:

  • женщины 1964-1967 годов рождения;
  • мужчины 1959-1962 годов рождения.

Россияне, рожденные после указанного периода, будут выходить на пенсию по достижении нового установленного возраста (60 и 65 лет).

В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.

В 2018 г. общий возраст выхода на пенсию для женщин все еще остается на уровне 55 лет. Однако, начиная с 2019 г., в стране будет происходить пенсионное реформирование с поэтапным увеличением возраста выхода на послетрудовой отдых.

Читайте так же:  Какие документы нужны для продажи дома

В октябре 2018 г. произошло окончательное одобрение внесенного в Госдуму законопроекта. Согласно ему, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.

Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Flog1-640x400-300x188

Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
  • при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:

  • трудового стажа;
  • пенсионных коэффициентов (баллов).

Внимание: основным условием получения любого вида содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) является присоединение к системе обязательного пенсионного страхования (ОПС ).

В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:

  1. страховые:
  2. по возрасту;
  3. по инвалидности;
  4. по утрате кормильца;
  5. по гособеспечению;
  6. социальные.

Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии подпадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:

Критерии назначения страхового (трудового) содержания

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F11085-300x191

Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
  1. достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
    • 60-летия для женщин;
    • льготного, в соответствии с нормативными документами;
  2. наличия:
    • страхового стажа (9 лет в 2018 году);
    • 13,8 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).

Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до реформирования системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fpension_370x250-1-300x203Одним из главных условий для получения достойного обеспечения является официальное трудоустройство. Женщине необходимо иметь к старости трудовой стаж (не менее 9 лет в 2018 году). Параметр постепенно увеличивается.

Есть и еще один неприятный фактор:

Следующее основополагающее условие — количество баллов. Они зависят от двух параметров:

  • период трудового стажа;
  • величина перечисленных в это время взносов.

Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.

Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fpensi-300x200

Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.

К ним относятся:

  1. уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
  2. забота о ребенке — инвалиде;
  3. присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
    • перешагнувшими 80-летний порог;
    • инвалидами 1 группы;
  4. периоды получения пособия по безработице;
  5. время проживания с супругом — военнослужащим в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.

Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:

  • за первого — 1,8;
  • за второго — 3,6;
  • за третьего и последующих — 5,4.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fimage-1472127722-3-02-01pensii.36881e4a-300x178

В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания. К ним относятся лица женского пола:
  1. Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
    • достижение 45-летнего возраста;
    • наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях.
  2. После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
    • в тяжелых условиях;
    • на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
    • водители женского пола, осуществлявшие управление:
      • грузовым автотранспортом на шахтах;
      • наземным транспортом для перевозки пассажиров;
      • трактором;
      • строительной автотехникой;
    • в геологоразведывательных партиях;
    • в противопожарной службе.
  3. При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
    • педагогам;
    • спасателям;
    • врачам и другим медработникам;
    • лицам творческих профессий.

Внимание! С 1.01.2019 г. большинство положений этого закона перестанет действовать.

На данный момент однозначно известно, что льготы по досрочному выходу на пенсию в прежнем или измененном виде сохранятся у:

  • многодетных матерей — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50;
  • педагогов;
  • работников творческих сфер;
  • лиц с северным стажем;
  • получателей пенсии по социальным мотивам.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fjpg_12-1-300x202

Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
  1. По достижении 50-летия предоставляется право на отход от дел многодетным мамам пяти и более детей, воспитавшим отпрысков как минимум до 8-летнего возраста.
  2. В 40 лет назначается страховое содержание по старости:
    • инвалидам:
      • вследствие военной травмы;
      • по зрению 1 группы;
      • лилипутам.
  3. Работницам, имеющим 10-летний стаж в условиях Крайнего Севера и воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
  4. В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
    • охотником;
    • оленеводом;
    • рыбаком.

Внимание: все вышеперечисленные льготные условия должны доказываться документально.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F10927-296x300

Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
  • СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
  • СтП — размер искомого пособия;
  • ИПК — количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
  • СтИК — рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
  • БВ — базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.
Читайте так же:  Льготы за знак «отличник погранвойск»

Важно: в формуле используются константы:

  • стоимость балла;
  • базовая выплата.

Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.

В 2018 году их величины таковы:

  • стоимость 1 б. = 81.49 руб.;
  • размер базовой части — 4982,00 руб.

Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:

  • наличие иждивенцев и их количество;
  • стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
  • и на приравненных территориях (от 20 лет).

Пример

Ирина Сергеевна в мае 2018 года отпраздновала 55-летний юбилей и получила право на пенсию.

Внимание: если гражданка обратится за пенсией позже положенного по закону срока, то ее назначение увеличится за счет применения премиальных коэффициентов.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F1-1-300x188

Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:

Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Ff4918ae8fafc6096d49d7b80e977de2fСпециалисты ПФР действуют по утвержденной методике. Вот основные ее положения:

  1. Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
  2. Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых копий.
  3. На доработку пакета документов отводится три месяца.
  4. Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата на заявке, но не ранее наступления права на выплату.
  5. Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
    • он определяется в момент подачи заявки;
    • по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.

Получать средства можно:

  • в отделении предприятия Почта России;
  • посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
  • через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР ).

Внимание: при необходимости пенсионерка может доверить операции с деньгами другому лицу. Это происходит на основании официального документа — доверенности.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Farticle1375-520x245-300x141

Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Пенсия доступна каждому гражданину, который достиг определенного возраста. Для оформления необходимо будет посетить отделение Пенсионного фонда и предоставить документы. Также дополнительно предоставляется заявление установленного образца.

По статистике, Россия считается самым отважным государством, отправляя мужчин позже на отдых. Как показывает практика, живут дольше женщины. По действующему законодательству уйти на отдых женщины могут в возрасте 55. Хотя живут в среднем они 76.

Помимо возраста, необходимо также соответствовать ряду других условий. Например, достижение определенного стажа и суммы баллов для начисления пенсионных выплат.

В 2018 году было предложено сравнять время выхода на отдых, повысив возраст до 65. Теперь данный законопроект рассматривается. Уже для государственных служащих повышается этот возраст. В остальных случаях законопроект не получил поддержки.

В России назначается пенсия при соблюдении нескольких критерий:

  1. достижение конкретного возраста;
  2. наличие необходимого стажа;
  3. наличие баллов.

Женщина может выйти на отдых по установленным правилам в районе 55. Также возможно уменьшение этого срока в связи с вредными условиями трудоустройства или иными причинами. Страховой стаж теперь постепенно увеличивается от 5 до 15, каждый год прибавляя по единице.

Дополнительно стоит отметить, что ежегодно прибавляется 2,4 балла для назначения индивидуальных пенсионных выплат. По достижению максимальной планки, сумма баллов составит 30 штук.

Иными словами, для получения пенсии нужно иметь:

  1. возраст в 55;
  2. стаж не менее 8;
  3. индивидуальный лицевой счет должен содержать 11,4 балла.

На данный момент женщина вправе уйти на заслуженный отдых по достижению 55. Это закреплено действующим законодательством. Но только действует при работе в обыкновенных условиях с определенным количеством баллов.

Как и мужчины, женщины вправе уйти на отдых несколько раньше срока, если имеется тяжелая работа, вредные или опасные вещества, которые влияют на здоровье будущего пенсионера.

Повышение возраста беспокоит каждого гражданина. Предполагалось несколько раз увеличение стажа, возраста. Даже был создан законопроект.

Но пенсионная реформа внесла всетаки несколько изменений в действующее законодательство:

  1. целесообразно повысить возраст до 65;
  2. предлагается повышение досрочников.

На данный момент законопроект обсуждается, хотя и внесли изменения по поводу увеличения возраста для государственных работников. Исходя из этого, гражданки, работающие в муниципальных и государственных учреждениях, могут уйти на заслуженный отдых по достижению 63.

Согласно статье 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400 все люди вправе уходить на заслуженный отдых раньше положенного срока, если имеются условия стажа и количества баллов.

Также условием для ухода на пенсию становится:

  1. запись в официальном документе;
  2. наличие перечислений в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Зачисление проходит и ранее 2002 года, они также заносятся на индивидуальные счета работника. Основополагающим стимулом становится наличие балов.

Они зависят от нескольких критериев:

  1. срок стажа;
  2. перечисленные взносы на данный период времени.

Если женщина находится в декретном отпуске, то она также получает стаж и баллы. Это было внесено в действующий Федеральный закон № 400. Это позволило несколько уменьшить конфликты.

К льготным коэффициентам относят такие случаи из жизни, как:

  1. уход за малышом до достижения им 1,5–годовалого;
  2. при уходе за малышом, рожденным инвалидом;
  3. при присмотре за нетрудоспособными гражданами;
  4. в период получения субсидии по безработице;
  5. при проживании с военным в местности, где невозможно трудоустроиться.
Читайте так же:  Права детей, оставшихся без попечения родителей, на образование и трудоустройство

Статья 30 Федерального закона № 400 говорит обо всех гражданах, кто может оформить пенсию ранее срока.

К таковым лицам можно отнести:

  1. работников горячего цеха или специалистов, работающих под землей. Но нужно здесь выполнить условие – возраст 45, минимум стажа 7,5 при данных условиях;
  2. после 50 могут уйти на заслуженный отдых граждане, работающие в тяжелых условиях, водители, которые перевозят пассажиров;
  3. педагоги, спасатели, врачи и творческие люди.

Статья 32 данного правового акта говорит о назначении дополнительных субсидий и льгот для следующих категорий граждан:

  1. в 50 можно уйти многодетным родителям, которые воспитывают более 5 детей минимум до восьмилетнего;
  2. в 40 могут уйти инвалиды, которые получили статус вследствие военной травмы, лилипуты, инвалиды по зрению первой группы;
  3. женщины, которые проработали более 10 лет в условиях Крайнего Севера, имеющих минимум двух детей;
  4. в 45 можно уйти на отдых, если гражданка проживает на данной территории и 20 проработала на ней оленеводом, рыбаком или охотником.

Выход на пенсию женщины в России – это всегда неизвестный результат. Никто не может заранее предположить какие именно законопроекты будут внедряться в этот промежуток времени и какие последствия будут давать.

Также и сейчас. Многие не представляют дальнейшего получения пенсий и уходят в собственный бизнес, переставая официально работать и получать баллы. Выход на пенсию женщины в России – это один из самых спорных вопросов на данный момент.

Одним из главных критериев становится наличие определенного трудового стажа. В соответствии с действующими порядками он будет увеличиваться включительно до 2024 года. И уже составит по окончанию периода – 15 лет. На данный момент он составляет 8 лет.

Допускаются также и не страховые периоды – это социальные периоды гражданки, которые предполагают страховой стаж. Они описаны ранее и связаны в основном с уходом за нуждающимися.

Нужен максимальный ИПК индивидуальный пенсионный коэффициент? Смотрите здесь.

Старость – это страх для каждого человека, кто не отработал ни одного дня на официальной работе. Низкий трудовой стаж – это не проблема для получения пенсии. Часто бывает и так, что гражданин вовсе не работает или имеет небольшой период. В этом случае должна назначаться социальная пенсия.

Согласно статье 11 ФЗ от 15 декабря 2011 года №166 данная пенсия подлежит выплате гражданке в возрасте 60 лет. Здесь выплата не зависит от гражданства. То есть это может быть резидент, иностранец или человек вовсе не имеющий гражданства.

Если женщина не имеет гражданства вовсе или является гражданином иной страны, то назначение выплат производится по достижению 15 лет по проживанию в конкретной стране. Выплата производится только при наличии выполнения условия–отсутствия официального трудоустройства.

Обеспечение страхового типа рассчитывается по специализированной формуле. Она регламентируется в вышеперечисленном правовом акте. То есть для получения размера нужно сумму балов умножить на коэффициент.

Страховая выплата имеет фиксированную сумму в твердом эквиваленте. Цена балла ежегодно индексируется. На данный момент стоимость составляет 78,28 рублей. Фиксированная выплата составила 4803,11 рублей.

Обеспечение будет несколько выше, если за ним обращаться не сразу по наступлению возраста. За каждый год отсрочки происходит начисление премиального коэффициента.

Соответственно, выплата увеличивается. Если гражданка уже оформила выплату, то она вправе отказаться от нее и получить премиальный коэффициент.
Документы для оформления

Для оформления пенсии необходимо обратиться в территориальное отделение Пенсионного Фонда России. Здесь нужно подать заявление установленного образца, а также пакет документов.

Список документов выглядит следующим образом:

  1. паспорт гражданина Российской Федерации или вид на жительство;
  2. страховое свидетельство пенсионного страхования;
  3. вся документация, подтверждающая стаж. Это может быть как трудовая книжка, так и документы о трудоустройстве;
  4. справка за пять лет о средней заработной плате;
  5. иные документы, необходимые для оформления пенсионной выплаты.

Изначально Пенсионный фонд принимает заявление. При нехватке документов представитель связывается с заявителем и просит предоставить недостающие справки, дает на это 3 месяца.

После того, как представитель Пенсионного фонда примет заявление, он обязан его рассмотреть в течение 10 рабочих дней. Если документации не хватает, то специалист сообщает о нехватке заявителю.

Если документация соответствует действительности, то пенсия назначается уже на следующий месяц после предоставления полного пакета документов.

Существует возможность самостоятельного выбора гражданина о том, как он получит выплату. То есть это будет доставка почтальоном или специализированной компанией или перечисление на банковскую карту. Способ определяется уже в поданном заявлении в Пенсионный фонд.

Нужен Закон «О выходе на пенсию военнослужащих»? Подробнее здесь.

Интересует, где оформить пенсию по возрасту в Москве? Смотрите далее.

На данный момент все женщины вправе уходить на отдых в возрасте 55 лет. Но существуют отдельные категории людей, которые уходят ранее положенного срока. Если нет необходимого трудового стажа, то не нужно отчаиваться.

В любом случае государство обеспечивает народ и позволяет получать социальную пенсию при достижении возраста в 60 лет. Оформление не занимает много времени – достаточно предоставить документы и заполнить заявление.

Изображение - Выход на пенсию женщины в россии 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here