Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров

Описание страницы: страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров от профессионалов для людей.

Страховая пенсия: подробный разбор для начинающих пенсионеров

Пенсионная система России значительно изменилась, преобразовавшись из единой распределительной системы в систему многоступенчатую. Существовавшая ранее трудовая пенсия была упразднена, а две ее составляющие части: страховая и накопительная, стали самостоятельными. Чтобы иметь ясное представление, что такое страховая пенсия, необходимо рассмотреть из чего складывается формула пенсионного обеспечения в целом.

  • накопительная пенсия;
  • страховая пенсия;
  • фиксированная выплата *

* страховая пенсия включает фиксированную выплату, предоставляемую при выходе на пенсию всем гражданам с определенным периодом рабочих лет. (Федеральный закон No 400-ФЗ). Сумма этой фиксированной выплаты, определяемая государством, переоценивается и индексируется через регулярные промежутки времени.

Сумма основного компонента страховой пенсионной выплаты корректируется в соответствии с продолжительностью страхового периода (работы). Поскольку период страхования не превышает 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, основная сумма увеличивается на 6% за весь год, превышающий этот порог. Она увеличивается также при некоторых условиях, например, для инвалидов категории I, пенсионеров на Крайнем Севере и равных ему по условиям районов. Если же период страхования ниже, основная сумма уменьшается на 3% за каждый год: для мужчин ниже 30 лет, а для женщин – ниже 25 лет. Так же законом предусмотрен вопрос совмещения. Можно совмещать занятость и выход на пенсию, но с 2016 года активные пенсионеры получают страховую пенсию и базовую единую ставку без выгоды от проводимых перерасчетов. В случае возобновления пенсионных прав (ухода с работы), право проводимых перерасчетов по страхованию восстанавливается.

Видео (кликните для воспроизведения).

Годовая величина баллов получается путем деления суммы фактически выплаченных работодателем взносов, на сумму страховых взносов с максимально облагаемой налогом заработной платы, уплачиваемой работодателем по тарифу 16%, и затем умножения результата на 10. Стоимость одного пенсионного коэффициента устанавливается ежегодно федеральным законом (его величина в 2018 году составила 81,49 руб.)

Минимальное количество баллов, необходимых для получения страховой пенсии, будет постепенно увеличиваться с девяти баллов в 2016 году до 30 баллов в 2025 году, когда реформа будет полностью реализована. В результате право на страховую пенсию регулируется тремя условиями:

Условия, влияющие на размер страховой пенсии:

  • достижение возраста старости;
  • требование к количеству отработанного времени (которое достигнет 15 лет к 2024 году);
  • количество баллов в соответствии с принятыми нормами (30 баллов к 2025 году).

На увеличение пенсии влияют также ежегодные перерасчеты, которые индексируются на государственном уровне с учетом инфляции и отражают изменение средней заработной платы.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Страховая пенсия – ежемесячная денежная выплата для компенсации гражданам заработной платы или другого дохода, которые они получали в период трудовой деятельности, а также компенсация дохода, который утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованного лица в связи с его смертью.

К страховой пенсии устанавливается фиксированная выплата в твердом размере, которая зависит от вида страховой пенсии. Размер выплаты ежегодно индексируется государством.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости

Страховая пенсия по старости может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста (мужчины 60 лет, женщины 55 лет). Условием для назначения такой пенсии является наличие определенной продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, а также величины индивидуального пенсионного коэффициента, размер которого с 1 января 2015 года устанавливается не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения в 2025 году величины коэффициента 30. В соответствии с пенсионным законодательством правом на досрочную пенсию обладают установленные соответствующим законом профессиональные и социальные категории граждан. При этом для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда –наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда.

Профессиональные категории граждан, имеющие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Виды работ

Возраст выхода на пенсию

Необходимый страховой стаж

Необходимый стаж на соответствующих видах работ

Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах

Мужчины не менее 10 лет

Женщины не менее 7 лет шести месяцев

Работы с тяжелыми условиями труда

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин

Женщины не менее 15 лет

Работа в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью

Требование не предъявляются

Женщины не менее 20 лет

Работа рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах

Нет видео.
Читайте так же:  Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд
Видео (кликните для воспроизведения).

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)

Мужчины не менее 12 лет шести месяцев

Женщины не менее 10 лет

Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах

Мужчины не менее 20 лет

Женщины не менее 15 лет

Работа в течение полного рабочего дня на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников

Независимо от возраста

Требование не предъявляются

Не менее 25 лет, а работникам ведущих профессий – горнорабочим очистного забоя, проходчикам, забойщикам на отбойных молотках, машинистам горных выемочных машин, если они проработали на таких работах не менее 20 лет;

Работа на судах морского флота рыбной промышленности на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности

Независимо от возраста

Требование не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

Работа в летном составе гражданской авиации

Независимо от возраста

Требование не предъявляются

Мужчины не менее 25 лет

Женщины не менее 20 лет

*при оставлении летной работы по состоянию здоровья – мужчинам, проработавшим не менее 20 лет, а женщинам, проработавшим не менее 15 лет

Работа, связанная с непосредственным управлением полетами воздушных судов гражданской авиации

До 2015 года пенсия называлась трудовой и имела части страховую и накопительную; теперь это самостоятельные виды пенсий. Страховая пенсионная выплата подразделяется на три вида, назначаемые при определенной ситуации:

К страховой пенсии одновременно с ней назначается фиксированная выплата, размер которой регулируется законодательно. После реформы 2015 года расчет пенсионных выплат стал проводиться с применением индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), величина которого определяется за каждый год работы застрахованного лица с учетом:

  • сумм поступающих от работодателя страховых взносов;
  • длительности страхового стажа и периодов, включаемых в него.

Пенсионное пособие может быть увеличено путем применения коэффициентов повышения, которые предусматриваются в случае более позднего оформления пенсионного обеспечения с момента наступления прав на него, а также за счет ежегодной индексации и перерасчета.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поэтому для его оформления необходимо обращение в территориальный орган пенсионного страхования с необходимыми документами.

Трудовая пенсия после пенсионной реформы 2015 года

В результате реформы пенсионной системы с января 2015 года трудовая пенсия преобразовалась в страховую пенсию, изменился порядок ее формирования и расчета.

Пенсия формируется за счет обязательных страховых взносов, которые уплачиваются работодателями в пенсионный фонд РФ за своих работников в размере 22% от заработной платы. Распределение перечисляемых сумм происходит следующим образом:

  • 16% от взносов идет на индивидуальный тариф, т.е. на формирование страховой пенсии.
  • 6 % идет на солидарный тариф — фиксированную выплату, выплату социального пособия на погребение, иные, предусмотренные пенсионным законодательством цели.

Если гражданин формирует накопительную пенсию, то страховые взносы распределяются по-другому:

  • 10% идет на страховую пенсию.
  • 6% — на накопительную пенсию.
  • 6 % — на солидарный тариф.

Страховая пенсия — наиболее популярная пенсионная выплата, предназначаемая для ежемесячной материальной поддержки ее получателя в связи с достижением пенсионного возраста, потерей трудоспособности гражданина или утратой дохода кормильца (по причине его смерти). Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» установлены три вида страховых пособий:

Каждая выплата имеет свои особенности и назначается ее получателю при соблюдении определенных законом условий.

Право на пенсионное обеспечение по старости возникает по наступлению у гражданина общеустановленного возраста:

  • у женщин — 55 лет;
  • у мужчин — 60 лет.

Страховая пенсия по старости (возрасту) по закону назначается при обязательном наличии в 2017 году следующих величин:

  • страхового стажане менее 8 лет, требование к продолжительности которого с каждым годом увеличивается на 1 год до достижения 15 лет;
  • ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент) не меньше 11,4, требование к которому также ежегодно увеличивается на 2,4, пока он не будет достигать размера 30.

К такой категории относятся лица, застрахованные в системе обязательного пенсионного страхования и которые:

  • трудились во вредных условиях труда, а также в тяжелых и опасных для здоровья;
  • работали или проживали на Крайнем Севере и (или) приравненных к нему местах;
  • имеют определенный социальный статус.

Перечень профессий и лиц, имеющих право на досрочную пенсию, а также условия ее назначения определены законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в статьях 30, 31 и 32.

Пенсионное пособие по инвалидности назначается гражданам, которым по результатам медико-социальной экспертизы установлены 1, 2 или 3 группы инвалидности. При этом законом определены некоторые нюансы:

  • на установление страховой пенсии по инвалидности не имеют влияния причина инвалидности, длительность страхового стажа (достаточно иметь хотя бы 1 рабочий день), наличие у получателя трудовой деятельности на момент назначения пенсии;
  • в случае, если у инвалида на момент назначения пенсии полностью отсутствует страховой стаж, ему устанавливается социальное пенсионное пособие. К таким инвалидам относятся дети или граждане, которые никогда не работали официально.
Читайте так же:  Как правильно делится ипотека при разводе с детьми

При назначении инвалиду пенсии по старости (при достижении соответствующего возраста), ее размер не должен быть меньше пособия, которое он получал по инвалидности.

Страховое пособие по потере кормильца устанавливается и выплачивается его родственникам для оказания им финансовой помощи. На такую выплату имеют право:

  • члены семьи умершего, не имеющие возможности работать и самостоятельно финансово себя обеспечивать из-за возраста или в связи с утратой здоровья, либо по причине учебы на очном отделении (в возрасте до 23 лет) и состоящие у него на иждивении;
  • один из родителей, супруг или другой взрослый член семьи, если он не работает по причине ухода за детьми умершего в возрасте до 14 лет, включая его братьев, сестер и внуков при отсутствии у них трудоспособных родителей;
  • нетрудоспособные родители или супруг умершего, не находящиеся на его иждивении, в случае утраты ими источника финансовых средств. При этом, назначение пенсии не зависит от того сколько времени прошло после смерти кормильца.

Пособие по потере кормильца назначается на время, пока его получатель не станет трудоспособным или в некоторых случаях устанавливается бессрочно.

Страховая выплата оформляется при условии, что:

  • у кормильца был хотя бы один день страхового стажа;
  • его смерть не является последствием противоправных уголовно наказуемых действий его нетрудоспособных родственников.

Величина пенсионного пособия зависит от размера страховой пенсии и фиксированной выплаты к ней. Расчет страховой пенсионной выплаты производится по формуле:

  • СП — размер страховой пенсии;
  • ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного коэффициента на день назначения пособия.

Стоимость ИПК устанавливается законодательно, с 1.04.2017 года он равен 78,58 рублей. На размер ИПК влияют:

  • суммы страховых взносов, которые были перечислены в пенсионный фонд за работника в период его трудовой деятельности;
  • длительность страхового стажа и периодов, которые в него включаются (нестраховых);
  • применение повышающего коэффициента, если оформление пенсионного пособия по старости (включая досрочное) было отложено на год и более после наступления на него права (но не раньше 1 января 2015), при этом величина коэффициента зависит от длительности отсрочки.

Размер страхового пенсионного пособия при условии, что его получатель не работает, ежегодно увеличивается за счет индексации.

Фиксированная выплата устанавливается к страховой пенсии одновременно с ее назначением. Ее размер определен законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и после доиндексации 1.04.2017 составляет 4 823,37 рублей. Этим же законом закреплены и другие моменты:

  • при оформлении страхового пособия по инвалидности инвалидам 3 группы и пенсии по потере кормильца фиксированная выплата назначается в размере 50% от установленной законом суммы;
  • при установлении пенсии по старости после отсрочки ее оформления или отказа в ее получении в зависимости от срока, который прошел с момента появления права на пенсию (но не раньше 1 января 2015) до дня ее назначения, к фиксированной выплате применяется повышающий коэффициент;
  • выплата ежегодно индексируется;
  • по решению Правительства РФ размер выплаты может дополнительно ежегодно увеличиваться в зависимости от роста доходов ПФР.

Ст. 17 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях» предусматривает некоторым категориям получателей выплату фиксированной суммы в повышенном размере.

1 февраля 2017 года индексация страховых пенсионных выплат по решению Правительства была проведена на процент, равный уровню инфляции за 2016 год — на 5,4%. При этом в бюджет ПФР было заложено увеличение на 5,8%, таким образом, с 1 апреля страховые пенсии повышена дополнительно на 0,38%.

Кроме того продлены ряд решений, касающихся трудящихся получателей пенсии:

  • работающим пенсионерам индексацию страховых пенсий не проводили, и проводить теперь не будут;
  • индексирование выплаты возобновится тогда, когда пенсионер уволится, причем пенсионное пособие он начнет получать с учетом всех пропущенных индексаций;
  • по желанию получатель пособия вновь может устроиться на работу, при этом уменьшения пересчитанной пенсионной выплаты не будет.

Ограничивая работающих пенсионеров в индексации пенсионных выплат, законодатель сохранил ежегодный перерасчет их пенсий, производимый в августе исходя из сумм страховых взносов, перечисляемых за них работодателем.

Страховая пенсионная выплата назначается по заявлению ее получателя, поэтому для ее оформления следует обращаться в территориальный пенсионный орган по месту регистрации или проживания. Обратиться в пенсионный фонд и представить все необходимые документы можно:

  • лично или через доверенное лицо, удостоверенное нотариусом;
  • воспользовавшись услугами почтового отделения связи;
  • через интернет на сайте ПФР;
  • через многофункциональный центр;
  • через работодателя.

Если с документами все в порядке, либо заявитель успевает принести недостающие не позже 3 месяцев с момента их затребования, пенсионная выплата назначается со дня подачи заявления, считающегося днем обращения за назначением пенсии.

Установленное страховое пособие перечисляется пенсионным фондом ежемесячно за текущий месяц на счет той организации, которая осуществляет его выплату.

Документы, требуемые ПФР для оформления страхового пенсионного пособия:

  • заявление на назначение страховой пенсии;
  • паспорт гражданина РФ или вид на жительство (для иностранных лиц и не имеющих гражданства);
  • свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);
  • трудовая книжка и иные документы, которые могут подтвердить страховой стаж и периоды, включаемые в него;
  • справка о среднемесячной заработной плате за 60 месяцев (подряд) до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом ПФР может принять данные о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы, если они были ранее представлены работодателями и находятся в информационной системе ПФР;
  • для подтверждения некоторых обстоятельств дополнительно могут потребоваться другие документы.
Читайте так же:  Льготы жены военнослужащего 2019 перечень

Пенсионное законодательство позволяет получателям страховых пенсионных выплат осуществлять трудовую деятельность.

В целях сокращения расходов на пенсионное обеспечение была попытка законодательно ограничить работающих пенсионеров в получении пенсионных выплат в зависимости от размера их доходов, однако этот проект на данный момент принят не был, и право зарабатывать дополнительные к пенсии средства осталось неизменным.

Бизнес-план для пенсионера: 4 способа поднять себе пенсию

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2FPicture%2Fmat_84376

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2FMiniPicture%2Fmat_84376

Средний размер пенсии в России составляет 13 855 руб. И не похоже, что российские власти собираются его кардинально увеличивать. Так что о своём доходе в старости лучше позаботиться самостоятельно. Мы собрали 4 нетривиальных способа увеличить пенсию.

Пенсии бывают разные. Они зависят от работодателя, стажа и размера зарплаты. Кто-то может рассчитывать на 8 тыс. руб. в месяц, а кто-то и на 50-90 тыс. руб. (у госслужащих пенсия составляет до 75% от зарплаты). В любом случае на пенсии появляется много свободного времени. Грех им не воспользоваться для получения дополнительного заработка. Вот примеры того, как его можно получить:

Самый дорогой актив у пенсионеров – это их недвижимость. Некоторым везёт и за свою жизнь они зарабатывают на 2-3 квартиры. С учётом того, что для своих нужд остаётся одна, то, сдавая свободную площадь, можно получать в Москве от 25 тыс. руб., а в регионах – от 10 тыс. руб. в месяц. Чем больше квартир – тем больше доход. Подумайте об этом, когда вам ещё 20-30 лет.

Квартира всего одна и не однокомнатная? Отлично! Свободную комнату или комнаты можно сдавать. Да, неудобно, что по квартире будут ходить чужие люди, возникнет очередь в туалет и т.д. Зато заработать можно дополнительные 3-10 тыс. руб. в месяц, а в Москве и все 10-20 тыс. руб. (данные cian.ru).

Есть и необычный вариант. Он заключается в том, что несколько пенсионеров кооперируются вместе в одной квартире. Свою жилплощадь сдают, а на получаемые деньги живут припеваючи. Наверняка уже через 2-3 года появится сайт, где можно будет найти близких по духу пенсионеров для участия в этой схеме.

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2Fbiznes-plan-dlja-pensionera-4-sposoba-podnjat-sebe-pensiju%2F%25D0%25A1%25D0%25B4%25D0%25B0%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258C-%25D0%25BA%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2580%25D1%2582%25D0%25B8%25D1%2580%25D1%2583-%25D0%25B2-%25D0%25B0%25D1%2580%25D0%25B5%25D0%25BD%25D0%25B4

Покупать квартиру в ипотеку для сдачи в аренду невыгодно, но если вы сможете быстро погасить кредит, то это неплохой вариант.

Для многих людей уход на заслуженный отдых вызывает стресс. Они были нужны на работе, а после ухода – пустота. Заполнить пробел можно подработкой. Например, из бабушек получаются отличные няни (от 200 руб. в час), а дедушки – отличные водители, которые могут «бомбить» в свободное время или устроиться на постоянную работу в официальную службу (Gett обещает до 120 тыс. руб. в месяц, а Яндекс.Такси – 150 тыс. руб.).

Лучше всего оказывать услуги по своей специальности. Найти клиентов можно на сайтах profi.ru, youdo.com и т.д. Доход зависит от профессионализма и наличия времени.

Вот список профессий, в которых может пригодиться пенсионер:

  • курьер
  • мастер на час / ремонтник квартир
  • водитель
  • няня
  • репетитор
  • виртуальный помощник (работа с текстами, консультирование по телефону и т.д.)
  • тамада
  • ремонтник бытовой техники / автомобилей
  • слесарь
  • и т.д.

Через 30-40 лет этот список будет другим. В нём может появиться кто угодно.

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2Fbiznes-plan-dlja-pensionera-4-sposoba-podnjat-sebe-pensiju%2F%25D0%259F%25D0%25BE%25D0%25B4%25D1%2580%25D0%25B0%25D0%25B1%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258B%25D0%25B2%25D0%25B0%25D1%2582%25D1%258C%2520

Ценные бумаги для большинства людей кажутся слишком сложными. Но в последние годы начали появляться сервисы, благодаря которым стало легче покупать акции и облигации (они есть у БКС и в Тинькофф банке).

Зарабатывать можно на росте курса акций, на дивидендах (регулярных выплатах с прибыли) или на облигациях (компании платят фиксированный процент).

Например, 12-летний Данила Леонов зарабатывает на вложениях в российские ценные бумаги 30% годовых, а Лариса Морозова на пенсии в 2016 году получала доход в размере 150%.

Игра на бирже рискованна, но если поучиться на курсах, внимательно читать новости компаний и их отчётность, то можно иметь солидный доход. Этому нужно уделать не меньше 3-4 часов в день.

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2Fbiznes-plan-dlja-pensionera-4-sposoba-podnjat-sebe-pensiju%2F%25D0%25B1%25D0%25B8%25D1%2580%25D0%25B6%25D0%25B0_2

В идеале сохранить деньги на вкладах нужно до выхода на отдых. Но если этого не получилось, нужно экономить, откладывая деньги с пенсии. Это тяжело, но стоит того. Деньги на вкладе могут как минимум покрывать большую часть инфляции. Сейчас максимальная ставка 9,5% годовых. Если в стране всё будет хорошо, то доходность продолжит снижаться. Несмотря на это, депозиты являются гарантированным инструментом для сохранения денег. До 1,4 млн руб. в каждом банке застраховано государством.

Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров proxy?url=https%3A%2F%2Ff.sravni.ru%2Fcms%2FMaterial%2Fbiznes-plan-dlja-pensionera-4-sposoba-podnjat-sebe-pensiju%2F%25D0%25B2%25D0%25BA%25D0%25BB%25D0%25B0%25D0%25B4%25D1%258B

  • получает пенсию – 13,8 тыс. руб.
  • сдаёт свою квартиру за 25 тыс. руб.
  • зарабатывает на вкладе с 1 млн руб. 9,5% годовых – 7,9 тыс. руб. в месяц.
  • зарабатывает на вложении 500 тыс. руб. в акции 30% годовых – 12,5 тыс. руб. в месяц
  • успевает подрабатывать.

Общий ежемесячный доход: 59,2 тыс. руб. (в четыре раза больше пенсии).

Результат: немного свободного времени, обеспеченная старость, возможность путешествовать, получать качественную медицинскую помощь, дарить дорогие подарки детям и внукам.

Понятие «работающий пенсионер» предполагает, что, получая пособие, гражданин продолжает трудовую деятельность:

  • как наемный работник согласно трудовому договору. В Пенсионный фонд взносы за работника перечисляет работодатель, исходя из суммы заработной платы до момента изъятия из нее НДФЛ и иных удержаний. Размер взноса составляет 22% ежемесячно;
  • в качестве самозанятого. Взносы платятся самими гражданами. Сумма взносов рассчитывается по алгоритму:
Читайте так же:  Льготы и выплаты героям российской федерации

МРОТ * 12 * 26%

Если годовой доход гражданина превышает 300 000 рублей, то сверх взимается еще 1%.

Работающие пенсионеры могут являться получателями различных видов выплат:

  1. Страховые пособия по старости или инвалидности. Основной особенностью выплат является их назначение при наличии трудового стажа.
  2. Социальные пенсии, которые назначаются лицам без стажа работы.
  3. Государственные выплаты (военнослужащие, государственные служащие).

Законодательство РФ не ограничивает право граждан трудиться в любом возрасте, в том числе при получении ими пенсии.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, то Вы можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 653-74-12 в Москве, +7 (812) 363-16-55 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-32-96 по всей Росссии звонок бесплатный. Звонки принимаются круглосуточно. Это быстро и удобно!

Пенсии работающим пенсионерам мало чем отличаются от пособий их неработающих товарищей. Страховая выплата, которая является наиболее распространенной в стране, складывается из:

  • Страховой части. В основе ее расчета по новой пенсионной системе лежит пенсионный балл. Он представляет объединение в едином множителе сведений о трудовом стаже и заработной плате гражданина. Чем больше стаж и выше официальная зарплата, тем больше баллов будет зачислено на персональный пенсионный счет лица.

Коэффициенты имеют стоимость, ежегодно индексируемую. В 2018 один балл равен 81,49 рубля.

  • Фиксированной части. Она выплачивается вместе со страховой и рассчитана в твердом виде. В текущем году это 4982,9 рублей.
  • Таким образом, страховая выплата подсчитывается по формуле:

    СП = (ПБ * СБ) + ФВ, где

    СП – страховая пенсия;

    ПБ – баллы, собранные гражданином;

    СБ – цена балла на момент расчета;

    ФВ – фиксированная выплата в период подсчета пенсии.

    Важной особенностью пенсии трудящегося пенсионера является ежегодная прибавка новых пенсионных баллов, заработанных гражданином за ушедший год.

    Учет заработанных баллов происходит в виде такого процесса, как перерасчет пенсии работающим пенсионерам. Во время перерасчета принимаются баллы, которые были получены лицом за последний год.

    Могут быть учтены:

    1. Минимум 1 балл. Такое значение получают граждане с заработком в размере МРОТ.
    2. Максимум 3 балла. На такую прибавку к пенсии могут рассчитывать лица с заработком около 20 тыс. руб.
    3. Максимум 1,875 балла если одновременно со страховой формируется накопительная выплата.

    Срок перерасчета закреплен законодательно и ежегодно проводится 1 августа. Пенсия работающим пенсионерам с 1 августа пересчитывается по формуле:

    П2018 = П2017 + (Б2017 * СБ2017), где

    П2018 – новая пенсия после перерасчета;

    П2017 – размер пенсии до принятия новых баллов;

    Б2017 – сумма коэффициентов, принятых на счет лица в ушедшем году;

    СБ2017 – цена балла за прошедший год. Сумма может быть пересчитана с учетом современной стоимости балла. Это актуально для граждан, прекративших работать минимум за 3 месяца до проведения пересчета выплаты.

    На сколько пенсия трудящихся граждан может подняться по результатам подобного пересчета с августа 2018 года:

    • минимальная прибавка составит 79 рублей. Ее адресатами станут лица с минимальной заработной платой;
    • максимальная прибавка для лиц, продолжающих трудовую деятельность, будет равна 235,74 рубля. Ее получат граждане с оплатой труда в прошлом году около 20 тысяч после вычета налогов;
    • наибольшее пополнение пенсии ждет тех, кто не позднее конца апреля оставил работу. В случае накопления 3-х баллов их ждет плюс 244,74 рубля к пенсионной выплате.

    Анна Георгиевна вышла на пенсию в январе 2017 года, заработав к этому времени 117 баллов. Рассчитанная выплата составила:

    (117 * 78,58 руб.) + 4805,11 руб. (фиксированная часть в 2016) = 13999 руб.

    Женщина не оставила работу и продолжила трудиться. В 2018 году она ждет свой первый перерасчет. Будут учтены те баллы, полученные с момента выхода на пенсию и до конца 2017. Зарплата женщины составляла 16 тысяч рублей, что дало ей 1,88 балла в копилку пенсионных накоплений.

    Рассчитываем сумму после принятия данных о новых баллах:

    13999 + (1,88 * 78,58) = 14147 руб,

    По результатам года выплата подрастет на 146 рублей.

    Частью трудовой пенсии гражданина может выступать накопительная выплата. Ее смысл заключается в том, что средства на нее откладываются и передаются в специализированные пенсионные фонды (государственный или частные). Средства, пущенные в оборот, растут и преумножаются, что позволяет не только покрыть инфляцию, но и в ряде случаев увеличить скопленный капитал.

    Средства в размере 16% от заработной платы, перечисляемые работодателем, могут уходить:

    1. Полностью только на страховую выплату.
    2. На страховую часть в размере 10%, на накопительную – 6%.

    Формирование накопительной пенсии является личным желанием граждан и должно быть заявлено ими в ПФР.

    С 2015 года Правительством наложен мораторий на формирование накопительной части. Что это означает? Все 16% направляются в фонд страховых выплат вне зависимости от участия лица в программе накопительной пенсии. Последние новости о пенсионной сфере свидетельствуют о том, что заморозка продлена и в 2018 году.

    Формировать выплату можно самостоятельно, в том числе по программе государственного софинансирования:

    1. Ее участники – лица, заявившие участие до конца 2014 года и внесшие вклад до конца января 2015.
    2. При ежегодном пополнении счета на 2-12 тысяч рублей государство удваивает внесенные средства.
    3. Если гражданин отсрочит получение страховой выплаты, то внесенные средства будут увеличены до 4 раз.

    Каким образом выплачиваются накопления:

    • по умолчанию как дополнительная выплата к основной пенсии и с расчетом по данной формуле:

    НЧ = СН/ СД, где

    НЧ – накопительная часть;

    СН – общая сумма накоплений, собранная гражданином;

    Читайте так же:  Какими льготами пользуются внуки ликвидаторов чернобыля

    СД – срок дожития, в настоящее время принят как 20,5 лет;

    • как единовременная выплата. Такой вариант возможен, если прогнозируемая выплата составляет менее 5% от суммы страхового пособия;
    • по заявлению гражданина срок выплаты может быть определен индивидуально. Пособие не может выплачиваться менее 10 лет подряд.

    Накопительная пенсия может быть наследована:

    1. Полностью, если лицо не начало ее получение.
    2. Частично, если выплаты начали осуществляться.

    Капитал распределяется в зависимости от числа наследников или по заявлению умершего гражданина, если такое было им составлено.

    Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году

    Повышение пенсионной выплаты происходит благодаря индексации — увеличению на процент инфляции. Это происходит 1 февраля (страховые) и 1 апреля (социальные).

    Индексация пенсий работающим пенсионерам в 2018 году не произведена, так как с 2016 года выплаты для трудящихся лиц на пенсии не индексируются. Заморозка связана с:

    • трудностями в экономике страны;
    • высоким уровнем инфляции 2015 года.

    Правительство посчитало, что пенсия не является единственным источником дохода для работающих и потому ее индексация может быть приостановлена.

    Будет ли пенсия для трудящихся вновь индексироваться пока остается под вопросом. Мнения различных политиков из Правительства и из Госдумы сводятся к необходимости возврата индексирования, так как его заморозка может быть расценена как ущемление прав части пенсионеров.

    Пример: Рассмотрим, как возрастает одна и та же выплата при индексации и перерасчете. Возьмем условную пенсию 10 000 рублей. Произведенная в январе индексация составила 3,7%, что дает прибавку в 370 рублей. Если пенсия принадлежит трудящемуся, то сумма максимальной прибавки составит не более 235 рублей. Это в 2 раза меньше, чем прибавка по индексации.

    После увольнения пенсионера его выплата индексируется на пропущенные периоды. Если пенсия, у примеру, была назначена в январе 2016 года, а увольнение происходит летом 2018, то пенсия возрастает на 4% (2016), 5,8% (2017) и 3,7% (2018). Эта прибавка остается, даже если гражданин вновь решит трудоустроиться.

    Работающие пенсионеры в 2018 году составляют 22% от общего числа пенсионеров. Работать заставляют различные обстоятельства:

    1. Низкий уровень назначенной выплаты, не позволяющий вести привычный образ жизни;
    2. Нежелание оставлять работу из-за страха остаться в одиночестве;
    3. Физическая и умственная активность граждан, вышедших на пенсию. Это позволяет правительственным кругам активно разрабатывать возможные планы по повышению пенсионного возраста, которые уже начали реализовываться на примере государственных служащих.

    Вопрос «работать ли пенсионеру» имеет и ряд отрицательных ответов:

    • заморозка индексирования пенсии для трудящихся. Это приводит к значительному обесцениванию выплаты;
    • отмена значительной части льгот, которые доступны не работающим пенсионерам. Например, оплата проезда до места лечения и обратно, ряд иных компенсаций и социальных доплат.

    Одновременно лица на пенсии и их права оговорены в Трудовом кодексе и закон в принципе не запрещает гражданам пенсионного возраста продолжать работать.

    ТК РФ полагает для работающих пенсионеров ряд льгот:

    • дополнительный отпуск работающим пенсионерам предоставляется по их требованию. Его срок составляет до 14 дней, ветеранам ВОВ– 35, а трудящимся инвалидам – до двух месяцев. Дни отдыха не подразумевают оплаты, то есть берутся за свой счет;
    • гражданин может уволиться без обязательной двухнедельной отработки.
    1. Пенсионеры в России имеют право работать после назначения пенсии. В этом случае их пенсионный счет продолжает пополняться взносами.
    2. В основе расчета страховой пенсии лежит пенсионный коэффициент, отражающий информацию о стаже и размере заработка гражданина. Порядок расчета выплат для трудящихся и граждан, решивших оставить трудовой путь, не имеет отличий.
    3. Если пенсионер трудиться, то ежегодно его пенсия возрастает по результатам накопления баллов за прошедший период. Пересчет происходит автоматически 1 августа.
    4. Пенсионная система позволяет одновременно собирать и получать накопительную часть выплаты. Перечисление в нее взносов в данный момент приостановлено и может быть осуществлено только в добровольном порядке.
    5. Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2018 году за счет индексирования не актуально, так как данная категория граждан была временно отстранена от подобного увеличения выплат.
    6. Согласно статистике около трети пенсионеров в стране трудоустроены, что в большей мере связано с низким уровнем пенсионного обеспечения и возможностью продолжать работать. Трудовой кодекс позволяет пенсионерам трудиться и содержит некоторые послабления для них.

    Наиболее популярный вопрос и ответ на него по страховой пенсии работающим пенсионерам

    Вопрос: Мне в сентябре 60 лет, уже собираю документы для пенсии. Но работать буду продолжать. Имеет ли смысл получать пенсию сейчас или можно обратиться за ней позднее? Какие надбавки ждут меня в этом случае?

    Ответ: Вы в праве самостоятельно решить, когда получать пенсионную выплату. По достижении права на пенсию ее получение можно отложить. В настоящее время в Пенсионном фонде действует специальная премиальная программа, которая при отсрочке получения позволяет увеличить сумму до 2 раз. Время отсрочки Вы можете выбрать самостоятельно в границах 1 год – 10 лет.

    Кроме того Ваша будущая пенсия будет увеличиваться и благодаря продолжению накопления пенсионных баллов.

    Изображение - Страховая пенсия подробный разбор для начинающих пенсионеров 5464568780345345
    Автор статьи: Николай Чкалов

    Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Наша группа https://vk.com/public175044815

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.8 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here