Процедура предоставления льготной пенсии медработникам

Описание страницы: процедура предоставления льготной пенсии медработникам от профессионалов для людей.

Каковы условия получения досрочных пенсионных выплат? Какие применяются правила расчета укороченного стажа? Данные вопросы все чаще интересуют граждан, проинформированных о грядущих реформах в политике Пенсионного Фонда.

Льготная пенсия медработникам — тема настоящей статьи.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F01%2Fdoktor-300x201

Досрочная пенсия медработникам предназначена для определенных должностей, а также для сотрудников конкретных отделений и организаций.

Правом на получение досрочных пенсионных выплат обладают не только работники бюджетной сферы, но также сотрудники частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Перечень основных должностей, отделений и организаций

Списки должностей и медучреждений разработаны Правительством и регулируются Постановлением № 781. Таким образом, досрочная пенсия может быть начислена только при выполнении трудовых обязанностей на указанных ставках и в указанных типах организаций.

  • Младший медперсонал.
  • Акушерский персонал.
  • Сотрудники лабораторий.
  • Врачи различных специальностей.
  • Сотрудники судебно-медицинских экспертиз.
  • Специалисты по санитарии.
  • Центры реабилитации, наркологические диспансеры.
  • Больницы.
  • Станции скорой медпомощи.
  • Детские реабилитационные центры и дома-интернаты.
  • Санатории и курорты.
  • Реанимация.
  • Хирургия.
  • Прозектуры.
  • Отделения интенсивной терапии и прочие.

Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2FVyplaty-po-soglasheniyu-storon-300x225

Право на получение досрочной пенсии — это привилегия, которую дает льготный стаж. Что обозначает это понятие?

Минимальный стаж для медработников сельской местности до выхода на пенсию — 25 лет, для сотрудников городских учреждений — 30 лет.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Распространенной является ситуация, когда работник успел сменить несколько мест работы, потрудившись в сфере медицинских услуг и в селе, и в городе. Тогда применяются специальные правила расчета стажа, с применением установленного коэффициента.

При расчете стажа учитываются только те места трудоустройства, где медработник был занят на полной ставке (это правило не касается младшего медперсонала). Также принимаются во внимание исключаемые периоды. Скачать для просмотра и печати (бесплатно)

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F01%2FZemskij-doktor-1-300x204

Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ » определяет правила расчета льготного стажа, предоставляющего право на досрочную пенсию.

Согласно правилам, 1 отработанный в медицинской сфере год плюсуется к стажу как 1 календарный год. Но существует несколько исключений.

По условиям Закона, работники сельской местности получают пенсию на 5 лет раньше городских коллег.

Как происходит расчет выслуги в трудовой деятельности в случае смены места жительства и работы? Для этого используют коэффициент 1,3, который применяется к стажу работы в сельской местности. Это значит, что один календарный год выслуги приравнивается к 1 году и 3 месяцам, то есть стаж начисляется быстрее.

При этом работнику приходится доказывать сам факт нахождения предприятия в селе, так как данное обстоятельство не указывается в трудовой книжке. Если случай кажется сомнительным для сотрудников Пенсионного Фонда, тогда медработника просят предоставить справку из сельсовета или иного органа самоуправления населенного пункта, где он работал.

Не лишен нюансов порядок расчета стажа для некоторых специальностей, отличающихся условиями труда.

Так, с применением коэффициента 1,6 ведется расчет выслуги для утвержденного списка должностей следующих отделений:

  • Хирургия.
  • Реанимация.
  • Прозектура.
  • Судмедэкспертиза.

Коэффициенты при подсчете выслуги суммируются, если медицинский работник претендует на льготы по нескольким позициям. Так, работник патологоанатомического отделения в сельской местности претендует на расчет стажа, в котором 1 год принимается за 1 год и 9 месяцев.

Специальный порядок предусмотрен для тех, кто проработал на занимаемой должности неполный трудовой день, или накапливал стаж, будучи занятым на двух работах по совместительству.

Закон требует от таких медработников подтверждение полной выработки норматива на той должности, которая дает им право на льготу. Данные правила никак не отражаются на подсчете выслуги лет медицинских сестер.

При расчете стажа никак не учитываются особенности режима работы, связанные с государственными праздниками или иными событиями — если рабочая неделя была сокращена, на выработке это никак не отразится.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F01%2FVyplaty-medrabotnikam-300x200

Помимо основных периодов трудовой деятельности, в льготный стаж засчитываются следующие периоды:

В стаж не включаются:

  • Неоплачиваемые отпуска.
  • Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и до 3 лет.
  • Период ординатуры.
  • Периоды, в течение которых были выявлены нарушения дисциплины работником (работа в нетрезвом виде, несоблюдение техники безопасности и пр.)

Предметом непрекращающихся споров является вопрос включения в стаж периодов, в течение которых работник повышал свою профессиональную квалификацию.

Так как повышение квалификации и прохождение подобных курсов является обязанностью медработника, продиктованной законом, справедливым считается включение данных периодов в стаж для получения досрочной пенсии.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F01%2FSelskie-feldshery-300x200

Порядок оформления льготной пенсии ничуть не отличается от оформления обычной пенсии по старости.

Задача претендента на ее получение — лично явиться в местное отделение Пенсионного Фонда с необходимыми бумагами.

Потребуются следующие документы:

В некоторых обстоятельствах сотрудники пенсионного фонда вправе потребовать следующие документы:

  1. Справка о средней заработной плате.
  2. Подтверждение места жительства или документ о его смене либо о пребывании за границей.
  3. Доказательство того, что сотрудник действительно работал в сельской местности (в случае смены места жительства и работы с села на город).
  4. Подтверждение смены фамилии (свидетельство о браке для женщин).
  5. Справка о нетрудоспособности.
  6. Документ, подтверждающий наличие одного или нескольких иждивенцев.

Если медработник предоставил все справки, его заявление будет рассмотрено в течение 10 дней. Задача сотрудника Пенсионного фонда — проверить достоверность указанных данных.

Во избежание каких-либо задержек, не лишней окажется проверка остальных цифр и наименований, указанных в документах.

Право на льготы для медицинских работников, занятых в коммерческом учреждении

Определенные указания дает постановление Правительства относительно работников частных клиник и иных коммерческих здравоохранительных учреждений.

Необходимым условием для получения этими работниками льготных пенсий является наличие регулярных перечислений в ПФ от работодателя.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

Коммерческое медицинское учреждение должно быть оформлено как юридическое лицо. В подтверждение этого факта необходимо предоставить в ПФ Устав организации или документы о государственной регистрации (если юрлицо было образовано позднее 1994 года).

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F01%2FMonitoring-stimuliruyushhih-vyplat-300x200

В данный момент на рассмотрении находятся предложения Минтруда, которое планирует обновить стратегию пенсионной системы РФ . Основная цель нового курса — экономия бюджета ПФ .

В соответствии с уже принятой политикой, начиная с 2018 года, работников сферы здравоохранения ждут следующие изменения:

  1. С 2018 по 2020 год необходимы стаж для выхода на пенсию будет увеличиваться на квартал каждый год.
  2. С 2020 по 2022 необходимый стаж будет увеличиваться на полгода.

Кроме того, подобные меры были вынужденными по причине низких зарплат в медицинских учреждениях. Поэтому, начиная с 2018 года, новые правила системы начисления социальных выплат медработникам могут затронуть 20 тысяч человек, готовых получить первые пенсии.

Итогом реформы станут следующие сроки для получения пенсионных льгот:

  • 30 лет — для работающих в сельских поселениях.
  • 35 лет — для работников городских учреждений.

На данный момент новый курс Минтруда еще не подтвержден документально, так как в Правительстве решили проверить реакцию граждан на подобные изменения.

Общественность в лице профсоюза работников здравоохранения выступила резко против нововведений, обосновав это риском снижения кадрового потенциала медицинских учреждений. Увеличение стажа для льготной пенсии обернется дефицитом персонала в больницах и поликлиниках — такой вывод сделали члены профсоюза.

В связи с этим, вопрос принятия новой политики пока остается нерешенным.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Правила выхода на льготную пенсию для медицинских работников

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_vst

Некоторые категории медицинских сотрудников имеют право на получение льготной пенсии.

Но при этом мало кто знает о том, как начисляется стаж? Как оформить пенсию? Какими законодательными актами регулируется этот вопрос?

Рассмотрим все вопросы подробней.

В случае, если возникают вопрос о правильности подсчетов пенсионного обеспечения для льготных медработников, необходимо знать законодательные нормы, которые регулирует этот вопрос.

В частности речь идет о таких законах, как:

  1. Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_zakonФедеральный закон №400 “О страховых пенсиях”;
  2. Федеральный закон №424 “О трудовых пенсиях”;
  3. Федеральный закон №781, который четко определяет перечень должностей медработников, которые имеют право на получение льготной пенсии;
  4. Федеральный закон №10, который регулирует возможные льготы при выходе на пенсию;
  5. Федеральный закон №173, который определяет порядок и условия назначения трудовой пенсии.

Дмитрию Медведеву Министерство труда предложило увеличить трудовой стаж, наличие которого позволяет досрочно выходить на пенсию для льготных медработников.

Изначально планировалось, что с января 2016 года должно было вступить изменение, которое поэтапно увеличивало бы коэффициент расчета выхода на заслуженный отдых.

Эти изменения были бы следующие:

  • Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_izmenenijaс января 2016 года по декабрь 2019 года – ежегодно на 3 месяца;
  • с января 2020 года по декабрь 2022 года – по 6 месяцев ежегодно.

По большому счету это могло бы привести к тому, что выслуга лет имела бы следующие цифры:

  • для сельской местности – 30 лет;
  • для городской черты – 35 лет.

Но до сегодняшнего дня, такие изменения находятся на рассмотрении у Правительства РФ и поэтому они еще не приняты. Говорить, когда именно это произойдет еще очень рано.

Условия выхода на досрочную пенсию для медицинских работников

Для медицинского персонала ключевым условием принято считать трудовой стаж, который в части зависит от страхового.

Сотрудники медицинской сферы имеют полное право претендовать на досрочную пенсию при наличии такого трудового стажа продолжительностью:

  • Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_yslovijaдля городских медработников – 30 лет;
  • для работников медицины в сельской местности – от 25 лет.

При этом необходимо брать во внимание тот факт, что возрастных ограничений нет, точнее их просто не учитывают.

По этой причине существует несколько вариантов начисления стажа:

  1. Год приравнивается к календарному.
  2. Для медицинских сотрудников, которые выполняли свои непосредственные обязанности в городской черте либо же в сельской местности, – 1 приравнивается к 1 году и 3 месяцам;
  3. 1 год стажа приравнивается к 1,5 годам, но это возможно для некоторых категорий медицинского персонала.

В ситуации, когда были выполнены 1 и 2 условие, льготная надбавка будет суммироваться. К примеру, для анестезиолога-реаниматолога она будет составлять за 1 год – 1 год и 9 месяцев (6+3).

Согласно Федеральному закону №173 трудовой стаж за 1 год – 1,5 года применяется для медицинских сотрудников таких должностей, как:

  • хирургов и медсестер, которые принимали участие в различных операциях;
  • патологоанатомы;
  • акушеры;
  • медсестры, которые при осуществлении своей трудовой деятельности делают гнойные перевязки, работают в травматологии либо же в ожоговом отделении. Кроме этого, это касается и сотрудников тубдиспансеров;
  • анестезиологов-реаниматоров;
  • судмедэкспертов.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_0010

Для остальных категорий медицинских сотрудников стаж работы начисляется по стандартной схеме 1 к 1. Но это не касается сотрудников сельской местности.

Периоды стажа, которые зачисляются для льготной пенсии медиков

Часто среди медицинских сотрудников возникают вопросы, которые касаются непосредственно самого расчета трудового стажа. Какой период осуществления трудовой деятельности в сфере медицины может быть включен?

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо изучит Постановление Правительства №781, в котором по сути содержатся сведения об отмене льгот для тех категорий, которые работают неполный день.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_staz

В данном постановлении четко прописаны условия зачисления определенных периодов трудовой деятельности в льготный стаж:
  1. До января 1999 года включена вся трудовая деятельность, которая велась в медицинской сфере, включая также период с неполным рабочим днем.
  2. Начиная с января 1999 года может быть учтена только та трудовая деятельность, которая осуществлялась на условиях стандартного либо же сокращенного рабочего графика. В том случае, если медицинский работник осуществлял трудовую деятельность на неполной ставке – этот период не учитывается при формировании льготного стажа.

При этом необходимо обращать внимание на тот факт, что при расчете досрочного пенсионного обеспечения во внимание берется декретный отпуск, а также период временной нетрудоспособности.

Помимо этого, согласно Постановлению Правительства №516 определены и другие периоды для определения стажа, а именно:

  1. Период прохождения испытательного срока в процессе приема на работу дает полное право на предоставление льготного стажа.
  2. В случае с незаконным увольнением либо же переводе на другую занимаемую должность – вынужденный полностью оплачиваемый прогул.

При этом сам период, на протяжении которого были выявлены случаи со злостным нарушением дисциплины, не могут быть засчитаны в льготный стаж.

Под нарушением дисциплины подразумевается:

  • работа в нетрезвом виде;
  • нарушение правил безопасности и так далее.

Определить верный льготный период трудового стажа можно и самостоятельно. Для расчета достаточно знать общее количество полных лет, которые были отработаны в сфере медицины.

Основным условием является полное соответствие профиля действующему законодательству. Необходимо помнить о том, что работа в частных медицинских учреждениях не может быть зачислен в льготный трудовой стаж.

Представим, что акушерка осуществляла свою трудовую деятельность в городском роддоме. Она проработала там, на протяжении 5 лет, а затем сменила место работы и переехала в ПГТ. На новом месте она проработала 18 лет.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_raschet

В такой ситуации ее общий трудовой стаж (льготный) составляет:

5+ (5 * 6) / 12 + 18 + (18 * 3) / 12 = 30 лет

  • 6 – количество дополнительных месяцев (5 лет умножается на дополнительные 6 месяцев ежегодно);
  • 3 – количество дополнительных месяцев при работе в поселке городского типа (поэтому 18 лет умножается на ежегодные дополнительные 3 месяца).

Исходя из расчетов видно, что разница составляет 7 лет – 23 года фактического трудового стажа и 7 лет льготного (дополнительного).

Для того чтобы приступить к оформлению льготной пенсии сперва нужно собрать весь необходимый перечень документов. Но прежде чем приступить к сбору документов рассчитывается стаж.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_formlenije

Для подсчета стажа обращаются по месту своей работы в отдел кадров.

В том случае, если претендент на получение пенсионного обеспечения нигде не работает, ему необходимо обращаться сразу в территориальный отдел Пенсионного Фонда.

Граждане, которые по каким-либо причинам не могут самостоятельно обратиться в ПФ, могут отправить все документы по почте в виде заказного письма. В обязательном порядке письмо должно быть с описью.

Допускается возможность оформления третьими лицами при наличии нотариально заверенной доверенности.

При обращении в ПФ для подачи необходимой документации необходимо учитывать тот факт, что по требованию сотрудников фонда, перечень документов может быть расширен по мере необходимости.

Тем временем, перечень необходимой документации, который в обязательном порядке подлежит подаче следующий:

  • Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=http%3A%2F%2Fposobie-help.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F12%2Flgotnaja_pensija_medrabotnikov_docсамо заявление на получение пенсионного обеспечения;
  • паспорт претендента на получение;
  • трудовую книжку либо же другой документ, который может подтвердить наличие трудового стажа;
  • СНИЛС.

При этом обязательно следует обращать внимание на тот факт, что документы подаются в оригинале и копиях.

В том случае, если на протяжении трудового периода фамилия либо же само имя было изменено, необходимо обязательно получить и приложить к остальным документам справку из паспортного стола.

Не редко сотрудники Пенсионного Фонда требуют предоставить справку о доходах за 60 месяцев до января 2002 года.

Сотрудники Пенсионного Фонда могут потребовать дополнительно предоставить:

  • справку, которая подтверждает факт нетрудоспособности либо же вовсе инвалидность;
  • справку, которая может подтвердить наличие иждивенцев у претендента на получение пенсии;
  • информацию о взносах в Пенсионный Фонд.

Если говорить о составлении самого заявления, то это делается при подаче документов под наблюдением сотрудников ПФ либо же по образцу, которое предоставляется.

После подачи всего пакета документов, срок принятия решения составляет 30 календарных дней.

В случае обнаружения каких-либо ошибок сотрудники ПФ уведомляют претендента по телефону либо же по почте.

О досрочном выходе на пенсию для работников сферы здравоохранения рассказано в следующем видеосюжете:

Процедура предоставления льготной пенсии медработникам

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Folgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Flgotnaya-pensiya-medrabotnikam-2

На сегодняшний день даже при наличии огромного объема информации о правилах налогообложения граждан не все работники учреждений здравоохранения знают о своих правах, не говоря уже о том, что с 2013 года предоставляется льготная пенсия медработникам.

Льготная пенсия – это право гражданина, утвержденное на законодательном уровне, которое подразумевает досрочное завершение профессиональной деятельности в соответствии с выслугой лет, исчисляемой с применением коэффициента. Это право на льготы медработникам применимо не только к персоналу государственных учреждений, но и к частным коммерческим организациям при соблюдении сотрудниками определенных условий для его получения.

Применение к медработникам досрочных условий выхода на пенсию

Существует конкретный список для сферы медицинских услуг, в отношении которого применяются федеральные законы (ФЗ) № 400, 424, 781, 10 и 173. Эти документы устанавливают право на льготное пенсионное обеспечение определенного круга медицинских организаций, отделений, а также лиц из числа медработников, размер пенсионных выплат и условия, при которых эти льготы можно получить. В них также прописано, как оформить льготную пенсию.

Распределение льготных категорий в сфере здравоохранения:

По должностным обязанностям:

  • младший медицинский персонал;
  • акушерский медицинский персонал;
  • работники научных лабораторий;
  • специализированные врачи;
  • работники в сфере судмедэкспертизы;
  • сотрудники санитарных служб.

По предназначению медицинской организации:

  • реабилитационные центры и диспансеры для лечения от наркотической и алкогольной зависимости;
  • больницы и станции по оказанию скорой медицинской помощи;
  • интернаты;
  • реабилитационные детские центры;
  • учреждения санаторного типа.

По наименованию отделения:

  • реанимационное;
  • хирургическое;
  • патологоанатомическое;
  • интенсивная терапия.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Folgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Flgotnaya-pensiya-medrabotnikam-4

Оформление досрочной пенсии начинается с подачи заявления работника учреждения здравоохранения в Пенсионный Фонд о желании выйти на заслуженный отдых на основании выслуги лет. Данная льгота для медицинского работника не зависит от его возраста. Он может досрочно реализовать свое право, если его стаж равен:

  • 25 годам при условии работы в сельской местности;
  • 30 годам – в городской черте.

При этом учитывается не только фактический период службы, но и надбавки в зависимости от условий работы. С учетом категории медработников, предусмотренной ФЗ № 173, трудовой стаж исчисляется в соотношении:

  • один трудовой год равен одному календарному;
  • один трудовой год равен 1,3 года;
  • один трудовой год равен 1,6 года.

По медицинским работникам, подпадающим в обе категории, где предусмотрена надбавка трудового стажа, Пенсионный Фонд эти цифры суммирует.

Для определения трудового стажа при выходе на пенсию учитывают не весь период, в течение которого работник медучреждения трудился в своей должности. Данные условия прописаны в Постановлении РФ № 781. Из расчета общего стажа работы исключают:

  • отпуск, взятый за свой счет;
  • отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • период обучения в ординатуре;
  • период, когда работником злостно нарушалась трудовая дисциплина;
  • период с 1 января 1999 года, в течение которого медработник (за исключением младшего медицинского персонала) осуществлял свою деятельность неполный день.

В настоящее время требуется целиком выработать законодательную норму в должности медработника, чтобы иметь право на льготу. В определение «неполный рабочий день» не входят официальные праздники, когда государством предусмотрен выходной день или сокращенные часы работы.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Folgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Flgotnaya-pensiya-medrabotnikam-3

В правительственном Постановлении № 516 указаны также периоды, которые пенсионер может включить в общий рабочий стаж с правом получения льготного пенсионного обеспечения:

  • работа неполный день или по совместительству в период до 31 декабря 1998 года;
  • период обучения на курсах по повышению квалификации;
  • период нахождения в командировке по долгу службы;
  • декретный период перед родами;
  • отпуск, предусмотренный ТК РФ и оплачиваемый по месту работы;
  • временная нетрудоспособность, подтвержденная медицинскими или иными документами;
  • испытательный срок, для врачей, поступивших на службу;
  • вынужденный прогул вследствие незаконного увольнения или перевода на другую должность, что должно быть подтверждено соответствующими документами.

Медикам, которые официально трудоустроены в частных медицинских учреждениях, нельзя рассчитывать на досрочный выход на пенсию, если это не соответствует условиям, оговоренным в законодательных актах. Условиями причисления такого работника к льготной категории являются:

  • ежемесячные выплаты в Пенсионный Фонд, размер которых предусмотрен НК РФ;
  • наличие у частного учреждения здравоохранения статуса юридического лица.

Расчет стажа работы в сфере предоставления медицинских услуг

Как рассчитать правильно период трудовой деятельности самому, поможет уточнение всего нескольких деталей:

  • количество лет, отработанных в должности медработника;
  • коэффициент расчета, применяемый в соответствии с условиями труда;
  • методика расчета.

Акушер-гинеколог, осуществляющий свою деятельность в городской больнице в течение 4 лет и переведенный на работу в сельскую местность, где проработал еще 20 лет, будет исчислять общий стаж работы следующим образом: 4 + (4х6)/12 + 20 + (20х3)/12 = 31, где 6 – это месяцы, начисленные дополнительно при работе в городе в соотношении 1:1,6, а 3 – месяцы, начисленные дополнительно при работе на селе в соотношении 1:1,3.

Таким образом, посчитать фактический срок службы данного медработника несложно: он составляет 24 года, а начисление дополнительных месяцев на законных основаниях увеличили этот срок на 7 лет.

Сначала рассчитывается стаж работы, а затем можно начинать сбор необходимых документов, подтверждающих право на досрочный выход на пенсию. Справку соответствующего образца о количестве отработанных лет предоставляет отдел кадров того учреждения, где гражданин осуществлял свою деятельность.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Folgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Flgotnaya-pensiya-medrabotnikam-1

Далее следует обратиться в местное отделение Пенсионного Фонда с:

  • письменным заявлением, составленным на месте по образцу, с указанием оснований для выхода на пенсию;
  • паспортом заявителя;
  • трудовой книжкой, подтверждающей срок службы гражданина и его отношение к категории медицинских работников, или с иным документом, где будут указаны необходимые сведения;
  • Страховым Свидетельством государственного пенсионного обеспечения;
  • иными документами, дающими право на льготную пенсию для медиков.

Этот список может быть изменен в зависимости от требований регионального отделения, где оформляется пенсия. Так, дополнительно могут понадобиться:

  • справка из паспортного стола, подтверждающая смену фамилии или имени гражданина, если такой факт имел место;
  • выписка из ЗАГСа или иного органа о наличии льготной категории граждан на содержании;
  • справка из сельского совета или другого правового органа при осуществлении профессиональной деятельности в сельском поселке;
  • устав коммерческой медицинской организации при условии работы в ней в должности медработника.

Как оформить пенсию без личного присутствия? Можно воспользоваться услугами почтовой связи и обязательно указать в заказном письме перечень пересылаемых документов. Заверенная нотариусом доверенность о представлении интересов гражданина другим лицом также дает право оформлять пенсию вместо медработника. Вся документация в Пенсионный Фонд предоставляется в виде оригиналов и их ксерокопий.

Рассмотрение документов ограничивается 10 календарными днями, по истечении которых Пенсионным Фондом принимается положительное или отрицательное решение в отношении заявителя, о чем он может быть уведомлен письмом или по телефону. Начисление льготной пенсии медработнику поступает на счет уже в течение 30 календарных дней с момента подачи им документов. Размер ее составляет примерно 40% от заработной платы.

Ожидаемые изменения в сфере пенсионного обеспечения медработников

Льготное пенсионное обеспечение было разработано еще в первой половине 20 века. Это было сделано для того, чтобы привлечь молодых врачей и другой медицинский персонал трудоустраиваться в учреждения здравоохранения бюджетного типа. Не многие специалисты стремились идти работать по специальности, так как уровень заработных плат был очень низкий. На сегодняшний день такой подход считается устаревшим, по мнению Министерства труда, и требует пересмотра.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Folgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F10%2Flgotnaya-pensiya-medrabotnikam-5

С целью экономии государственного бюджета в сфере пенсионного обеспечения граждан Министерством труда РФ вынесены следующие вопросы на рассмотрение:

  1. Увеличение рабочего стажа до 30 лет для медработников, осуществляющих деятельность в сельской местности.
  2. Увеличение рабочего стажа до 35 лет для медицинского персонала, осуществляющего деятельность в городе.

Такое увеличение стажа будет достигаться ежегодной прибавкой к общему стажу 3 месяцев в период работы с 2018 года и 6 месяцев в течение последующих двух лет, начиная с 2020 года.

Для того чтобы в дальнейшем избежать судебных разбирательств при отказе в досрочном выходе на пенсию, необходимо еще на этапе трудоустройства в учреждение здравоохранения как бюджетного, так и коммерческого типа убедиться, как оформлено трудовое соглашение и не ущемляют ли формулировки ваших прав.

Зачастую споры возникают из-за несоответствия занимаемой должности или наименования медицинского учреждения с условиями, по которым медработнику предоставляется льготное пенсионное обеспечение. Таким образом, гражданин должен самостоятельно обратиться за разъяснением этого вопроса в федеральный департамент правового обеспечения Пенсионного Фонда РФ или в один из его региональных юридических отделов.

Работа медперсонала в России приравнивается к тяжелым условиям труда и рассматривается государством в качестве основания для предоставления уступок при пенсионном обеспечении. В ближайшее время Министерство труда РФ не намерено отменять льготные пенсии ни для работников медицинских учреждений, ни для иной категории граждан. Однако стоит отметить, что данная привилегия является правом гражданина, которое он должен реализовывать самостоятельно.

Льготная пенсия медработникам: изменения в 2018 году

Правила и нормы предоставления льготной пенсии в 2018 г. не изменились. Для ее получения медработнику необходимо отработать на соответствующей должности 25/30 лет. Индексация выплат медикам проводится одновременно с повышением страховых пенсий по старости. Ближайшая индексация запланирована на начало 2019 г.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Fyakapitalist.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fkuda-obratitsya-dlya-dosrochnogo-vyhoda-na-pensiyu

Работа медицинских работников связана с высокими моральными и физическими нагрузками, ответственностью за человеческие жизни, что требует определенных знаний, навыков, а также психической устойчивости. Поэтому медики имеют право на досрочный выход на заслуженный выход при соблюдении определенных условий.

Выход на пенсию медиков по выслуге лет регламентируется общими пенсионными законами и узконаправленными постановлениями.

Таблица 1. Нормативные документы

Ошибочно пенсионное обеспечение медработников называют пенсией по выслуге лет. Такая терминология применялась раньше до внесения изменений в законодательство. Фактически же, льгота является досрочной трудовой пенсией. Кроме льготных выплат, медики имеют право на получение:

  • социальной пенсии по инвалидности;
  • обеспечения по потере кормильца.

Основным параметром, дающим право на назначение досрочного пенсионного обеспечения по старости, является наличие трудового медицинского стажа.

Рассчитывать на досрочный выход на заслуженный отдых могут не все медработники, а только лица, чьи должности соответствуют утвержденному законодательно перечню.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Fyakapitalist.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Fshutterstock_55331902

Рис. 2. Льгота ограничена названием профессии

Перечень льготных должностей довольно обширный и включает:

  • профильных врачей;
  • руководителей подразделений и клиник, которые осуществляют лечебную деятельность;
  • средний медицинский персонал – около 40 наименований должностей.

Примечание! Указанные в перечне женские профессии распространяются и на мужчин, занимающих аналогичные должности.

В списке также отражены и медицинские учреждения: государственные, муниципальные, частные, в которых может трудиться претендент на льготу.

Если медицинский работник трудится в больнице, хосписе, реабилитационном центре, поликлинике или станции, включенной в льготный перечень, стаж для назначения пенсии по выслуге лет учитывается только при соответствии прописанной в трудовой книжке должности, предусмотренной законом профессии.

Медицинские сотрудники, чьи должности и учреждения, где они трудятся, не входят в льготные перечни, имеют право на оформление трудовой пенсии по старости на общих основаниях.

Именно наличие медицинского стажа дает право врачам и медсестрам на получение льготных выплат. Но именно с расчетом профильного стажа и возникают трудности, так как необходимо учитывать не только количество отработанных лет, но и специфику деятельности, местность, ставку.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Fyakapitalist.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F209264f0de1ffe3ed4cd4f667c4d7870

Рис. 2. Работающие врачи-пенсионеры

Основное требование – наличие расчетного стажа:

  • 25 лет – для врачей, которые трудились в сельской местности;
  • 30 лет – для медиков, работающих в городах, ПГТ, а также имеющих смешанный стаж.

Справка! Досрочная пенсия медикам назначается, независимо от возраста.

Однако медицинский год для стажа не всегда равен календарному периоду. Льготные коэффициенты при расчете применяются для:

  • сельских и поселковых врачей – 1 год учитывается, как 1 год и 3 месяца;
  • некоторых категорий персонала – 1 отработанный год, как 1,5 года.

Увеличение стажа в 1,5 раза предусмотрено для:

  • операционных хирургов и медсестер;
  • среднего медицинского персонала травматологий, хирургий, задействованных в осуществлении гнойных перевязок;
  • реаниматологов;
  • анестезиологов;
  • патологоанатомов;
  • судмедэкспертов.

Распространяется льгота также на медперсонал тубдиспансеров.

Важно! Если медик претендует одновременно на две льготы, они при расчете суммируются.

Медицинский стаж засчитывается только при отработке полной ставки медработником. Допускается суммирование ставок, если по одной из должностей вырабатывалось время, позволяющее претендовать на льготу.

Кроме непосредственной трудовой деятельности, в льготный медицинский стаж включается время, когда работник находился:

  1. В оплачиваемом отпуске.
  2. На курсах повышения квалификации.
  3. На больничном по беременности и родам.
  4. На больничном по временной нетрудоспособности.

Период получения профильного образования в медицинский стаж не включается. Остается спорным вопрос включения в льготный стаж декретного отпуска. Согласно ст. 256 ТК, он учитывается только при оформлении пенсии по возрасту. Но судебная практика имеет прецеденты, когда в льготный стаж было включено 1,5 года декретного отпуска, оформленного до 1992 г.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2018 г. рассчитывается так же, как и выплаты по страховому обеспечению по старости. Поэтому учитывается наличие страхового стажа и пенсионные баллы. Для расчета применяется традиционная формула:

  • СП – страховая пенсия;
  • ИПБ – индивидуальные пенсионные баллы;
  • СПК – текущая стоимость баллов;
  • ФВ – фиксированная доплата.

У медиков порядок оформления пенсионных платежей не отличается от алгоритма назначения страховых выплат обычным гражданам. Им также необходимо:

  1. Собрать документы для пенсии.
  2. Написать заявление.
  3. Обратиться в Пенсионный фонд.
  4. Дождаться решения.

Обращаться за оформлением досрочной пенсии можно:

  • в подразделение ПФР по месту регистрации;
  • в многофункциональный центр;
  • к работодателю.

Также пенсионер может воспользоваться электронным ресурсом Госуслуги, где легко заполнить заявку и направить документацию.

Важно! Потенциальный пенсионер может заниматься оформлением лично или привлечь доверенное лицо при необходимости.

Доверенным лицом может выступать как родственник, так и опекун, юридическая контора, лицо, не имеющее с заявителем родственных связей. В любом случае придется узаконить его права путем оформления доверенности.

Пакет документации для назначения досрочного обеспечения стандартный, обязательно включающий:

  • паспорт;
  • страховое пенсионное свидетельство;
  • трудовую книжку.

Кроме этого, медработникам нужно собрать справки, которые подтверждают основание для расчета льготного стажа.

Датой назначения досрочного пенсионного обеспечения является день обращения медика за его оформлением, но не раньше дня, когда такое право наступит.

Если для принятия положительного решения и правильного расчета платежей в ПФР отсутствуют какие-либо данные, претенденту придется дооформить документы (запросить со старого места работы). Из-за таких нюансов сроки рассмотрения дела могут отодвигаться.

Медработников, также как и других получателей льготных пенсий: военных пенсионеров, муниципальных служащих, сотрудников МВД, учителей, волнует вопрос, как проводимая пенсионная реформа отразится на их выплатах и стаже.

Платеж состоит из двух частей: фиксированной выплаты и стоимости пенсионных баллов.

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам proxy?url=https%3A%2F%2Fyakapitalist.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F0927869702

Рис. 3. Размер обеспечения зависит от заработанных баллов

Если стоимость коэффициента устанавливается ежегодно законодательным путем (в 2018 г. он составляет 81,49 руб.), то количество индивидуальных баллов является расчетным параметром, который зависит от:

  • страхового стажа;
  • размера зарплаты;
  • наличия основания для применения премиального коэффициента при более позднем выходе на заслуженный отдых.

Примечание! Повышающий коэффициент для страхового и досрочного обеспечения применяется разный.

Кроме этого, могут применять районные коэффициенты, которые зависят от места проживания пенсионера.

Фиксированная доплата в 2018 г. составляет 4 989, 90 руб.

Так как на текущий момент минимальное количество баллов для назначения трудовой пенсии составляет 13,8, минимальный платеж, на который может рассчитывать медработник:

13,8 * 81,49 + 4 989,9 = 6107,46 руб.

На практике, медики, которые претендуют на досрочный выход на заслуженный отдых, имеют пенсионный коэффициент на порядок больше.

При средней зарплате врачей, по данным Росстата, 72 376 руб. и наличие 25 лет выслуги назначается обеспечение в размере 22 299,52 руб. Для среднего медицинского персонала – это 13 642 руб.

Важно! Значения указаны расчетные на основании средних значений заработной платы медиков в РФ.

Новый закон о повышении пенсионного возраста не затронет сроки выхода на заслуженный отдых медработников, так как досрочное обеспечение зависит только от наличия профессионального стажа. Не изменится и сам порядок расчета выслуги. Последняя новость об отмене выслуги лет российским врачам и военным оказалась ложной. Подробно об изменениях в видеоматериале:

Но изменения отразятся на возможности медиками воспользоваться льготной пенсией по выслуге лет. То есть, заработав льготу, медицинский специалист не сможет в дальнейшем сразу же оформить пенсию. Это право будет ежегодно отодвигаться на 1 год, также как назначение педагогической компенсации учителям.

Таблица 2. Сроки оформления досрочной пенсии медикам

Изображение - Процедура предоставления льготной пенсии медработникам 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here