Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии

Описание страницы: последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии от профессионалов для людей.

Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии

Реформы, произошедшие в Российской Федерации накануне 2015 года, внесли огромный вклад в дальнейшее развитие пенсионных фондов, а также факторов, влияющих на размер выплат. Чем ближе старость, тем активнее становится интерес россиян к вопросам, где главную роль играет стаж для начисления пенсии.

Основным условием для получения хорошей пенсии, является достойная работа, а вместе с ней – накопленный стаж. Если одно из условий не будет выполнено, то размер выплаты может неприятно расстроить.

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=https%3A%2F%2Fpensioved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F1-17

Минимальный стаж был изменён с 2015 года. Раньше хватало 5 лет официальной работы. К 2018 году, цифры увеличились до 9 лет, к 2019-му уже 10 и так по нарастающей до 2024 года, пока общее время продолжительности трудовой деятельности не достигнет отметки в 15 лет. Говоря простым языком, с наступлением 2024 года, гражданин получит право на пенсию по трудовому стажу, только если отработает официально не менее 15 лет.

В настоящее время минимальный стаж можно приобрести не только с помощью труда. Чтобы получить такую возможность, мужчина может отслужить в рядах российской армии, а женщина родить детей и просидеть в декрете. Но есть и нюансы – максимальное время нахождения в декрете составляет 6 лет. Остальные годы никак не повлияют на пенсию. Также, военнообязанные имеют право на получение пенсии по выслуге лет. Например, после афганской войны, российские солдаты уходили на пенсию к 35 годам.

Видео (кликните для воспроизведения).

Если человек продолжает трудиться при наступлении пенсионного возраста, без оформления пенсии, то сумма будущих выплат значительно увеличивается.

Достигнув пенсионного возраста, порой человеку не хватает стажа для получения трудовой выплаты. Причиной служит отсутствие официального рабочего места на протяжении жизни. Получая зарплату “в белом конверте”, которая не облагается налогами, гражданин обрекает себя на наличие минимального размера пенсии. Эта сумма индивидуально подсчитывается в отдельном регионе России. В случаях, когда минимальный трудовой стаж не достигнут, страховая пенсия останется на рубеже прожиточного минимума.

Если официальный стаж имеется, то размер трудовой выплаты будет зависеть от профессиональных и социальных факторов. На момент 2018 года, такое понятие, как “трудовой стаж”, применяется при расчете пенсионных начислений, которые существовали до внесения поправок от 2015 года.

Чтобы уйти на пенсию по старости, мужчина должен достигнуть 60-ти лет, а женщина – 55. Увеличение пенсионного возраста может достигать 63 лет у мужской половины населения и 55 – у женской.

Для спокойного ухода на пенсию используется единая схема. Она зависит от следующих факторов:

  1. Официальное трудоустройство, обусловленное выплатами страховых взносов в ПФР.
  2. Денежные выплаты по социальному страхованию, при достижении временной нетрудоспособности.
  3. Военнослужащие и члены их семей, которым разрешается не трудоустраиваться в течение 5 лет.
  4. Получение пособия по безработице и нахождение на учете в центре занятости.
  5. Отпуск по уходу за ребенком или декретный, срок которого варьируется от полутора до трех лет.
  6. Другие факторы, в числе которых может быть работа на севере, документально зафиксированный уход за пожилым человеком и прочее.

Если при смене места работы сохраняется территория труда, профессия и условия, то стаж принято считать непрерывным. Это часто учитывается с помощью льгот и дополнительных премий. Сюда относят работников северных областей России и схожих регионов. К сожалению, с наступлением 2015 года, непрерывный стаж не дает никаких преимуществ.

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=https%3A%2F%2Fpensioved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F03%2F2

Здесь не работают законодательные перемены, затронувшие остальное население России. Расчет происходит в календарном порядке. Мужчины уходят на покой к 55 годам, а женщины уже к 50. Обязательными условиями для получения северного стажа являются:

  1. Общий стаж работы в северных условиях: 25 лет для мужчин и 20 для женщин
  2. Работа исключительно в северной части страны не меньше 15 лет

Женщины, у которых двое и более детей, могут отработать всего 12 лет, чтобы к 50 годам уже уйти на заслуженную пенсию.

  1. Тех людей, которые имеют общероссийские награды, ведомственные знаки, грамоты, а также стаж для ухода на пенсию.
  2. Тех людей, которые работали во времена Великой Отечественной войны и имеют общий стаж работы 35 лет для женщин и не менее 40 для мужчин.

Несмотря на частые перестройки в подсчетах пенсионной части, человек трудится в разное время своей жизни. К сожалению, на данном этапе, люди вынуждены подсчитывать пенсию, опираясь на систему расчётов того времени, в которое осуществлялась та или иная трудовая деятельность.

Общий трудовой стаж учитывается при расчете следующих данных:

  1. До 2002 года пенсия исчисляется таким образом, что мужчина должен иметь стаж от 25 лет, а женщина – 20. 55% от среднего заработка идет в пенсию. Если было отработано большее количество лет, то каждый год увеличивает сумму на 1%, но максимальной отметкой для повышения пенсии считается цифра в 75%.
  2. С 2015 года правительство устанавливает пенсионный балл, размер которого меняется ежегодно. Так, например, 2017 год установил цифру, где 1 балл = 78,58 рублей, а 2018-й повысил сумму до 81,49 рубля. Каждый честно отработанный год увеличивает количество баллов, необходимых для достойной пенсии. Так же меняется срок минимального стажа, на момент 2018 года он достиг девяти лет.

Помимо стандартного расчета, следует учитывать другие выплаты (пособия), в число которых входят следующие виды пенсий:

  • по потере кормильца
  • по инвалидности
Читайте так же:  Алименты на ребёнка-инвалида до и после 18 лет когда положены, а когда нет

Здесь нет правила, регламентирующего сколько нужно отработать для получения минимального трудового стажа, а размеры выплат четко прописаны в законодательных актах.

Основным документом для расчета стажа является трудовая книжка. В случае утери, следует обратиться к специалистам пенсионного фонда, в компьютерной базе данных работников ПФР хранится информация, где указаны все ваши расходы в пользу государства.

Следует ответственно подходить к вопросу о пенсионных выплатах, ведь в настоящее время всё чаще попадаются недобросовестные работодатели, обманывающие работника и не перечисляющие деньги на счет ПФР.

Видео (кликните для воспроизведения).

Расчет пенсии по старости, можно определить по формуле:

СПС=ИПК+СИПК+ФВ, где

  • СП – страховая пенсия
  • ИПК – общая сумма пенсионных баллов
  • СИПК – цена одного балла в текущем году
  • ФВ – фиксированная выплата

К примеру, если стаж составляет 10 лет, то берём показатели именно того года, когда гражданин обратился за пенсией. Возьмём за основу 2017 год. Размер ФВ равен 4805,11 р., цена СИПК – 78,58 р., ИПК составит 16,2 балла. Используя калькулятор и подставив значения, посчитайте пенсионную выплату для данного человека. Для того, чтобы понять, как учитываются показатели, следует ежегодно обращаться к документам, регламентирующим права и обязанности граждан пенсионного возраста.

Помимо тех пенсионных баллов, которые насчитываются за работу, есть ряд других факторов:

  • Отпуск по уходу за малышом – 1,8 баллов
  • За вторым малышом – 3,6
  • За третьим – 5,4
  • Несение воинской службы – 1,8
  • Уход за пожилым человеком или инвалидом – 1,8.

Заглядывая в будущее, стоит отметить, что при стаже ниже 15 лет, будет оформлена только социальная часть пенсии, которая начисляется позднее трудовой на 5 лет, то есть мужчина достигнет пенсионного возраста к 65 годам, а женщина к 60.

Перед выборами президента Российской Федерации в 2018 году стало известно, что правительство приступает к обсуждению повышения минимального трудового стажа, который дает право на пенсию по старости. Пока что законопроект находится под тщательным наблюдением российских граждан. Возможно, 2019 год принесет нам новые реформы.

Наличие страхового стажа является одним из критериев для определения права гражданина на пенсию и в 2018 году. Ранее в системе пенсионного обеспечения применялось понятие «трудовой стаж», который сегодня используется для расчета пенсионных прав, возникших до нововведения. Страховой период подразделяется на виды, включающие в себя не только общее время трудовой деятельности, но и периоды, подтверждающие характер работ для определения льгот при назначении и получении пособий. Законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при назначении обеспечения в него включаются:

  • время работы граждан на территории РФ и за ее пределами с уплатой взносов в ПФР;
  • некоторые периоды жизни человека без уплаты страховых взносов.

В результате пенсионной реформы с 2015 к стажу изменились требования. Для назначения страхового пособия повысился минимальный его размер. Кроме того, появилось понятие индивидуального пенсионного коэффициента (балла) который формируется с учетом длительности страхового стажа и размера поступивших в его период перечислений.

Порядок подсчета и подтверждения периодов работы учитывает возникновение пенсионных прав до и после введения системы персонифицированного учета, и позволяет подтвердить факт такой деятельности в случае утери сведений о ней, свидетельскими показаниями.

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fminimalnyj-stazh-dlya-nachisleniya-pensii-2018

В результате изменений пенсионной системы появилось понятие «страховой стаж». Оно плотно связано:

  • с продолжительностью трудовой деятельности граждан, которые с введением индивидуального (персонифицированного) учета стали участниками системы обязательного пенсионного страхования (ОПС);
  • и взносами, перечисляемыми в ПФР работодателями за своих работников.

Наличие стажа и его размер, а также сумма перечислений необходимы для определения права гражданина на получение пенсионного пособия и для его расчета.

Понятие страхового стажа определено в ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». До изменений системы пенсионного обеспечения и введения этого термина, при назначении пенсионного обеспечения использовалось понятие «трудовой стаж».

Не смотря на изменения в законодательстве, понятие трудового стажа применяется на практике и сегодня.

  • К нему относятся все периоды рабочей деятельности и другой (общественно полезной), имеющие место до начала 2002 года.
  • Его продолжительность используется для подсчета размера пенсии граждан по состоянию на эту дату. После этого времени с проведением реформ, определение пенсионных прав и расчет пособия зависит от страхового стажа.

Страховой, в отличие от трудового, непосредственно связан с перечисляемыми взносами, производимыми в ПФР во время работы человека. По этой причине, в него не включаются некоторые временные промежутки, в течение которых суммы не перечислялись. Так, например, в страховой период не входит учеба, в том числе с отрывом от производства.

Наличие или отсутствие трудовых периодов влияет на принятие решения о назначении пенсионного обеспечения граждан, сроках его назначения и размере. Правда страховой стаж нужен не только для расчета пенсии, но и для расчета пособий в связи с нетрудоспособностью. От его продолжительности размер такого пособия может составлять 60, 80 или 100% от среднего заработка.

В обоих случаях для назначения и подсчета выплат стаж подразделяется на виды:

  • общий страховой;
  • специальный профессиональный.

Продолжительность работы в тяжелых и вредных условиях труда, в определенной отрасли, производстве, в сложных климатических условиях, определяется как специальный страховой стаж.

Наработав его, работник получает право на льготы в пенсионном обеспечении:

Современное пенсионное законодательство после проведения ряда изменений предусматривает применение специального стажа для льготного назначения и расчета выплат:

  • по старости для лиц, трудившихся в особых условиях, занятых на подземных работах и в горячих цехах;
  • за выслугу лет для сотрудников вооруженных сил, государственных служащих, педагогов, медицинских и творческих работников.
Читайте так же:  Компенсация за задержку выплаты заработной платы в 2019 году

За общий страховой (трудовой) стаж следует принимать продолжительность трудовых периодов граждан (суммарная) при определении права на страховое пенсионное обеспечение, во время которых в Пенсионный фонд поступали страховые взносы. При этом:

  • Рабочая деятельность человека фиксируется в трудовой книжке, которая заводится на всех работников, поступающих на работу. По ней можно посчитать количество трудового стажа для расчета назначаемых выплат.
  • В общий стаж пенсионным законодательством включаются и другие, не относящиеся к трудовым, периоды жизни человека.

В соответствии с законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в подсчете страховых периодов учитывается время работы или иной, приносящей доход, деятельности, которая выполнялась гражданами РФ:

  • на территории нашей страны, если в это время в ПФР были уплачены страховые взносы;
  • за пределами Российской Федерации, в предусмотренных законодательством РФ случаях или при уплате страховых сумм в ПФР.

Нестраховые периоды при назначении пенсионного обеспечения

К периодам, дополнительно засчитываемым в страховой стаж кроме времени трудовой деятельности, относятся:

  1. время военной и другой, приравненной к ней службы;
  2. получение пособия в связи с наступлением временной нетрудоспособности;
  3. уход матери или отца за каждым ребенком до его возраста 1,5 лет (всего не более 6 лет);
  4. получение пособия по безработице, выполнение оплачиваемых общественных работ, время переезда в другую местность для устройства на работу по направлению от службы занятости;
  5. нахождение под стражей и в местах ограничения свободы, ссылке в случае необоснованного привлечения к ответственности, если невиновность затем будет доказана;
  6. уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом, гражданами в возрасте от 80 лет;
  7. проживание жены военнослужащего в местности, где она не может устроиться на работу (не более 5 лет);
  8. проживание за пределами территории РФ супругов граждан, выполняющих обязанности в представительствах и консульствах РФ (не более 5 лет);
  9. период, предусмотренный в соответствии с законом «Об оперативно-розыскной деятельности».

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону

После проведения реформы пенсионной системы 2015 года с изданием и вступлением в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» повысилось требование к минимальному размеру стажа для назначения страховой пенсии по возрасту.

  • Еще до 2002 года установление пенсии и ее размер не зависел от стажа.
  • После вступления в силу закона «О трудовых пенсиях в РФ», выплата могла назначаться при наличии 5 лет трудовой деятельности.
  • После реформы 2015 года его значение увеличилось до 15 лет.

При этом после изменения пенсионной системы не изменилась величина стажа для назначения досрочной пенсии отдельным категориям граждан, указанным в статье 30 и 32 закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

Минимальный стаж для начисления пенсии с 2018 года в России

Кроме возрастных требований для назначения страховых выплат по старости в 2018 году необходимо обязательное наличие минимального страхового стажа не менее 9 лет. В соответствие с законом требование к минимальному стажу будет постепенно увеличиваться, прибавляя по одному году ежегодно. Например, уже в 2019 году для установления пенсии необходимо 10 лет страхового стажа, в 2020 — уже 11 лет, пока к 2025 году не достигнет 15 лет (см. таблицу).

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону (таблица 2018)

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=https%3A%2F%2Fimg.gazeta.ru%2Ffiles3%2F861%2F10424861%2FTASS_17375862-pic330-330x220-26997

Власти обсуждают увеличение минимального трудового стажа для получения пенсии по старости. Это сократит дефицит бюджета Пенсионного фонда и будет стимулировать работников к выходу из теневого сектора. Но старт реформы если и возможен, то лишь после президентских выборов. Сейчас власть не готова на непопулярные меры.

В администрации президента и правительстве обсуждают увеличение минимального трудового стажа для получения пенсии по старости, пишут российские СМИ. Нужно сосредоточиться на увеличении доходов Пенсионного фонда России(ПФР), объясняет один из чиновников, знакомый с ситуацией. Повышение стажа будет стимулировать людей дольше работать, чтобы потом получать более высокую страховую пенсию.

С 2015 года пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, стала называться «страховой», а для ее назначения гражданину стало нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год.

Для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, например, необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла.

С каждым годом с новых пенсионеров будет требоваться все большее количество баллов: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет 30.

Увеличение трудового стажа для начисления страховой пенсии может заменить повышение пенсионного возраста. Мера эта очень непопулярная у российского населения и власти об этом прекрасно осведомлены. В правительстве понимают, что повышать пенсионный возраст политически нецелесообразно, поэтому лучше повысить стаж, который будет стимулировать людей выходить из тени, подтверждает еще один собеседник «Ведомостей». Но и стаж резко не повысят, продолжает он: по сути, это затягивание реформы и в будущем пенсионный возраст неизбежно придется повышать.

Мужчины в России выходят на пенсию в 60 лет, женщины – в 55. В настоящее время в России насчитывается 43 миллиона пенсионеров, из них примерно треть (около 14 млн) — работающие.

Увеличение минимального стажа будет способствовать выходу работников из серого сектора — это обелит экономику и пополнит бюджет ПФР, рассчитывают чиновники.

Нехватка стажа и (или) баллов в большинстве случаев – это как раз последствия теневой занятости. При этом количество наших сограждан, получающих «серую» зарплату, растет. Данные Росстата свидетельствуют о том, что в прошлом году неформальный сектор в России увеличился на 600 тыс. человек и достиг рекордных масштабов за 11 лет. В 2016 году в неформальной экономике были заняты 15,4 млн человек, а это практически каждый пятый экономически активный гражданин.

Читайте так же:  Как получить материнский капитал на третьего ребенка в 2019 году

Социальная пенсия сегодня мизерная. Ее размер составляет 8742 руб., что всего на 2,4% больше прожиточного минимума пенсионера.

Платят ее неработающим гражданам пенсионного возраста. Средний размер сираховой пенсии — 13 655 руб.

Бюджет ПФР испытывает хронический дефицит средств. Разработанный Минтрудом проект бюджета Пенсионного фонда России на 2018 год предусматривает дефицит бюджета на 105,3 млрд руб. в части, которая связана с формированием средств для финансирования накопительной пенсии. Соответствующий документ опубликован на портале проектов нормативных правовых актов.

В 2018 году Минтруд оценивает доходы бюджета фонда в объеме 8,325 трлн руб., расходы — 8,430 млрд руб.

В 2019 году дефицит составит 72,981 млрд руб., объем доходов — 8,649 трлн руб., расходов — 8,722 трлн руб.

Дефицит бюджета ПФР в 2020 году прогнозируется на уровне 43,7 млрд руб., объем доходов — на уровне 9,003 трлн руб., расходов — 9,046 трлн руб.

Дефицит пенсионного фонда закрывается трансфертами из госбюджета. Совокупный размер трансферта в бюджет Пенсионного фонда России в 2017 году сократится более чем на 31 млрд рублей, сообщало руководство ПФР 18 октября.

«Поправки в федеральный бюджет о сокращении трансферта в бюджет ПФР внесены Правительством России в Госдуму. Сокращение трансферта в бюджет ПФР обусловлено прогнозным ростом доходов ПФР от поступления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС)», — заявили в фонде, добавив, что это не отразится на выплате пенсий.

Ранее Минфин предлагал поднять пенсионный возраст до 65 лет и мужчинам, и женщинам – с шагом 6–12 месяцев в год. ЦСР в проекте стратегии экономического развития России до 2024 года предложил начиная с 2019 года ежегодно поднимать пенсионный возраст на полгода – до 63 лет для женщин и до 65 лет для мужчин. Но правительство и администрация президента традиционно отвечает, что решений об этом не принято. И судя по всему, не будет принято до президентских выборов. И в этот раз чиновники не смогли прийти к единому ответу на вопрос, станет ли новая идея – повышение минимального пенсионного стажа — полноценной альтернативой повышению пенсионного возраста.

Информационные всплески и официальные опровержения по поводу повышения пенсионного возраста в России происходят последние годы регулярно — раз в несколько месяцев, а то и чаще. Этот пинг-понг кажется тем более странным, что в общем-то всем — и властям, и гражданам — давно очевидно, что эта реформа абсолютно неизбежна. И как раз обсуждение ее тайно, под ковром, без спокойной широкой дискуссии, лишь еще больше демонизирует острую тему.

Вот и сегодня Минтруд уже поспешил заявить, что никакие изменения по повышению трудового стажа не обсуждаются.

Все хитрости последних лет вроде трижды подряд замороженных пенсионных накоплений, выплат по пять тысяч в январе вместо обещанной индексации, повышение пенсионного возраста для госслужащих и многие другие прикрывают очевидное: страна просто не может себе позволить столь юный пенсионный возраст.

Это один из самых низких пенсионных порогов в мире. Демографы обещают, что к 2030 году работников и пенсионеров (при сохранении нынешнего пенсионного возраста) в России станет примерно поровну — тогда можно будет забыть не только про накопительные, но и про обычные страховые пенсии.

Россия уже сегодня попала в список из десяти стран с самыми большими рисками из-за старения населения, составленный агентством Bloomberg.

В общем, старая «солидарная» пенсионная система себя объективно исчерпала, даже если оставить в стороне вопросы эффективности нынешней российской экономики. Но вместо серьезных дискуссий о том, какой может быть новая пенсионная система в России, как изменить Трудовой кодекс, чтобы люди в 55+ не казались работодателям отработанным материалом, как повысить надежность индивидуальных накоплений на старость, до какого возраста и как быстро стоит поднимать порог выхода на пенсию и т.д., из кабинета министров доносится лишь одно: «Решение о повышении пенсионного возраста не принято».

Как будто вся пенсионная реформа должна состоять только в этом.

С целью смягчения последствий пенсионной реформы помимо общего повышения пенсионного возраста на 5 лет по новому закону будут предусмотрены дополнительные льготы по досрочному выходу на пенсию для отдельных категорий граждан. Одной из таких льгот является предоставление досрочной пенсии по стажу работы. Если он составляет не менее 37 лет у женщин и 42 у мужчин, то оформить страховую пенсию по старости можно будет на 2 года раньше нового предусмотренного пенсионного возраста, который уже с 2019 года начнет поэтапно повышаться и достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин (к 2028 году).

  • Главное ограничение — стать пенсионером досрочно из-за продолжительной трудовой деятельности можно будет не раньше, чем при достижении возраста 55 или 60 лет (для женщин и мужчин соответственно). То есть не получится снизить таким образом действующий до конца 2018 года общий пенсионный возраст.
  • В первые 2 годы новой реформы (в 2019 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55/60 лет (см. таблицу выхода на пенсию по стажу).
Читайте так же:  Взыскание задолженности по алиментам

При определении права на льготу будут учитываться не все периоды, входящие в страховой стаж, так как новый закон ограничивает их перечень. Не все так называемые «нетрудовые» периоды, определенные законодательством, будут включаться в льготный стаж для досрочного выхода на пенсию — например, уход за каждым ребенком до достижения 1.5 лет в него входить не будет.

Также необходимо понимать, что предусмотренная новым законом льгота при длительном страховом периоде 37 лет у женщин и 42 года у мужчин никак не повлияет на общие требования по стажу! Те условия, выполнение которых уже предусмотрено сейчас для получения страховой пенсии по старости на общих основаниях, в ходе реформы не меняются и останутся прежними.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию (для женщин и мужчин)

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой в третьем (окончательном) чтении 27 сентября и подписанный Президентом В. Путиным 3 октября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет. Однако сама величина стажа, дающего право на такую льготу, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом.

Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны Владимир Путин сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре. В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiology.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fdosrochnyj-vyhod-na-pensiyu-po-stazhu

Какие страховые периоды засчитываются при выходе на пенсию досрочно?

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке. Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно п. 4 ст. 8 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  • Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
  • Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

В страховой стаж в общем случае включаются:

  1. Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались страховые взносы.
  2. Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно п. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  • ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  • ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  • проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
  • получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • получал пособие по безработице;
  • по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  • участвовал в оплачиваемых общественных работах;
  • находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.

Согласно п. 2 ст. 12 закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Досрочная пенсия по стажу работы с 2019 года (таблица)

Наработав необходимое количество лет стажа (37 для женщин, 42 для мужчин), гражданин сможет досрочно оформить страховую пенсию по старости — на два года раньше предусмотренного на тот момент пенсионного возраста. Однако из-за того, что этот норматив возраста с 2019 года будет повышаться постепенно, не все граждане, проработавшие необходимое количество лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Фактически в первые годы реформы это снижение будет составлять меньшее количество лет:

  • В 2019 г. пенсионный возраст в России на общих основаниях будет составлять 55,5 и 60,5 лет. Граждане, которые наработали требуемое количество лет для досрочного оформления пенсии, в 2019 году смогут снизить пенсионный возраст только на 6 месяцев — то есть они смогут стать пенсионерами в 55 и 60 лет (по нормативам старого закона). Такое изменение будет касаться женщин 1964 и мужчин 1959 года рождения.
  • В 2020 г. снижение составит уже 1,5 года, так как норматив пенсионного возраста в этом году будет составлять 56,5 и 61,5 лет. Согласно таким условиям досрочно стать пенсионерами по стажу в возрасте 55 и 60 лет смогут женщины 1965 и мужчины 1960 г.р.
Читайте так же:  Льготы и выплаты героям российской федерации

Досрочный выход на пенсию по годам рождения при наличии длительного страхового (трудового) стажа можно представить в виде такой таблицы:

СМИ: власти планируют повысить минимальный трудовой стаж

В администрации президента и правительстве решили, чем заменить повышение пенсионного возраста, и теперь обсуждают увеличение минимального трудового стажа для получения пенсии по старости.

Как сообщила газета «Ведомости» со ссылкой на трех чиновников, резкое повышение пенсионного возраста не приведет к необходимому эффекту для бюджета в краткосрочном периоде. Кроме того, по словам чиновников, инициатива не найдет одобрения в обществе.

С другой стороны, как подчеркивает один из источников газеты, повышение стажа послужит стимулом, чтобы людям хотелось больше работать и выходить из серого сектора для получения более высокой страховой пенсии. Также это, по его словам, сможет пополнить бюджет Пенсионного фонда России (ПФР).

Однако чиновники не смогли прийти к единому ответу на вопрос, станет ли новая идея полноценной альтернативой повышению пенсионного возраста. Один из собеседников отметил, что минимальный стаж не будут повышать резко, поэтому, несмотря на задержку, в будущем пенсионный возраст все равно вырастет. Другой источник полагает, что увеличение трудового стажа сможет полностью заменить повышение пенсионного возраста, поскольку иначе это будет «политически нецелесообразно». Источники издания не уточнили, на сколько может измениться трудовой стаж.

С вводом в действие закона № 400-ФЗ, подписанного 28 декабря 2013 года, особое внимание придается такому понятию как трудовой стаж для выхода на пенсию. Рассмотрим, как включить в 2018 году заработанный стаж в расчет грядущей пенсии.

Скачать для просмотра и печати:

Критерии для начисления содержания по системе обязательного пенсионного страхования (ОПС)

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F14825007111645888-1-300x168К основным критериям получения содержания из бюджета Пенсионного фонда России (ПФР) относится наличие определенного периода официального трудоустройства. Иначе претенденту откажут в назначении выплат.

В законе № 400-ФЗ перечислены все условия, при которых застрахованное лицо имеет право претендовать на пособие.

К ним относятся:

Какие сроки работы учитываются при назначении пенсии

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fdengi2_600_deposit_600x400_t_310x206-300x199До введения в действие нового законодательства существовал минимальный критерий участия в рабочей деятельности равный пяти годам. Но с 2015 года все изменилось. Поступательно этот параметр увеличивается. В 2024 году он достигнет максимального значения в 15 лет.

Внимание: чтобы получить страховое содержание по старости в 2018 году, необходимо отработать в совокупности девять лет.

Однако просто работать недостаточно. Реформирование ОПС производилось на следующем принципе:

  • каждый застрахованный гражданин получает содержание, пропорциональное его вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР .

Таким образом, трудовым стажем называется совокупность периодов осуществления трудовой деятельности с такими характеристиками:

Последнее обстоятельство при учете баллов является определяющим. Если предприятие не производит обязательных перечислений в ПФР , все труженики теряют право на включение периодов неуплаты в страховые.

Для справки: для получения пенсии по инвалидности достаточно иметь один день производственной деятельности, подтвержденный внесением взноса за труженика.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Для назначения страховых пенсионных выплат необходимо иметь минимальный страховой стаж. В 2018 году его величина составила 9 лет и будет увеличиваться ежегодно на один год(см. таблицу).

Количество лет стажа, необходимых для выхода на пенсию

Важно! Если у гражданина стажа недостаточно или вообще отсутствует, ему может быть назначена социальная пенсия, но не ранее, чем через 5 лет по достижению пенсионного возраста.

В настоящее время в России действует индивидуальный (персонифицированный) учет (ИПУ) трудового стажа. Поэтому период трудовой деятельности после введения ИПУ и наличия СНИЛСа подтверждается автоматически (сюда также включаются периоды до введения ИПУ).

Необходимость подтверждения трудового стажа до введения ИПУ может возникнуть в таких случаях:

1. В ПФР отсутствуют необходимые сведения. Потребуются документы от работодателей или госорганов.

2. Документы уничтожены или потеряны не по вине гражданина без возможности восстановления. Для подтверждения стажа понадобятся показания двух и более свидетелей (работавших вместе с заявителем).

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Ff7333766001349d91d9a4030b2201a2e_xl_jpg_1487062892-300x197Законодательство РФ строится на принципах учета вклада каждого гражданина в развитие общества. Это учтено при формировании перечня нестраховых периодов, за которые начисляются баллы.

К ним относится следующие (с пояснениями):

  • время срочной службы в рядах Вооруженных сил (человек готовится защитить Родину при необходимости);
  • 1,5 года ухода за каждым из детей, в том числе усыновленным в младенчестве;
  • период нахождения на больничном;
  • срок регистрации в органах занятости;
  • время ухода за нетрудоспособными лицами (выполнение социальной функции государства):
    • ребенком-инвалидом;
    • престарелым человеком, перешагнувшим 80-летний порог;
    • инвалидом 1 группы.

В качестве компенсации потерь некоторые периоды вынужденного неучастия в труде также конвертируются в баллы. К таковым относят:

  • время пребывания в заключении лицами, к которым мера применена незаконно;
  • время проживания женщин с мужьями — военнослужащими в местности, где трудоустройство по профессии невозможно, в том числе, за рубежами страны.

Внимание: все вышеперечисленные сроки учитываются при условии официального трудоустройства лица до их наступления или по окончании.

Изображение - Последние новости о минимальном трудовом стаже для пенсии 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here