Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году

Описание страницы: пенсии в крыму и севастополе в 2019 году от профессионалов для людей.

Республике Крым, которая стала субъектом РФ в марте 2014 г., после завершения переходного периода, закончившегося в 2015 г. пенсии для всех пенсионеров рассчитываются согласно ФЗ N 208-ФЗ от 21.07.2014. Размер минимальной пенсии в Крыму с 1 января 2019 года определяется местным республиканским правительством с учетом прожиточного минимума (ПМ) в регионе, от которого будет зависеть повышение и сумма полагающихся пенсионных выплат.

После того как размер МП В России сравнялся в размером минимальной заработной платы в 2018 г., федеральное правительство приступило к корректировке пенсионных выплат в регионах.

Размер ПМ закладывается в ежегодный федеральный бюджет и затрагивает большое количество льготников:

  • пенсионеров по возрасту;
  • детей;
  • многодетные семьи;
  • инвалидов;
  • военных пенсионеров;
  • матерей-одиночек и ряд других категорий населения, нуждающихся в государственных дотациях.

После уравнивания федерального ПМ с минимальной зарплатой до размера 11280 руб., в регионы, у которых этот размер минимальных выплат для пенсионеров ниже, должны будут повысить пенсии.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F154029779512

Размер минимального прожиточного уровня в Крыму в 2018 году

Как и во всех российских субъектах, расчет индексации пенсионных отчислений в Республике Крым осуществляется региональными властями с учетом местной минимальной корзины потребления. На начало 2018 г. правительство и глава региона С.Аксенов в законе от 1 января 2018 г. установили соответствующие региональной жизни критерии, согласно которым минимальный размер пенсионных отчислений в Крыму составлял 8530 руб. В среднем по России размер минимальной пенсии в то время составлял 4823,35 руб.

Видео (кликните для воспроизведения).

В 2018 г. в Крыму проходило поквартальное индексирование минимального прожиточного минимума и пенсионных отчислений. Во втором квартале текущего года для работающего населения полуострова был установлен минимальный размер потребительской корзины в размере 10479 руб.

В ноябре ожидается очередная индексация прожиточного минимума, которая должна будет увеличить размер минимальной пенсии после приравнивания минимальной заработной платы к МП. На сегодняшний день минимальные пенсии крымчан ниже установленного федерального значения в 11128 руб.

Региональное правительство должно будет увеличить минимальную пенсию в Крыму с 1 января 2019 до установленного минимального федерального размера, с поэтапным последующим повышением из сумм, выделяемых федеральным правительством и собственного бюджета.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F1540297796215251569822tarif-ekonomklassa-na-reisah-v-krym-prinosit-aeroflotu-46-rublei-dohoda-17321-17-e1521405460758

В связи с тем, что республика является полноправным членом российской федерации и завершила период интеграции с Россией, пенсии ее пенсионерам выплачиваются по тем же законам, что и другим субъектам РФ. Индексирование пенсионных выплат власти осуществляют по общефедеральному графику и установленным федеральным нормативам.

В связи с увеличением минимального уровня потребления федеральным правительством до 11280 руб. по стране в целом, размер минимальной пенсии в Крыму будет поднят с 1 января 2019 с учетом федерального повышения до суммы в 11280 руб.

Кроме этого, пенсионеры Севастополя, имеющего статус федерального субъекта, и Крыма согласно Указам Президента РФ №363 и 887 будут получать надбавки к пенсии по утвержденным федеральным законом категориям льготников:

  • участники ВОВ;
  • жители блокадного Ленинграда;
  • вдовы участников ВОВ и ряда других льготных категорий федерального значения.

Увеличение минимальных пенсий в Крыму в наступающем году будет проходить в два этапа, согласно принятой на федеральном уровне государственной корректировке расчета пенсионных выплат.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F15402977973322454e2cfd851ba5e1d26c642947145-e1540125159967

Согласно действующему федеральному закону о пенсионных начислениях минимальная пенсия во всех российских регионах не может быть ниже установленного федерального уровня. После повышения МП Правительством РФ по предложению Президента В. В. Путина обязуется приравнять минимальную корзину потребления к минимальной заработной плате. Поэтому возникла необходимость в корректировке существующей системы пенсионных начислений во всех регионах, в том числе и в Республике Крым.

Будет ли повышение минимальной пенсии в 2019 году?

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F15402977984loading

В рамках проведения корректировки по регионам, федеральное правительство планирует заложить в бюджет на новый 2019 г. повышение на 7% по страховым пенсионным выплатам для неработающих пенсионеров.

Социальные выплаты должны рассчитываться из установленного нового размера минимального потребления в объеме 11280 руб. они могут быть выше в некоторых регионах, имеющих средства в своем бюджете для увеличения величины МП, но не ниже федерального значения.

В среднем прибавка по стране будет составлять не менее 1000 руб. в месяц. В результате Среднестатистическая российская пенсия в 14400 руб. должна получать с 1 января до 15400 руб. также возрастет размер минимальных пенсионных выплат в Крыму, увеличившись до 11280 руб.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F15402977995original-2-e1540125239122

Увеличение страховых пенсий на 7% будет проходить по всей России в два этапа: с 1 февраля выплата повысится на размер зафиксированной инфляции примерно на 3%. С 1 апреля планируется увеличение страховых выплат на 4%.

С 1 января будут повышены минимальные пенсионные выплаты в Крыму, как и в других российских регионах, где размер минимального потребления оказался ниже установленного нового федерального значения в 11280 руб.

Правительство Крыма получит из федерального бюджета целевые транши для обеспечения повышения размера минимальной пенсии для всех категорий пенсионеров начиная с граждан, вышедших на заслуженный отдых по достижению пенсионного возраста, заканчивая другими группами социальных льготников, которым размер социальных пособий рассчитывается на основе ПМ. Все это позволит жителям республики получить от государства такую же помощь, как и в других регионах.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fmysovets.ru%2Fuploads%2Fposts%2F2018-10%2F154029780161-e1540125985866

Бюджетных средств достаточно для поддержания малоимущих крымчан, кроме этого, в самой республике уже созданы все необходимые для этого механизмы еще на этапе переходного периода.

Правительство Крыма также будет закладывать в свой бюджет расходы на индексацию минимальных пенсий и социальных пособий для выполнения федеральной программы по борьбе с бедностью и увеличению государственной помощи социально незащищенным категориям граждан.

Видео (кликните для воспроизведения).

С момента перехода Республики Крым под юрисдикцию РФ, на жителей полуострова в полной мере распространяется действие российского законодательства. Это касается и системы пенсионного обеспечения, однако для крымчан действовал ряд особых правил, рассчитанных на переходный период. Рассмотрим, сколько пенсионеров в Крыму числилось в 2018 году, и на каких условиях осуществляется гособеспечение пенсионеров в этом субъекте РФ.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F904641-300x160

Пенсия в Крыму в 2018-2019 году назначается и выплачивается получателям по общим правилам, установленным в следующих нормативных актах:
  1. Федеральный закон № 400-ФЗ;
  2. Федеральный закон № 166-ФЗ;
  3. иные правовые акты, регламентирующие специальные виды выплат на территории РФ.

Как и на всей территории страны, пенсия в Крыму и Севастополе может быть страховой (ФЗ-400) или по условиям государственного пенсионного обеспечения (ФЗ-166).

Для отдельных категорий населения может назначаться накопительная часть выплаты пенсионного характера. Пенсия в Севастополе будет назначаться в аналогичном режиме.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F352996501-300x198

Конкретные виды платежей пенсионного характера для крымчан буду зависеть от выбора законодательного направления между ФЗ-400 и ФЗ-166.

По правилам Закона № 400-ФЗ пенсия в Крыму может устанавливаться в следующих формах обеспечения:

  • выплаты по старости;
  • гособеспечение по инвалидности;
  • пенсионные платежи по потере кормильца.

Особенностью Закона № 400-ФЗ является требование о наличии страхового стажа и определенного показателя пенсионных баллов. В частности, пенсия в Крыму в 2018-2019 году по возрастному показателю будет назначаться при наличии 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины) и страхового стажа не менее 8 лет.

Порядок исчисления страхового стажа зависит от фактически отработанного до 2001 года времени, а также от количества лет работы, за которые работодателем были уплачены страховые взносы. Учет начисленных и уплаченных взносов входит в компетенцию органов ПФР , для этого на каждого гражданина открыт персональный лицевой счет. При обращении за назначением выплат пенсионного характера сотрудники ПФР будут устанавливать страховой стаж исходя из показателей персонального счета, в том числе для жителей полуострова.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2F923204561_4510865-300x225

Состав выплат по Закону № 166-ФЗ будет существенно шире, в их число входят:
  1. выплата по возрастному показателю;
  2. гособеспечение по инвалидности;
  3. платежи пенсионного характера по потере кормильца;
  4. пенсионное обеспечение по выслуге лет (для специально оговоренных категорий служащих);
  5. социальная форма обеспечения.

Ключевое отличие гособеспечения по нормам Закона № 166-ФЗ состоит в отсутствии требования о наличии страхового стажа.

Внимание! Расчет пенсии в Крыму осуществляется по общим правилам, действующим на территории остальной части страны.

Ранее существовавшие переходные нормы гособеспечения в настоящее время утратили силу. В период с марта по декабрь 2014 года жители полуострова, имевшие право на пенсионное обеспечение, получали денежные средства по ранее действовавшим правилам с начислением надбавки в размере 100% от установленного ранее платежа.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fa3193da9f744508278b55342b9cabd86_XL-1-300x200Несмотря на завершение переходного периода, пенсии в Крыму сегодня также назначаются с некоторыми особенностями. Прежде всего, нужно пояснить, что такое сохраненная пенсия в Крыму.

На момент перехода на общероссийскую систему обеспечения фиксировался совокупный размер выплат, который был установлен гражданам, проживающим на полуострове. Законодательством предусмотрено, что при переходе на новые правила выплат их размер сохранялся, если ее сумма превышает вновь назначенный платеж.

Помимо этого, минимальная пенсия в Крыму определяется с учетом следующих особенностей:

  • исполнительными органами власти полуострова ежегодно определяется показатель прожиточного минимума;
  • если совокупная выплата (со всеми надбавками) не превышает значение прожиточного минимума, гражданину назначается региональная доплата;
  • в случае если утвержденный показатель прожиточного минимума в республике не превышает аналогичного значения на уровне РФ, пенсионерам назначается федеральная доплата.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2Fb87bf8cb53b27c3c3d095504941e7415-1-300x226Для страховой выплаты фиксированная часть будет составлять 4823,35 рублей. Если при подсчете размера пенсии, с учетом страхового стажа и количества пенсионных баллов, итоговая сумма окажется меньше показателей прожиточного минимума, будет произведена доплата. Минимальная пенсия в Севастополе будет рассчитываться аналогичным образом.

На выплаты пенсионного характера, назначенные жителям полуострова, в равной степени распространяются все виды индексации, предусмотренные федеральным законодательством. В частности, февральская и апрельская индексация, которая была проведена в пенсионной системе РФ, в полной мере коснулась жителей Крыма и Севастополя.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F06%2FDepositphotos_29571137_original-300x200

По официальной информации ПФР на начало 2017 года в Крыму было зарегистрировано более 560 тысяч получателей различных видов пенсионных выплат. Как и на территории всей страны, количество получателей средств постепенно увеличивается с каждым годом. Это заставляет государство искать способы оптимизации бюджетных расходов для сохранения минимально гарантированного уровня обеспечения нетрудоспособного населения.

Исходя из анализа новостей федерального и регионального характера, можно сделать следующие выводы о порядке гособеспечения на полуострове:

  • социальная доплата к пенсии до прожиточного минимума пенсионера, проживающего на полуострове, сохранится на прежних условиях;
  • средняя пенсия в Крыму будет увеличиваться в равном процентном соотношении к индексации остальных групп федеральных пенсионеров;
  • поэтапное увеличение минимально необходимого страхового стажа не станет исключением для жителей Крыма.

В 2017 году средний размер выплаты пенсионного характера составил 11700 рублей, при этом для расчета использовались сведения по всем категориям получателей (по ФЗ-400 и ФЗ-166).

При этом средний размер аналогичных выплат по России составил более 14 000 рублей, однако нужно учитывать, что при расчете использовались сведения о получателях северных выплат.

Средняя пенсия в Севастополе в 2017 году превышала аналогичный размер по Республике Крым и составляла примерно 12100 рублей (сведения указаны на официальном сайте ПФР ).

Такая разница вызвана повышенным размером доплаты для города с особым статусом, поэтому указанный платеж в Севастополе изначально превышает средний размер по полуострову.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

В 2018 г. индексация пенсий всем неработающим пенсионерам, включая жителей Крыма и Севастополя, была проведена в январе — в размере 3,7%.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Какую прибавку к пенсии с 1 января получат крымчане?

Фото из открытых источников

Пенсии по старости будут проиндексированы с 1 января следующего года на 7,05 процента, сообщили в Пенсионном фонде (ПФР). Также стал известен размер индексации в последующие два года, передают российские информационные агентства.

В 2020 году индексация составит 6,6 процента, а в 2021 — 6,3 процента, уточнили в Пенсионном фонде. Таким образом было учтено среднемесячное увеличение страховой пенсии по старости неработающим пенсионерам на 1 000 рублей ежегодно.

В результате среднегодовой размер страховой пенсии по старости неработающих пенсионеров в 2019 году составит 15,4 тысячи рублей, а к 2024 году пенсии вырастут до 20 тысяч рублей, говорится в сообщении ПФР.

Социальные пенсии планируют проиндексировать с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год. В 2019 году прирост составит 2,4%. В итоге, среднегодовой размер социальной пенсии в 2019 году составит 9 215 рублей.

Как пояснили в ПФР, расходы на выплату страховых пенсий учтены в бюджете пенсионного фонда с учетом предложений Владимира Путина по “смягчению” пенсионной реформы.

Пенсия в Крыму и Севастополе – условия назначения и порядок оформления

После проведения референдума и присоединения Крыма с Севастополем к России, на этой территории вступило в силу российское законодательство. Пенсия в Крыму и Севастополе формируется, назначается и выплачивается исходя из страхового стажа, суммы выплаченных страховых взносов, после причисления граждан к той или иной категории пенсионеров.

Виды пенсионных выплат для жителей Крыма и Севастополя

Российским гражданам выплачиваются несколько видов пенсионного обеспечения. Жители Крыма и Севастополя тоже имеют право на эти выплаты:

Некоторым категориям лиц положено дополнительное обеспечение:

  1. Ежемесячная денежная выплата (ЕДВ). Полагается инвалидам, ветеранам, членам семьи погибших.
  2. Набор социальных услуг (НСУ) – как часть ЕДВ. Сюда входит проезд на пригородном транспорте, выдача лекарств, лечение в здравницах.
  3. Дополнительное ежемесячное материальное обеспечение (ДЕМО). Выплачивается гражданам Крыма и Севастополя, имеющим заслуги перед страной – герои СССР и России, орденоносцы и др.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fsovets24.ru%2Fphotos%2Fuploads%2F140%2F1541250971-tekst

21 июля 2014 года после проведенного референдума был принят федеральный закон № 208-ФЗ. По этому закону получить пенсию в Севастополе или Крыму стало возможно на общих основаниях. По окончании переходного периода документ окончательно ввел Крымский полуостров в нормативно-правовое пространство российского пенсионного обеспечения.

Жителям этого региона был осуществлен перерасчет выплат по новой формуле. Там, где новая сумма оказалась ниже предыдущей, пенсионерам оставили прежний размер ежемесячного содержания. В 2015 году они могли повлиять на объем пенсионных выплат, предоставив дополнительные документы.

Получить страховые выплаты по старости жители Крыма и Севастополя могут при следующих условиях:

  • Достижение пенсионного возраста. До недавнего времени он составлял 60 лет для мужчин, 55 лет – для женщин. С 2019 года возраст будет повышаться – до 65 лет у мужчин (к 2028 г.), 60 лет у женщин (к 2034 г.).
  • Страховой стаж на 2018 год – от 9 лет (к 2024 г. будет постепенно увеличиваться до 15 лет). Ежегодная прибавка – на 1 год.
  • Общее количество пенсионных баллов – от 13,8 (к 2025 г. постепенно вырастет до 30). Ежегодное увеличение составляет +2,4 балла.
  • Некоторым категориям граждан денежное обеспечение назначается досрочно (инвалидам после военной травмы, работникам Крайнего Севера и др. – см. № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 г., ст. 25).

Социальная пенсия по старости назначается при таких условиях:

  • Постоянное проживание на территории России. Оно должно подтверждаться отметкой в паспорте или свидетельством о регистрации по месту жительства.
  • Достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет – для женщин.
  • Отсутствие нужного стажа, а также дохода, с которого выплачивались бы страховые платежи ПФР. Это касается в т.ч. нетрудоспособных граждан.

Порядок назначения пенсии начинается с регистрации гражданина в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС). Для этого надо зарегистрироваться в ПФР, войдя в систему персонифицированного учета.

Жителям Крымского полуострова, у которых СНИЛС сохранился со времени нахождения в составе Украины, не нужно переоформление «зеленой карточки». Исключение – случай, если фактические данные (ФИО, пол, дата, место рождения) отличаются от тех, что указаны в российском паспорте.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fvesti-sudak.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Fcropped-17692866_1306389119437551_93086429_o

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fvesti-sudak.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2F1612125-1024x683

Пенсионное законодательство Российской Федерации полноценно действует в Крыму с 2015 года. Тем не менее для многих крымчан по-прежнему является серьезной проблемой подтверждение своего рабочего стажа в период нахождения полуострова в составе Украины. Некорректная запись в трудовой книжке или же ее потеря существенно осложняют процесс сбора документов для начисления пенсий. После воссоединения Крыма с Россией многие украинские предприятия ушли с полуострова, прихватив с собой архивные данные о сотрудниках или просто ликвидировав эту информацию. Часть предприятий перерегистрировались по российскому законодательству и не являются правопреемниками прежних украинских компаний, а значит, не обязаны хранить их архивы. Как подтвердить свой украинский стаж при оформлении пенсий, каковы особенности их начисления в Крыму и каких категорий граждан коснется переиндексация пенсий в 2019 году, РИА Крым рассказали в республиканском отделении Пенсионного фонда РФ.

Одна из наиболее распространенных проблем многих выходящих на пенсию крымчан – некорректно сделанная работодателем запись в трудовой книжке. К примеру, на документе нет печати организации, номера или даты приказа о зачислении сотрудника в штат, отсутствует подпись начальника отдела кадров или же имеют место неоговоренные исправления записей в трудовой книжке. В таких случаях эти периоды трудового стажа необходимо подтвердить справками, чтобы они учитывались при расчете пенсий.

«Если эти периоды приходились на работу на Украине, мы направляем туда соответствующие запросы по подтверждению этого стажа. Пока что Украина нам отвечает. Если трудовой стаж был заработан на территории Крыма и Севастополя, мы делаем запрос в архивные учреждения или организации-правопреемники», – рассказала начальник отдела организации назначения и перерасчета пенсий отделения Пенсионного фонда РФ по Республике Крым Светлана Горбунова.

Если же предприятие уже ликвидировано, и нет доступа к его архивам, или у гражданина по каким-то причинам отсутствует трудовая книжка, страховой стаж можно подтвердить в соответствии с действующим на территории России порядком.

«Порядок предусматривает подтверждение страхового стажа показаниями двух и более свидетелей, которые работали вместе с этим человеком, но которые имеют на руках документы о том, что они именно в этот период работали в этой же организации. Но для этого сначала нужно обязательно обратиться в архивное учреждение, получить справку о том, что архив этой организации не сохранился», – поясняет Светлана Горбунова.

Многие предприятия, в подавляющем большинстве частные, не сдали сведения о сотрудниках в государственный архив просто потому, что не захотели тратить время на эту трудоемкую бумажную работу. Но есть и компании-правопреемники прежних украинских предприятий, которые располагают этими данными. Если эти организации внесли изменения в свои положения или уставы сведения о том, что у них есть такие документы, тогда они могут выдавать справки о подтверждении стажа на основании имеющейся у них информации. Когда же нет ни трудовой книжки, ни организации, ни ее архива, а коллег с бывшего места работы не найти, трудовой стаж придется подтверждать только через суд. Чтобы столкновение с вышеуказанными проблемами не стало неожиданным и чтобы не пришлось в суматохе доставать нужные справки, теряя драгоценное время, крымчане могут проверить свою трудовую книжку за два года до выхода на пенсию. Пенсионный фонд предоставляет такую возможность и даже настаивает на том, чтобы люди заблаговременно пришли и показали свои документы, чтобы при необходимости специалисты могли оказать им помощь и подготовить соответствующие запросы.

В свою очередь индивидуальные предприниматели, которые тоже испытывают сложности при подтверждении своего трудового стажа, могут обратиться в комиссию по реализации пенсионных прав, созданную при Совете министров РК. Но при этом нужно предоставить не только свидетельство об осуществлении предпринимательской деятельности, но и квитанции об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, а также имеющиеся на руках налоговые отчеты и другие документы, которые подтверждают, что предприниматель работал реально, а не фиктивно. Индивидуальным предпринимателям необходимо представить документы в клиентские службы ПФ по месту жительства и написать соответствующее заявление. После этого документация передается на рассмотрение комиссии.

Особенности начисления пенсий в Крыму

С 1 января 2015 года пенсионное обеспечение жителей Республики Крым и Севастополя осуществляется в соответствии с законами РФ. Чтобы исчислить пенсии крымчан по новому законодательству и при этом учесть стаж, который они выработали в период нахождения полуострова в составе Украины, Госдума приняла федеральный закон «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ. Он учитывает работу на территории Украины до 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно.

Начисленные за период с 2002 года страховые взносы остались на Украине. Поэтому для расчета страховых взносов жителей полуострова за основу был взят показатель среднемесячной заработной платы ближайшего к Крыму российского региона – Краснодарского края. Согласно закону, она составляет 24 245,70 рублей.

«В Российской Федерации до января 2002 года действовал закон от 20 ноября 1990 года, в соответствии с которым учитывался и стаж, и заработок за любые 60 месяцев подряд. Эта норма на крымчан также распространяется. Стаж, выработанный до 2002 года, полностью учитывается, как и страховой стаж, выработанный по законодательству Российской Федерации. Регистрация в системе обязательного пенсионного страхования РФ в Крыму началась еще в августе 2014 года, когда многие организации зарегистрировались в ней и уплачивали страховые взносы за своих работников в Пенсионный фонд РФ. Периоды после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования РФ уже учитываются на основании сведений индивидуальных лицевых счетов в Пенсионном фонде», – пояснила Светлана Горбунова.

Таким образом, период трудовой деятельности уже вышедших или выходящих на пенсию крымчан, по сути, делится на три периода. Первый – до января 2002 года, он подтверждается записями в трудовой книжке либо справками о трудовой деятельности с учетом заработной платы за любые пять лет подряд. Второй – с января 2002 года до регистрации в российской системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), он учитывается на основании записей в трудовых книжках. Третий период – после регистрации в системе ОПС, он учитывается на основании информации индивидуального лицевого счета.

По словам Светланы Горбуновой, проблему неучтенных платежей крымчан в Пенсионный фонд Украины действующее российское законодательство в целом решает.

«Действительно, все платежи крымчан за трудовую деятельность в украинский период ушли в Киев, нам их никто не вернет. Но Россия взяла на себя обязательства по учету этих периодов на основе среднемесячной зарплаты близлежащего региона — Краснодарского края. Среднемесячный заработок там весьма высокий, и в этом аспекте жители Крыма не остались обделенными. А страховые взносы за этот период мы высчитываем по записям в трудовых книжках и включаем в расчет пенсии», – отметила начальник профильного отдела крымского отделения ПФ России.

Кому и насколько повысят пенсии в 2019 году

С 2019 года в России начнется реализация масштабной пенсионной реформы, которая изменит не только возраст выхода на пенсию, но и порядок индексации страховых пенсий по старости неработающим пенсионерам. Так, в отличие от прошлых лет, со следующего года пенсии будут повышаться более высокими темпами, опережая уровень инфляции. Кроме того, пенсии будут индексировать на постоянной основе с 1 января, а не с 1 февраля, как это было раньше.

По данным Пенсионного фонда РФ, с 1 января 2019 года страховые пенсии по старости неработающим пенсионерам будут проиндексированы на 7,05%. После индексации они вырастут в среднем на одну тысячу рублей. Но размер прибавки в рублях для каждого пенсионера будет индивидуальным. Чтобы узнать фактический размер пенсии в следующем году, нужно размер своей страховой пенсии, исчисленной по законодательству Российской Федерации, умножить на коэффициент 1,0705.

Повышение коснется только неработающих пенсионеров, получающих страховую пенсию по старости, инвалидности или по потере кормильца, исчисленную по законодательству РФ. Поэтому, если пенсионер получает пенсию в «сохраненном» размере или получает федеральную социальную доплату (ФСД) до величины прожиточного минимума (в 2018 году эта величина составляет 8530 рублей), и после индексации размер «российской» пенсии будет ниже «сохраненного» размера или ниже величины прожиточного минимума, то пенсионер не почувствует это увеличение. То есть он по-прежнему будет получать «сохраненный» размер пенсии или ФСД.

«Пенсии работающих пенсионеров также индексируются, но выплачиваются без индексации, пока они продолжают выполнять оплачиваемую деятельность. Повышенные пенсии они получат после того, когда прекратят свою трудовую деятельность. С первого числа месяца, следующего после увольнения, этим гражданам будет исчисляться пенсия с учетом всех пропущенных ими индексов», – отметила Светлана Горбунова.

Социальные пенсии планируется проиндексировать в соответствии с действующим федеральным законом с 1 апреля по индексу роста прожиточного минимума пенсионера за предыдущий год.

С 2019 года в России начнется очередная пенсионная реформа, в результате которой произойдет повышение пенсионного возраста и будет скорректирован действовавший ранее порядок индексации пенсий. В Правительстве считают, что эти изменения позволят сбалансировать бюджет пенсионной системы и увеличить доходы пенсионеров. Одним из главных результатов реформы станет ежегодное увеличение пенсий неработающих граждан в среднем на 1000 руб. уже с 1 января 2019 г. Работающих пенсионеров такая прибавка, к сожалению, опять не коснется.

Запланированные на 2019 год изменения пенсионного законодательства проводятся, прежде всего, с целью исполнения «майского указа» Президента РФ Владимира Путина № 204 от 07.05.2018 г. «О национальных целях и стратегических задачах развития РФ на период до 2024 года», в котором перед Правительством были поставлены следующие задачи:

  • снизить уровень бедности в России в 2 раза (а также не допустить увеличение уровня бедности в стране за счет пенсионеров, как это было в 1990-е годы);
  • обеспечить рост пенсий с темпами, опережающими уровень инфляции;
  • разработать и реализовать программы повышения качества жизни и поддержки пенсионеров.

Поэтому Правительство с 2019 года приступит к реализации мер, которые позволят привести размер пенсий до уровня 40% от заработной платы — это, в первую очередь, ежегодная индексация на величину, почти в 2 раза превышающую уровень инфляции. Сделать это планируется, прежде всего, за счет экономии от повышения пенсионного возраста на 5 лет.

Помимо этого, в дальнейшем планируется внедрение системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая будет заменой накопительной пенсионной системы и в долгосрочной перспективе позволит увеличить размер пенсий еще дополнительно на 15%.

В 2019 году ожидается первый этап пенсионной реформы в РФ, которая по замыслу Правительства должна создать условия для стабилизации пенсионной системы и адаптировать ее к изменившимся демографическим условиям (в том числе в связи с увеличением продолжительности жизни в России). В результате таких корректировок Кабмин планирует сбалансировать бюджет ПФР и создать устойчивую самодостаточную систему, в условиях которой можно будет ежегодно увеличивать пенсии, опережая уровень инфляции.

Поэтому в системе пенсионного обеспечения в 2019 году пройдет ряд существенных изменений, которые запланированы Правительством в рамках запланированной реформы, а именно:

  • увеличение общеустановленного пенсионного возраста для получения страховой пенсии по старости;
  • изменение порядка индексации страховых пенсий, в том числе анонсированная Правительством ежегодная прибавка по 1000 руб.;
  • повышение возраста, дающего право на оформление социальной пенсии по старости;
  • корректировка правил выхода на пенсию по льготным основаниям (по выслуге лет и для работников Крайнего Севера).

Стоит отметить, что тех граждан РФ, которые уже вышли на пенсию, повышение пенсионного возраста никак не коснется. Они ощутят напрямую только изменение правил индексации, в результате чего пенсии с 2019 года будут расти более высокими темпами — прибавка составит в среднем по 1000 рублей, а в среднегодовом выражении доход пенсионеров увеличится на 12000 руб.

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiology.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Fpovyshenie-pensii-v-2019-godu

Пенсионным законодательством (ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.) установлено 3 обязательных условия, выполнение которых позволяет оформить страховую пенсию по старости:

  1. Достижение пенсионного возраста.
  2. Наличие минимально необходимого страхового стажа (стажа официальной работы, в течение которой уплачивались страховые взносы в ПФР).
  3. Наличие определенного количества пенсионных баллов, сформированных за счет страховых взносов (ИПК).

Требования к стажу и количеству ИПК постепенно увеличиваются еще с 2015 года, а пенсионный возраст начнет повышаться уже с 1 января 2019 года. В итоге минимальные требования, выполнение которых позволит гражданину выйти на пенсию в 2019 г., представлены в таблице:

Примечание: в таблице приводятся минимальные условия для оформления трудовой пенсии по старости в 2019 году с учетом поправок Владимира Путина по смягчению пенсионной реформы.

Только одновременное выполнение всех трех условий позволит выйти на пенсию в 2019 году. Если какое-либо из них не выполняется (не хватает стажа, пенсионных баллов или не достигнут установленный возраст), то необходимо иметь в виду, что в 2020 г. эти значения будут еще выше.

Наиболее обсуждаемым изменением условий выхода на пенсию в 2019 году является повышение общеустановленного пенсионного возраста, достижение которого позволяет россиянину получать страховую пенсию по старости. До 2019 года он составлял 55/60 лет (соответственно женщины/мужчины). Всего в результате реформы запланировано увеличить пенсионный возраст женщинам и мужчинам на 5 лет — т.е. соответственно до 60 и 65 лет.

Однако в 2019 году будет установлено не окончательное значение пенсионного возраста, так как закон предполагает переходный период, в течение которого будут действовать промежуточные положения. Поэтому в 2019 г. оформить выплаты можно будет при достижении:

  • 55,5 лет для женского населения;
  • 60,5 года для мужского населения.

Иными словами, те граждане, которые должны были по старому закону выходить на пенсию в 2019 году, достигнув 55/60 лет, оформят выплаты только через полгода после достижения этого возраста.

Необходимо отметить, что изначально повышение пенсионного возраста в 2019 году в соответствии с графиком Правительства планировалось на 1 год (соответственно до 56 лет и 61 года), однако по поручению Президента для тех предпенсионеров, которые по старому закону должны были выйти на пенсию в 2019 и 2020 году, будет предусмотрена дополнительная льгота — возможность оформить пенсию на полгода раньше нового пенсионного возраста.

  • в первом полугодии 2019 года на общих основаниях никто не сможет оформить страховую пенсию по старости (до тех пор, пока женщине или мужчине не исполнится соответственно 55,5 и 60,5 лет);
  • во второй половине 2019 г. смогут выйти на пенсию при достижении нового пенсионного возраста:
    • мужчины, родившиеся в первом полугодии 1959 г.,
    • женщины, родившиеся в первом полугодии 1964 г.

Оформить пенсию в 2019 году смогут также те граждане, которые:

  • достигли пенсионного возраста еще раньше (до 2019 г.), но откладывали выход на пенсию;
  • имеют право на досрочное оформление по каким-либо основаниям.

Таким образом, переходные положения по новому закону предусматривают такие корректировки, согласно которым в первой половине 2019 г. новых пенсионеров практически не будет — выходить по новому пенсионному возрасту граждане начнут только во второй половине 2019 г.

Изменения пенсионного законодательства в 2019 году затронут также и некоторых получателей досрочной пенсии по льготным основаниям. С 1 января 2019 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию. Такие корректировки затронут:

  • Северян, т.е. работающих в условиях Крайнего Севера или в местностях, приравненных к районам КС. Для них пенсионный возраст будет повышаться с 50/55 для женщин/мужчин соответственно до 55/60 лет. С учетом переходных положений в 2019 году выйти на пенсию могут северяне, достигшие возраста 50,5/55,5 лет.
  • Учителей, медицинских и творческих работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности. Для них предлагается сохранить требования к специальному стажу, но оформление выплат будет откладываться на 5 лет с момента приобретения необходимого стажа работы.

В связи с переходными положениями в 2019 г. ожидается, что выход на пенсию для учителей и медработников будет отложен только на полгода — т.е. получив стаж в 2019 г., оформить пенсию можно будет только во второй половине 2019 или в первой половине 2020 г.

Изменения в пенсионное законодательство также предусматривают дополнительную возможность досрочного выхода на пенсию при наличии продолжительного стажа работы: 37 лет у женщин и 42 — у мужчин. Они могут оформить выплаты на 2 года раньше установленного пенсионного возраста, но не раньше 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Соответственно, в 2019 году выйти на пенсию по старым нормативам пенсионного возраста — в 55 и 60 лет можно будет при наличии длительного стажа — сделать это могут граждане, которые начали работать рано и осуществляли официально трудовую деятельность в течение 37 и 42 лет (женщины и мужчины соответственно).

Индексация пенсий в 2019 году в России для тех, кто уже на пенсии

Несмотря на пенсионную реформу, повышение пенсии в 2019 году по-прежнему будет осуществляться в виде индексации (пропорциональное увеличение пенсионного обеспечения для всех на одинаковый процент), однако порядок осуществления этой индексации будет изменен.

Уже с 2019 г. индексировать страховые пенсии будут с 1 января на величину, которая будет почти в 2 раза превышать уровень инфляции в прошедшем году. Индексация других социальных выплат ПФР (ЕДВ, НСУ и т.п.) будет производиться как обычно — с 1 февраля на уровень инфляции.

Этапы и запланированная величина индексации пенсионного обеспечения россиян на 2019 год представлены в таблице:

Изображение - Пенсии в крыму и севастополе в 2019 году 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here