Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста

Описание страницы: минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста от профессионалов для людей.

Содержание

  • Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F06%2F1438096970k11x3-300x195В преддверии грядущей пенсионной реформы Минтруд озадачился необходимостью создания программы по способствованию активной занятости населения предпенсионного возраста. Ввиду того что в ближайшие годы период выхода на пенсию многих россиян откладывается, перед многими гражданами встанет вопрос дальнейшего трудоустройства.

    Поскольку, если ранее работодатели спокойно готовили своих сотрудников к выходу на пенсию, частично освобождая трудовые места для нового поколения, то сейчас пенсионная реформа внесла серьезную сумятицу в эту процедуру. Те же граждане, которые не были трудоустроены по различным причинам и потерявшие работу из-за сокращения штатов, теперь не смогут рассчитывать на досрочную пенсию по инициативе центра занятости. Поскольку до выхода на пенсию им остается не 1-2 года, а гораздо больше.

    Нет видео.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Также замминистра заявил, что всем желающим трудоустроиться или повысить/изменить квалификацию (из лиц старого пенсионного возраста) будет оказана помощь в поиске работы и переквалификации. Кроме того, будут предприняты меры по нейтрализации всех актов дискриминации в трудовых правоотношениях по возрастному критерию.

    Россиянам предпенсионного возраста предложат программы активной занятости

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn.iz.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2F900x506%2Fpublic%2Fnews-2018-06%2FTASS_5540880

    Минтруд разработает программы активной занятости для граждан предпенсионного возраста, которые захотят устроиться на новую работу или поменять специальность. Об этом сообщил министр труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fcdn.iz.ru%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2F255x170%2Fpublic%2Farticle-2018-06%2FKAZ_2620

    «Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в «новом» возрасте (пенсионерами. — iz.ru) — раньше бы он вышел на пенсию, а теперь будет продолжать трудовую деятельность», — заявил глава ведомства в эфире телеканала «Россия 1».

    Кроме того, министр пообещал, что сотрудники министерства рассмотрят все обращения граждан по поводу случаев возрастной дискриминации на рынке труда.

    16 июня правительство внесло в Госдуму законопроект о пенсионной реформе, который предполагает повышение пенсионного возраста к 2034 года до 65 лет для мужчин и до 63 лет для женщин. Эти меры позволят увеличить на 1 тыс. рублей в год выплаты действующим пенсионерам.

    Как отметил первый зампред фракции «Единая Россия» Андрей Исаев, парламентарии могут рассмотреть этот законопроект через месяц — 19 июля.

    Минтруд РФ готовит программу занятости для людей предпенсионного возраста

    Министерство обеспечит рабочие места всем россиянам, которые станут пенсионерами в «новом» возрасте

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fimages.aif.ru%2F014%2F470%2F106d1d3568c2f097855ec32e6d53b4ba

    Минтруд РФ занимается разработкой программы активной занятости для граждан России предпенсионного возраста, которые хотят найти работу или сменить профессию.

    Об этом в эфире телеканала «Россия 1» расказал заместитель главы Минтруда Андрей Пудов. По его словам, благодаря новой программе всем россиянам, которые станут пенсионерами в «новом» возрасте, будут предоставлены рабочие места.

    Пудов также пообещал, что министерство не оставит без внимания каждое обращение лиц предпенсионного возраста, у которых возникли проблемы с работодателем из-за дискриминации по возрасту.

    На прошлой неделе правительство предложило повысить пенсионный возраст в России для мужчин до 65 лет и для женщин до 63 лет. По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, повышение пенсионного возраста планируется реализовать постепенно, и окончательно прийти к этим отметкам к 2034 году.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstat.aif.ru%2Fimg_dop%2Fdefault_upic_50_50

    Сталинский СССР был первым в истории социально ориентированным государством, по какой причине в нем и был устанволен возраст выхода на пенсию для мужчин в 60 лет, для женщин в 55 лет. Об увеличении срока выхода на пенсию никто даже не помышлял и более того в “Экономических проблемах социализма в СССР”, 1952 г, Стр.34 И.В.Сталин прямо указывал: «нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную заработную плату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путем прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путем дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления». Сейчас дела обстоят с точностью до наоборот, в связи с чем уместен вопрос, а кто тиран, И.Сталин?

    Минтруд разрабатывает программы занятости для людей предпенсионного возраста, которые хотят найти новую работу

    Минтруд разрабатывает программы активной занятости для людей предпенсионного возраста, которые хотят найти новую работу или сменить квалификацию, рассказал заместитель министра Андрей Пудов. Он пообещал, что Минтруд будет рассматривать все жалобы граждан, столкнувшихся с дискриминацией по возрасту со стороны работодателя.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F674510

    mikhail_spb_ 19 июня 2018 | 09:35

    Распилят миллиарды на разработке и внедрении этих “программ”, так ничего не разработав и не внедрив.
    Кроме того, начнётся новая волна террора и поборов с работодателей.

    Читайте так же:  Льготы ветеранам труда в 2019 году в московской области

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F741862

    pmasel 19 июня 2018 | 09:40

    mikhail_spb_: Да какие могут быть разработки? Сейчас по статистике после 60-ти остаются работать 25% мужиков и 49% женщин(после 55лет). Что они могут предложить? Зарегистрировать безработным на бирже труда.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F2509728

    serge_moro 19 июня 2018 | 10:02

    kottigr1: Я смотрю ,что дойдет до того,что россияне разобьют лоб в церквьях ,молясь за Путина ,как за последнего из мoгикан. Люди готовы голодать и умирать раньше 65 лет только,чтобы Путин с ворами и бандитами oставался .у власти. Сложно назвать людей ,которые населяют сегодня Россию русскими . Ведь настоящие русские не дали бы в обиду свой народ ,над которым уже в открытую и нагло издеваются бандиты ,захватившие силой власть в стране. Такого бандитизма и воровства в высших эшелонах власти никогда не было до прихода Путина. Путинская власть омерзительна, скотская,античеловечная,паскудная и садисткая.Девиз этой гадкой власти простой-Чем больше передохнут пенсионеров ,тем больше нам останется денег ,чтобы пополнять воровские закрома..

    Нет видео.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Путин показал на практике ,как можно с россиянами делать абсолютно все ,зная ,что они ничего уже давно не могут сделать. Так,что терпите и не вякайте .Вы все заслужили такого президента и правительство .Какой народ ,такой и правитель.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F2841176

    vilingrad 19 июня 2018 | 09:59

    mikhail_spb_: копание канав, осушение торфяных болот, работа на кукурузных полях-трудовая занятось за еду, как борьба с безработицей во время Великой депрессии. Метод Госдепа подойдет и покорным российским безработным?

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    luger_max_otto 19 июня 2018 | 10:04

    Естественно. Если у ротенбергов есть платон, то и им чего- нито нужно.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F1976142

    platonnekafrin 19 июня 2018 | 09:37

    Стрехов будем из газеток делать, уточек. Власть этих птичек любит.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F1092541

    vasyakirin 19 июня 2018 | 09:37

    Хотелось бы, что б принимаемые законы хотя бы без ручного управления и лавины судов работали.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F2848686

    blindpew_33 19 июня 2018 | 09:37

    Угу, государственные “службы занятости” имеют давнюю устоявшуюся репутацию.
    Набирать сиделок, вахтёров и продавцов в киосках печати за копейки.
    Большего они никогда предложить не могли. И не смогут.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F1324370

    consts 19 июня 2018 | 09:39

    Разрабатывает, обещает. Обещает,разрабатывает.
    Что – что, а развивать бурную деятельность они умеют.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    unclebad 19 июня 2018 | 09:54

    Сечин Игорь Иванович теперь будет под защитой Роструда. Если что, то пусть обращается.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F2852102

    dekadik 19 июня 2018 | 09:55

    Они не понимают что человеку в 55-60 сложно пройти медицинскую комиссию при устройстве на работу. кем эти люди будут работать, гардеробщицами или продавцами в газетных киосках. между прочим таких работ сейчас не сыщешь. что будет делать вся эта обессиленная тяжелой жизнью и измученная армия пожилых людей. лепить глиняные фигурки или как раньше чистить обувь на улице, их даже уборщиками и дворниками не возьмут, потому что эта ниша занята молодыми и энергичными узбеками и таджиками. вся эта армия встанет за нищенским пособием и государству придётся расчехлить свой бумажник на всю катушку.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F989050

    agriment 19 июня 2018 | 10:09

    dekadik09:55 “: . вся эта армия встанет за нищенским пособием и государству придётся расчехлить свой бумажник на всю катушку”

    Государство ЗАчехлило “свой бумажник на всю катушку”, приняв кучу подзаконных актов, чтобы никто не смог получить, даже нищенское пособие,

    что называется “замучитесь пыль глотать” собирая справки на каждый чих,

    типа докажите что вы одиноки, что ваша квартира меньше установленной нормы, что у вас нет родственников, что у родственников зарплата ниже прожиточного уровня и т.д. и т.п..

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F989050

    agriment 19 июня 2018 | 09:58

    Самому Минтруду пора найти новую работу,
    поскольку, совместно с Минфином, Минэкономразвития, устроили полную дискриминацию по возрасту, по все России

    Программы разрабатывает. “осваивает” бюджетные деньги по своим карманам.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F2939646

    yralez 19 июня 2018 | 10:03

    Опять два пальца замочили..

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    zloy_sok 19 июня 2018 | 10:04

    Там будет только одна востребованная специальность- копать ямы для тех кто не дожил.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    nea 19 июня 2018 | 10:05

    Тоже мне новость! Программы для предпенсионников и пенсионеров в службе занятости существуют спокон веку. Толку только – фиг да ни фига, а вакансии такие, на какие нормальный человек не пойдет даже под угрозой расстрела.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Ffiles%2Favatar_s2%2F1024320

    ulagai 19 июня 2018 | 11:00

    Пардон,а занятости где?В стране есть экономика,производства?В Москве кроме офисов ничего не осталось.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    sergeyk09 19 июня 2018 | 13:53

    ulagai: О каком производстве может идти речь для работников за 60 лет, вы чего. Таким людям как раз только работу в офисе и можно предложить, остальную они в силу здоровья уже не потянут просто. Но только где столько офисов набрать на потенциальные 10 000 000 человек оставшихся без пенсии в возрасте от 55-60 до 63-65. То что предлагается это полный бред. Не найдут этим людям они работу никогда. В россии не столько рабочих мест не требующих физической нагрузки. Это только в развитых постиндустриальных странах есть, а чтобы было у нас потребуются десятилетия и триллионы долларов инвестиций. Есть такое понятие как трудоспособный возраст и фактически от него и отталкивались в прошлом веке определяя границу пенсионного возраста в 55-60 лет.

    Читайте так же:  Региональный материнский капитал в калуге и калужской области в 2019 году

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    nikolaitschi 19 июня 2018 | 11:00

    Мне 59, и чем могут мне помочь эти прграммы? Уже 4 года, как знакомые руководители кадровых агенств перестали подходить к телефону. Я не бедствую, но не понимаю, почему меня нужно обокрасть, а потом еще и глумиться какими-то программами, которые заведомо ничем, кроме отмывки денег стать не могут. Если бы крали молча не было бы так обидно.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2F2.cdn.echo.msk.ru%2Fi%2Fempty_s2

    natayak 19 июня 2018 | 12:46

    О, уже трудоустроились. в минтруда. Как же это все смехотворно.

    Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста на период до 2024 года

    Письмо Минтруда России от 12 октября 2018 года № 16-2/10/В-7883

    Паспорт федерального проекта Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение»

    Проект постановления Правительства Российской Федерации «О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации «Содействие занятости населения»

    Пояснительная записка к проекту постановления Правительства Российской Федерации

    Финансово-экономическое обоснование к проекту постановления Правительства Российской Федерации

    Расчет дополнительной потребности на мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лиц предпенсионного возраста на 2019-2021 годы

    Проект постановления Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления субсидии из федерального бюджета Союзу «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» на реализацию мероприятий по обучению граждан предпенсионного возраста и независимой оценке их квалификаций в рамках федерального проекта «Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения «Старшее поколение» национального проекта «Демография»»

    Пояснительная записка к проекту постановления Правительства Российской Федерации

    В Минтрудe разрабатывают программы активной занятости для людей предпенсионного возраста

    Минтруд прорабатывает программыивной занятости для россиян предпенсионного возраста, желающих найти новую работу или сменить квалификацию. Об этом во вторник в эфире телеканала «Россия 1» сообщил замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов.

    «Мы в настоящее время прорабатываем программы активной занятости для лиц предпенсионного возраста», – сказал он. «Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в «новом» возрасте [пенсионерами] – раньше бы он вышел на пенсию, а теперь будет продолжать трудовую деятельность», – цитирует Пудова ТАСС.

    Замминистра также подчеркнул, что Минтруд будет рассматривать все обращения граждан предпенсионного возраста, столкнувшихся с дискриминацией по возрасту со стороны работодателя.

    Минтруд РФ занялся разработкой программ занятости для граждан предпенсионного возраста

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fruposters-a.akamaihd.net%2Fnewslead%2F1%2F11fd671f86f30a54f09f774affeec126

    Минтруд занят разработкой программ активной занятости для россиян предпенсионного возраста, желающих сменить квалификацию или перейти на новое место работы. Об этом сообщил замминистра труда и соцзащиты РФ Андрей Пудов, передает ТАСС.

    “Мы в настоящее время прорабатываем программы активной занятости для лиц предпенсионного возраста. Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в “новом” возрасте пенсионерами – раньше бы он вышел на пенсию, а теперь будет продолжать трудовую деятельность”, – пообещал чиновник.

    По словам Пудова, Минтруд также будет принимать и рассматривать все обращения и жалобы граждан предпенсионного возраста, “столкнувшихся с дискриминацией по возрасту со стороны работодателя”.

    Минтруд начал разработку программ занятости для граждан предпенсионного возраста

    19.06.2018 в 11:29, просмотров: 4581

    Министерство труда и соцзащиты разрабатывает программы активной занятости для россиян, находящихся в предпенсионном возрасте и планирующих сменить работу или квалификацию, сообщил замминистра Андрей Пудов в эфире “России 1”.

    “Мы сможем обеспечить рабочими местами всех тех, кто становится в “новом” возрасте [пенсионерами]”, – заявил замглавы ведомства.

    По его словам, раньше эти люди в скором времени вышли бы на пенсию, теперь они смогут продолжить трудиться. Пудов также отметил, что министерство будет рассматривать обращения граждан, которые пожалуются на дискриминацию по возрасту при поиске работы.

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=https%3A%2F%2Fstatic.mk.ru%2Fmedia%2Fimg%2Fmk.ru%2Fno_avatar

    © ЗАО “Редакция газеты “Московский Комсомолец” Электронное периодическое издание «MK.ru»

    Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство Эл № ФС77-45245 Редакция – ЗАО “Редакция газеты “Московский Комсомолец”. Адрес редакции: 125993, г. Москва, ул. 1905 года, д. 7, стр. 1. Телефон: +7(495)609-44-44, +7(495)609-44-33 , e-mail [email protected] Главный редактор и учредитель – П.Н. Гусев. Реклама третьих сторон

    Все права на материалы, опубликованные на сайте www.mk.ru, принадлежат редакции и охраняются в соответствии с законодательством РФ.
    Использование материалов, опубликованных на сайте www.mk.ru допускается только с письменного разрешения правообладателя и с обязательной прямой гиперссылкой на страницу, с которой материал заимствован. Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk.ru, до или после цитируемого блока.

    Для читателей: в России признаны экстремистскими и запрещены организации «Национал-большевистская партия», «Свидетели Иеговы», «Армия воли народа», «Русский общенациональный союз», «Движение против нелегальной иммиграции», «Правый сектор», УНА-УНСО, УПА, «Тризуб им. Степана Бандеры», «Мизантропик дивижн», «Меджлис крымскотатарского народа», движение «Артподготовка», общероссийская политическая партия «Воля».
    Признаны террористическими и запрещены: «Движение Талибан», «Имарат Кавказ», «Исламское государство» (ИГ, ИГИЛ), Джебхад-ан-Нусра, «АУМ Синрике», «Братья-мусульмане», «Аль-Каида в странах исламского Магриба».

    Читайте так же:  Как расторгнуть договор или пожаловаться на ростелеком последовательность действий и нужные документ
    Возмещение нормативных затрат на создание дополнительных рабочих мест
    Меры поддержки занятости граждан предпенсионного возраста

    Меры поддержки занятости граждан предпенсионного возраста

    Предпенсионный возраст – это самый социально активный и продуктивный период жизнедеятельности. Человек имеет возможность вести полноценную, интересную жизнь: трудиться в меру своих сил, стараться быть нужным своим близким, друзьям, приняв собственный возраст как очередной этап жизни, в котором есть свои радости и свои проблемы, как и на предыдущих этапах жизни.

    Граждане предпенсионного возраста, обратившиеся в органы службы занятости населения Тюменской области за оказанием государственной услуги содействия в поиске подходящей работы, и признанные в установленном законодательством о занятости порядке безработными вправе получить следующие государственные услуги:

    Президентом Российской Федерации В.В. Путиным 3 октября 2018 года подписан Федеральный закон № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», в рамках которого в том числе внесены изменения в Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости), вступающие в силу с 01.01.2019.

    Значительная часть внесенных изменений касается граждан предпенсионного возраста. При этом, к категории граждан предпенсионного возраста, согласно Закона о занятости, относятся граждане за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости.

    Гражданам предпенсионного возраста установлены следующие дополнительные гарантии социальной поддержки в виде:

    Выплаты пособия по безработице в течение 12 месяцев:

    гражданам, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях не менее 26 недель:

    • в размере 75 процентов их среднемесячного заработка (денежного содержания, довольствия), исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы (службы) в первые три месяца;
    • в размере 60 процентов такого заработка – в следующие четыре месяца;
    • в размере 45 процентов такого заработка – в дальнейшем (во всех случаях не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины);

    гражданам, состоявшим в период, предшествующий началу безработицы, в трудовых (служебных) отношениях менее 26 недель:

    • в размере минимальной величины пособия по безработице.

    Выплаты стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости в размере не выше максимальной величины пособия по безработице и не ниже минимальной величины.

    Продления периода выплаты пособия по безработице сверх установленных 12 месяцев на две недели за каждый год работы, превышающей страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.

    При этом, размеры минимальной и максимальной величин пособия по безработице для граждан предпенсионного возраста будут ежегодно определяться Правительством Российской Федерации.

    Обращаем Ваше внимание, что гражданам, признанным безработными до 01.01.2019, пособие по безработице будет выплачиваться в порядке, сроки и размерах, которые установлены Законом о занятости (в редакции, действовавшей до 01.01.2019).

    Согласно части 2 ст. 32 Закона о занятости по предложению органов службы занятости при соблюдении следующих условий гражданам может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста:

    • признание граждан в установленном порядке безработными;
    • отсутствие у органов службы занятости возможности для трудоустройства граждан;
    • наличие у безработных граждан стажа работы, дающего право выхода на полную пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях;
    • достижение безработными гражданами определенного возраста;
    • увольнение граждан в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата;
    • согласие безработных граждан с направлением их на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно.

    При отсутствии хотя бы одного из указанных условий оформление пенсии по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно не производится.

    С 1 октября 2018 года работодатели всех форм собственности (включая индивидуальных предпринимателей) подают в ГАУ ТО Центры занятости населения по месту регистрации сведения о численности работников предпенсионного возраста в соответствии с письмом Роструда от 25.07.2018 года №858-ПР. Сведения направляются ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

    Увольнение предпенсионеров – уголовная ответственность

    Стоит ли работодателям бояться нового закона и к чему готовиться работникам старшего возраста.

    В последних числах сентября Госдума приняла в третьем, окончательном чтении Федеральный закон от 03.10.2018 № 352-ФЗ , который вносит изменения в Уголовный кодекс и вводит уголовную ответственность за увольнение предпенсионеров (ст. 144.1). Такое же наказание грозит за необоснованный отказ в приеме на работу кандидатов предпенсионного возраста.

    Читайте так же:  Льгота по подоходному налогу на участников чер нобыляв 2019г в россии

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста proxy?url=http%3A%2F%2Fneohr.ru%2Fthumb%2F2%2FrhGC2OkyQ3puhbZYuy9CMg%2Fr%2Fd%2Ffamily-793108_1920_1

    Речь идет о штрафе в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода за период до 18 месяцев либо обязательных работах на срок до 360 часов. Чиновники считают, что эта мера позволит защитить работников предпенсионного возраста в период изменения пенсионной системы.

    Информация о первой проверки жалобы женщины-предпенсионерки, которую якобы незаконно пытается уволить работодатель, на днях пришла из Кемеровской области. Сотрудница из Новокузнецка, которая должна выйти на пенсию в следующем году, утверждает, что работодатель попросил ее уволиться по собственному желанию. Сейчас Госинспекция труда разбирается с жалобой – на это у нее по закону есть 30 дней. Если информация о незаконной попытке увольнения предпенсионерки подтвердится, работодателю, по словам заместителя руководителя Госинспекции труда в Кемеровской области по правовым вопросам Нодари Зухбая, может грозить уголовная ответственность.

    В новой ст. 144.1 УК появляется понятие «предпенсионный возраст». Оно означает возрастной период продолжительностью до 5 лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости. Пока пенсионный возраст мужчин составляет 60 лет, а женщин — 55 лет. Однако 3 октября президент подписал Федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ , который повышает россиянам пенсионный возраст на 5 лет.

    Примечательно то, что определение предпенсионного возраста распространяется в том числе и на людей, досрочно уходящих на пенсию.

    Насколько реальна уголовная ответственность за увольнение предпенсионеров?

    Чиновники предупредили сразу: норма закона будет носить превентивный характер, то есть «психологически воздействовать» на работодателей. Однако «Деловая Россия», «Опора России» и РСПП подняли вопрос о стимулирующих мерах для сохранения сотрудников предпенсионного возраста и принятия их на работу. В Госдуме даже обсуждалось предложение снизить страховые платежи в ПФР за работников предпенсионного возраста на два процентных пункта.

    По словам Марины Шуруповой, юриста ООО «Национальный юридический центр», законопроект об установлении уголовной ответственности за увольнение или отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста был принят Госдумой на фоне развернувшихся баталий по поводу повышения пенсионного возраста – как будто для того, чтобы сбавить волну народного негодования. «Как подчеркивается в пояснительной записке к данному законопроекту “в связи с изменением возраста выхода на пенсию граждан РФ возникает опасность необоснованного отказа в приеме на роботу или необоснованного увольнения лиц, достигших пенсионного возраста”, – добавляет Марина Шурупова. – Ввести наказание за увольнение или отказ нанять человека предпенсионного возраста власти РФ предложили в качестве одной из мер, сопутствующих повышению возраста выхода на пенсию. Насколько будет эффективна эта мера, ответить достаточно сложно».

    Юрист уверен, если работодатели проявят желание, то они смогут уволить человека разными способами: якобы по собственному желанию, как чаще всего бывает, или за несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации. «Что касается рынка труда, то количество рабочих мест резко сократиться, и тут уже будет актуальным вопрос об ответственности за отказ в приеме на работу молодых сотрудников, – подчеркивает Марина Шурупова. – Справиться с дискриминацией людей пожилого возраста возможно лишь путем увеличения количества рабочих мест и развитием национальной промышленности, чего в современных реалиях достичь практически невозможно».

    Генеральный директор УК ГК «Белый Фрегат» Тимур Гасиев также не уверен, что введение уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров станет эффективной мерой. Он соглашается с тем, что скорее всего работодатели при необходимости постараются ее обойти. Впрочем, многое зависит от ситуации.

    «Одно дело, если предпенсионер уже давно работает на предприятии и состоит в штате, – уточняет Гасиев. – В этом случае, если позволит здоровье и его не уволят под предлогом сокращения штата, он сможет доработать до пенсии. Но если человек только пришел устраиваться, на собеседовании ему могут вежливо отказать. Как в таком случае доказать, что был нарушен закон? Ведь, возможно, он просто не подошел работодателю по своим профессиональным характеристикам».

    По словам Гасиева, введение уголовной ответственности за увольнение работников предпенсионного возраста идет рука об руку с законопроектом о повышении пенсионного возраста. «Все нацелено на то, чтобы максимизировать количество труда от населения, – анализирует ситуацию он. – На бирже труда сейчас немало тех, кому 40 и за 40 – на приличные места их уже негласно не берут из-за возраста. И теперь к этим людям, возможно, прибавятся те, кому еще не хватает до положенных 60 и 65. Мне кажется, в плане борьбы с дискриминацией людей по возрастному признаку универсальных институциональных механизмов не существует в принципе. Это в большей степени вопрос моральной составляющей, сознательности работодателей».

    В интервью телеканалу ОТР директор Института социальной политики НИУ ВШЭ Лилия Овчарова провела параллель между новой статьей об уголовной ответственности за дискриминацию людей предпенсионного возраста с положениями Трудового кодекса, в которых устанавливаются обязанности и ответственность работодателей по отношению к беременным женщинам. «На примере беременных женщин мы видим, что эта статья практически не применяется, – комментирует ситуацию Лилия Овчарова. – Потому что работодатели успешно адаптируются к наличию такой ответственности. И если в случае с женщинами сложно предсказать, когда наступит беременность, то наступление конкретного возраста у человека прогнозировать достаточно легко».

    Читайте так же:  Льготы в школу жена военного

    По уже заведенной практике с увольнениями беременных можно понять, как работодатели будут «избавляться» от тех работников, которые по возрасту приближаются к пенсии. Чаще всего ситуация разрешается увольнением по согласованию сторон. Другой вариант –процедура реструктуризации предприятия, которая позволяют уволить практически любого сотрудника. Тем не менее Лилия Овчарова считает, что эта проблема вряд ли примет катастрофический характер, прежде всего потому, что рынок труда в ближайшие годы будет сильно меняться.

    Ситуация на рынке труда как преимущество для предпенсионеров

    Пока мало кто осознает, что в ближайшее время на рынок труда не выйдут миллионы молодых людей, которые в предыдущие годы заполняли открытые вакансии в компаниях.

    «В связи с демографической волной, особенностями рождаемости в России численность трудоспособного населения в возрасте от 20 до 40 лет сократится в ближайшие 10 лет на 7 млн, – уточняет Лилия Овчарова. – Работодателям при этом будут нужны работники». Вот тогда и начнется, по ее словам, вынужденное смещение интереса от молодежи к людям более старшего возраста.

    Но сегодня Россия сильно отличается от других стран высокими рисками для потери работы людей старших возрастов. И если в большинстве стран пик заработной платы приходится как раз на предпенсионный возраст, то у нас он смещен в сторону молодых – на 10 лет. То есть максимальную по размеру зарплату за всю свою жизнь человек зарабатывает именно в возрасте примерно 40 лет. Это связано с тем, что после увольнения, устраиваясь на новую работу, люди предпенсионного возраста соглашаются на более низкую зарплату.

    В России это происходит по ряду специфических причин, считает Лилия Овчарова. Во-первых, за последние десятилетия наша страна преодолела очень серьезные структурные изменения, которые молодежь всегда переносит гораздо проще. Во-вторых, в России очень высокая мобильность людей в пределах одного города – они часто меняют работу (при этом территориальная мобильность низкая). Каждый новый руководитель предпочитает нанимать новых работников, особенно когда речь идет о людях, занимающих должности, связанные с принятием управленческих решений.

    Раньше на рынке труда действительно было много молодых людей. Но через 10 лет ситуация поменяется. Работодатели не смогут увольнять лиц старшего возраста из-за демографической ямы, им придется их переобучать и удерживать на рабочих местах.

    Служба занятости как адвокат предпенсионера

    Буквально на днях появилась информация о том, что МЭР и Минтруд планируют заняться разработкой модели службы занятости нового типа. Пока никакой конкретики по этому вопросу нет, однако известно, что будут обновлены и стандартизированы принципы работы служб занятости. Чиновники хотят активизировать взаимодействие между работодателями, службами занятости и образовательными учреждениями, чтобы повысить ориентированность на результат для каждого соискателя.

    Лилия Овчарова уверена, что службы занятости могут оказывать весомую поддержку предпенсионерам, но для этого их нужно мотивировать на изменение регламентов работы. Пока они не занимаются трудоустройством данной категории работников. Если все страны, которые повышали пенсионный возраст, за пять лет до пенсионной реформы настраивали программы содействия занятости лиц старшего возраста, то в России службы занятости о проблеме трудоустройства предпенсионеров узнали только этим летом.

    Сейчас, по мнению эксперта, важно было бы обнародовать информацию о том, как изменится работа службы занятости и как она будет выполнять свою посредническую функцию в трудоустройстве между работниками и работодателями.

    Часто работникам предпенсионного возраста отказывают еще на этапе приема заявок на работу, когда видят их возраст. Поднимается вопрос о дискриминации. В подобных ситуациях, считает Лилия Овчарова, обязаны были бы разбираться службы занятости, которые должны в идеале не просто предлагать соискателю места работы, но и отслеживать, почему их туда не взяли. То есть служба занятости могла бы взять на себя функцию адвоката соискателя.

    Сейчас служба занятости никак не анализирует отказы в приеме на работу, а потому не принимает по этому поводу соответствующих мер. Главным индикатором ее эффективности остается сохранение низкого уровня регистрируемой безработицы. Фактически ее функция заключается в том, чтобы «охранять низкий уровень зарегистрированной безработицы», а не помогать пенсионерам и предпенсионерам в трудоустройстве.

    Автор: Яна Аржанова

    Актуальные и интересные HR-кейсы в нашем Telegram. Подписывайтесь на канал!

    Изображение - Минтруд занят разработкой программы содействия занятости людей предпенсионного возраста 5464568780345345
    Автор статьи: Николай Чкалов

    Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Наша группа https://vk.com/public175044815

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.8 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here