Льготная пенсия по вредности в 2019 году

Описание страницы: льготная пенсия по вредности в 2019 году от профессионалов для людей.

В сентябре 2018 года законопроект о пенсиях с поправками Президента был принят, а это значит, что в 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых , но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет. Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Flgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-2

Изначально было предложено увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин, но Владимир Путин внес в документ свои поправки, предполагающие более мягкие условия и в первую очередь повышение пенсионного возраста для женщин только на 5 лет.

Согласно утвержденному 26 сентября законопроекту большинство людей во всех регионах России будут выходить на пенсию:

  • женщины в 60 лет;
  • мужчины — в 65 лет.

Перемены также коснутся и представителей ряда профессий, имеющих льготные условия оформления пенсии. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Но при этом первые 2 года будет предоставлено право оформить пенсию на 6 месяцев раньше, что сделает переход к новой системе максимально плавным и безболезненным.

Видео (кликните для воспроизведения).

Нововведения не коснутся:

  • работников сложных и вредных предприятий;
  • матерей-одиночек;
  • многодетных матерей;
  • военнослужащих.

Для этих категорий граждан начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Flgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-3

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

  1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от особенностей профессий, указанных в Списках №1 и №2.
  2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
  3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Flgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-4

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Flgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-5

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

  • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
  • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
  • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2F2019-god.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2Flgotnaya-pensiya-po-vrednosti-v-2019-godu-1-1

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fpensiya.molodaja-semja.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fehlektrogazosvarshchik-lgotnaya-pensiya-spisok

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е. снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2019 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
    • 2,5 года вредной работы для мужчин;
    • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

Льготный выход на пенсию по вредности в 2019 году – список профессий, расчет стажа и размера выплат

Федеральным законом № 400-ФЗ от 28.12.13 «О страховых пенсиях» оговорен перечень категорий лиц, имеющих право льготного выхода на пенсию.

Правительство РФ приняло решение об изменении пенсионной системы, которое предполагает с 2019 г. повышение возраста выхода на пенсию. Сообщение вызвало бурное обсуждение, озабоченность, особенно среди лиц, планирующих выйти на заслуженный отдых в ближайшее время. Президент России 29.08.18 г. обратился к гражданам страны с инициативами по корректировке проекта пенсионной реформы.

Для госслужащих ежегодный рост пенсионного возраста на полгода начался с января 2017. Остальных категорий граждан изменения коснутся после принятия закона Государственной думой осенью 2018. Планируют с учетом инициативы Президента РФ:

  • принять возраст выхода мужчинам на заслуженный отдых – 65 лет, женщинам – 60;
  • предоставить право льготного пенсионного обеспечения многодетным матерям, у которых 3, 4 ребенка.

Проектом закона предусмотрено плавное повышение пенсионного возраста с 2019 по 2027 год. Изменения не коснуться лиц, которые:

  • имеют вредность по профессиям;
  • подверглись воздействию радиации;
  • ранее трудились в летно-испытательных службах;
  • досрочно получают пенсионные выплаты по инвалидности.

Льготная пенсия по вредности с 2019 года последние новости

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fvseolgotah.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2Flocomotive-60539_640-300x199

Льготная пенсия по вредности с 2019 года, последние новости о переходном периоде, результатом которого является увеличение срока выхода на пенсию – шокировали россиян. Ведь новшества, которые вводит власть в следующем году, предусматривают, что женщины достигнут пенсионного возраста позже на 8 лет, а мужчины на 5 лет.

Вместе с тем высокопоставленные чиновники Пенсионного фонда не устают заверять, что право на льготную пенсию сохранятся за всеми категориями граждан. Однако, льготная планка будет сдвинута в соответствии с общим повышением пенсионного возраста.

Вводимые изменения не затронут следующие категории:

  1. работников, которые заняты на производствах, имеющих вредные условия труда;
  2. многодетных женщин;
  3. опекунов детей-инвалидов;
  4. чернобыльцев;
  5. ряд других категорий.

Право граждан досрочно выйти на заслуженный отдых закреплено в Федеральном законе за номером 400, который был принят 28. 12. 2013 г.. В ст. 30 данного нормативного акта изложен исчерпывающий список производств, работая на которых работник получает возможность уйти на пенсию раньше достижения установленного возраста. К таким производствам относится:

  • добыча полезных ископаемых с применением горных и подземных работ;
  • металлургическое производство черных и цветных металлов;
  • изготовление порохов, боеприпасов и других взрывчатых веществ;
  • технологическая переработка добытого угля, сланца, нефти и газа;
  • химическое производство;
  • изготовление радиоэлектронных приборов и соответствующей аппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • целлюлозная промышленность;
  • производство листового стекла и различных изделий из него, фаянсо-фарфоровых изделий;
  • атомная энергетика;
  • другие виды опасных и вредных производств согласно списка.

Такой подход государства объясняется тем, что производственные процессы в указанных отраслях народного хозяйства страны сопряжены с:

  1. вредными и тяжелыми условиями труда;
  2. особой опасностью;
  3. большой вероятностью получения травм;
  4. загазованностью производства;
  5. наличием радиационного фона;
  6. повышенным уровнем шума,
  7. недостаточностью освещения.

Все эти факторы с большой долей вероятности могут способствовать возникновению профессиональных заболеваний, в также ведут к потере трудоспособности в полной или частичной мере.

В отношении профессий, которые предполагают опасные и вредные условия труда, льготная пенсия по вредности, начиная со следующего года, продолжит регламентироваться ФЗ о страховых пенсиях. В нем предельно четко указаны условия, при соблюдении которых возможен уход работника на заслуженный отдых и начисление заработанных пенсионных выплат.

Новшества, касающиеся пенсионной реформы, которые вводятся с 2019 года, не затронут обстоятельств, дающих право досрочного выхода на пенсию. Однако, должно быть соблюдено главное условие – работодатель обязан ежемесячно осуществлять взносы в Пенсионный Фонд России согласно дополнительной тарификации, при условии, что на его предприятии предусмотрены опасные профессии.

Из взносов формируются льготные начисления, дающие право на преференцию от государства. При этом, три главные условия должны быть соблюдены:

  • Достижение работником определенного возраста, который дает право на оформление досрочной пенсии. Данный показатель зависит от того, в каком списке профессий он состоит — в списке № 1 или № 2. Данный перечень был утвержден еще Постановлением Совмина СССР № 10 в 1991 году.
  • Выработка необходимого страхового стажа и как результат получение не менее 30 баллов пенсионного коэффициента.
  • Наличие требуемого минимума льготного стажа.

Важно знать, что при достижении работником необходимого общего стажа, при наличии половины льготного, возраст выхода на отдых будет снижаться за каждый год, который будет отработан по льготной профессии.

Для оформления заслуженного отдыха в 2019 году, работник, у которого были вредные условия труда, должен подать соответствующее заявление в Пенсионный фонд. К нему необходимо приложить следующие документы:

  1. копию национального паспорта, подтверждающего гражданство Российской Федерации;
  2. копию заполненной трудовой книжки вместе со справкой от работодателя, подтверждающей трудовую деятельность в тяжелых условиях труда;
  3. справку от работодателя, с указанием периода, когда работник был задействован в трудовом процессе с вредными условиями.

Военнообязанные предоставляют военный билет. Кроме того, могут потребоваться и дополнительные бумаги. Такие как:

  • медицинская справка об установлении группы инвалидности;
  • копия свидетельства о заключении или расторжении брака;
  • документы о рождении детей;
  • копию диплома об образовании;
  • а также другие – по требованию специалистов ПФР.

Все бумаги подает будущий пенсионер лично в территориальное подразделение Пенсионного фонда по месту своей постоянной или временной регистрации. Если данная процедура поручена доверенному лицу, то его полномочия должны быть подтверждены нотариально удостоверенной доверенностью.

Закон предоставляет возможность работнику отправить документы и по почте. Однако, в таком случае, подпись заявителя, а также копия каждого документа должна быть заверена нотариусом.

Онлайн-сервис официального сайта Пенсионного фонда России имеет возможность подачи все бумаг для оформления пенсии и в электронном виде. Для этого предварительно нужно зарегистрироваться на сайте, войти в свой кабинет и оформить все документы в электронном виде.

Важно понимать, что начало пенсионных выплат будет исчисляться с даты, когда документы поступили в Пенсионный фонд. Если потребуется предоставление дополнительных бумаг, то эта дата не поменяется.

При подаче документов необходимо указать и предпочтительный способ получения пенсии. Это может быть:

  1. зачисление денег на текущий или карточный пенсионный счет в банковском учреждении;
  2. доставка выплат с помощью Почты России;
  3. доставка пенсии другими организациями, которые получили право доставлять выплаты пенсионерам по месту их жительства.

Несколько последних лет в властных коридорах активно обсуждался вопрос о необходимости повысить возраст для выхода на пенсию. Объяснялось это демографической катастрофой, в которой оказалась Россия после развала Советского Союза.

Простые граждане до последнего не верили в серьезность намерений власти повысить пенсионный возраст. То есть, приблизить его показатель к европейским меркам. Умалчивая при этом, что в странах Западной Европы безработные получают пособие, размер которого нашим пенсионерам даже не снился.

Чтобы как-то завуалировать данный вопрос, решились на отмену льготных пенсий, заменив ее компенсационными выплатами. При этом, эти расходы возлагаются на работодателя. А это, в свою очередь, предполагает уход заработной платы в тень.

Заверения представителей Пенсионного фонда о том, что правом льготного оформления заслуженного отдыха для категорий работников, кому это положена – сохраняется, не выдерживает никакой критики. Ведь возрастная планка для льготников будет сдвинута прямо пропорционально общему повышению пенсионного возраста для всех категорий работников.

Так, с 2019 года все льготные категории войдут в переходный период, результатом которого срок по выходу на заслуженный отдых будет смещен в большую сторону:

  • для женщин – на восемь лет;
  • мужчинам – на пять.

Такие изменения будут касаться даже граждан, которые проработали в трудных условиях Крайнего Севера и в приравненных к ним районах, теперь смогут получить свою заслуженную пенсию только в 58 и 60 лет – соответственно. Фактически это будет выглядеть следующим образом:

  1. те, кто заработал необходимый стаж в 2019 году – выйдет на пенсию в 2020 году;
  2. заработавшие стаж в 2020 году – выйдут на отдых в 2022 году.

И так, до 2026 года, пока льгота не отодвинется вплоть до 2034 года.

Другими словами, между временем достижения необходимого стажа и датой начала пенсионных выплат появляется разрыв во времени. Он будет с каждым годом увеличиваться еще на один год, пока его показатель не достигнет восьми лет.

Для медработников, педагогов, представителей творческих профессий также предусмотрен более поздний срок выхода на пенсию. Что касается военнослужащих и представителей силовых структур, то вводимые изменения пока их не касаются. Однако, Президент страны уже выступил с инициативой увеличить и для них минимальный стаж до 25 лет, вместо существующих ныне 20. Глава МВД поддержал такое предложение, объяснив необходимость таких перемен сохранением на службе профессионалов.

© 2018, Соцзащита и льготы. Все права защищены.

Таблица выхода на пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст для льготной пенсии с полным и неполным стажем по вредности

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fzagorodnaya-life.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2FVrednyie-usloviya-truda-pensiya

Чтобы оформить досрочный выход на пенсию по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий. Какие это условия, расскажем в этой статье.

Таблица выхода на пенсию по вредности с 2019: пенсионный возраст для льготной пенсии с полным и неполным стажем по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России с 2019 года никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности вноситься не будет. По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам останутся прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2019 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
    • специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
    • общего страхового стажа.
  3. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Льготная пенсия по вредности в 2019 году: досрочная, последние новости

24.08.2018 1,178 Просмотров

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259B%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F1

Одним из резонансных событий этого лета стало обнародование проекта об изменениях порядка начисления пенсионных выплат. В 2019 году реформирование коснется многих категорий граждан, планирующих уход на заслуженный отдых на разных условиях, но не льготную пенсию по вредности. Начисление выплат гражданам, работающим на сложных предприятиях и в опасных условиях труда, остается без изменений. Также не поднимется и пенсионный возраст по вредности в 2019 году.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259B%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F2

В начале лета Кабинет Министров предложил внести модификации в порядок расчета и начисления выплат гражданам по возрасту и на льготных условиях по выслуге лет. Правительство предложило увеличить возраст выхода на заслуженный отдых до 63 лет у женщин и 65 лет у мужчин. Перемены также коснутся и некоторых профессий, которые относятся к особым условиям. В частности, увеличивается стаж для раннего выхода на пенсию у учителей, врачей, представителей творческих профессий, а также для жителей территории Крайнего севера.

С 1 января 2019 года период необходимой трудоспособности будет повышаться на 1 год. Перемены будут происходить постепенно до 2026 года. В конце этого периода установленный нормативный срок увеличится на 8 лет. Таким образом, преждевременная пенсия для данной льготной категории граждан будет начислена через 8 лет после достижения требуемого трудового стажа.

Нововведения не коснутся:

  • работников сложных и вредных предприятий;
  • матерей-одиночек и многодетных матерей;
  • военнослужащих.

Поэтому начисление пенсии по вредности в 2019 году будет происходить без изменений.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259F%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F5

Кому положено пенсионное обеспечение за вредные условия труда?

Некоторым категориям граждан, работающим в определенных профессиях с опасными и вредными условиями труда, полагается пенсионное обеспечение досрочно.

К таким вредным и тяжелым работам относятся следующие производства:

  • горные и подземные работы (в том числе добыча ископаемых);
  • металлургическое производство (черные и цветные металлы);
  • производство взрывчатых веществ (порохов и боеприпасов);
  • переработка нефти и газа, угля и сланца;
  • химическое производство;
  • производство электроники и радиоаппаратуры;
  • производство строительных материалов;
  • производство целлюлозы;
  • стекольное производство (в том числе фарфорово-фаянсовое);
  • атомная энергетика и др.

Работа в указанных производствах сопровождается наличием вредных условий труда, что связано с особой опасностью, повышенной тяжестью, наличием травматизма и других факторов (загазованность, радиационный фон, уровень шума, освещение и др.), которые могут привести к профессиональным заболеваниям, полной или частичной потере трудоспособности.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D0%25BE%25D0%25BD%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D1%2580%25D0%25B5%25D1%2584%25D0%25BE%25D1%2580%25D0%25BC%25D0%25B04

Пенсия по вредности в 2019 году будет начисляться трудящимся, профессия которых предполагает опасные и вредные условия труда. Перечень подобных профессий утвержден в соответствующих нормативных документах. Расчет выплат регламентируется Законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 2013 года. Здесь четко прописаны условия ухода сотрудника и начисления пенсионных выплат. В новом проекте пенсионной реформы не предусмотрены корректировки данных обстоятельств, поэтому право на получение преждевременных выплат остается для трудящихся без изменений.

Важно! Работодатель должен обязательно вносить взносы в ПФР по дополнительной тарификации, если на его предприятии предусмотрены опасные профессии. Из них происходит формирование льготных начислений.

Основанием для досрочного ухода является выполнение трех главных условий:

  1. Достижение определенного возраста, который отличается в зависимости от профессий из Списков 1 и 2.
  2. Наличие страхового стажа и получение соответствующего количества баллов пенсионного коэффициента (с 2018 года не менее 30).
  3. Наличие требуемого льготного стажа.

Пенсионный возраст и трудовые стажи по вредности 2019 году не изменяются и соответствуют профессиям из Списков льготных профессий:

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259B%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F4

Важно! Если гражданин имеет необходимый общий стаж и минимум половину из установленного льготного стажа, то требуемый пенсионный возраст будет снижаться за каждый год, проработанный на льготной профессии.

Досрочная пенсия по вредности в 2019 году предусмотрена для граждан, которые работают в сложных, вредных, тяжелых и опасных условиях. Полный перечень профессий и должностей указан в Списках 1 и 2, утвержденных еще в 1991 году Постановлением Кабинета Министров СССР № 10. К ним относятся:

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259B%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F5

Выход на пенсию по вредности в 2019 году осуществляется после предоставления в Пенсионный фонд соответствующего заявления и полного перечня необходимых документов. Они должны быть доставлены в ПФР по месту постоянной или временной регистрации лично или доверенным лицом, которое должно иметь нотариально заверенное подтверждение своих прав. Также, все можно оформить в электронном виде на официальном сайте Пенсионного фонда России.

Важно! Пенсионные выплаты будут начисляться от даты подачи пакета документов, но не раньше подтверждения правильности их заполнения.

В перечень необходимых документов входят:

  • заявление установлено образца (уточняется либо у работника отдела кадров, либо у сотрудника ПФР, либо на сайте ПФР);
  • паспорт гражданина РФ;
  • справка, подтверждающая тяжелые условия труда (оформляется на предприятии);
  • копия трудовой книжки, заверенная отделом кадров и руководителем;
  • справка, подтверждающая отработанное время во вредных условиях труда;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • дополнительные документы (справка об инвалидности, свидетельство о браке, разводе, рождении детей, диплом и т.д.).

Получение выплат можно оформить через почту, банки и другие организации, имеющие право доставлять пенсии.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Fpro2019god.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F08%2F%25D0%259B%25D1%258C%25D0%25B3%25D0%25BE%25D1%2582%25D0%25BD%25D0%25B0%25D1%258F-%25D0%25BF%25D0%25B5%25D0%25BD%25D1%2581%25D0%25B8%25D1%258F3

Расчет размера страховой пенсии по старости проводится с помощью закрепленной Федеральным законом № 400-ФЗ формулы:

СПст = ИПК x СПК, где:

СПск — размер страховой пенсии по старости;

ИПК — индивидуальный пенсионный коэффициент (определяется индивидуально каждому из приобретенных пенсионных прав);

СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента (ПК) по состоянию на день, с которого назначается выплата (это твердая сумма, определяется постановлением Правительства). В 2018 году с 1 января — 81,49 рублей.

Величина ИПК определяется путем сложения двух величин:

величины ИПКс (часть 10 статьи 15) за периоды труда до 1.01.2015 года;

величины ИПКн (часть 11 статьи 15) за периоды после 1.01.2015 года.

Величина ИПКс — это размер страховой части трудовой пенсии (без фиксированного базового размера) по состоянию на 31.12.2014 года, исчисленный по нормам закона «О трудовых пенсия в РФ», поделенный на стоимость одного ПК по состоянию на 1 января 2015 года (составляет 64,1 руб.).

Величина ИПКн — это сумма ПК, определяемых за каждый календарный год, рассчитанных из ежегодных учтенных отчислений страховых взносов в ПФР, начиная с 1 января 2015 года.

Величина ИПК установилась в 2015 году не ниже 6,6 с последующим увеличением на 2,4 до достижения 30 в 2025 году. Таким образом, в 2018 году размер ИПК равен 13,8.

Необходимая величина ИПК при назначении страховой пенсии по старости досрочно определяется на день установления этой пенсии. Также к страховой пенсии по старости прибавляется фиксированная выплата в размере 4982,9 рублей в 2018 году (4805,11 руб. в 2018 г.) .

Для назначения досрочной пенсии по льготному пенсионному обеспечению гражданину необходимо обратиться с заполненным заявлением в Пенсионный фонд по месту своей прописки (постоянной или временной), либо фактического проживания или в многофункциональный центр (МФЦ). Заявление о назначении страховой пенсии подается лично, либо через официального представителя, чьи полномочия должны быть заверены нотариально.

Существует электронная подача заявления через интернет, для этого можно воспользоваться «Личным кабинетом гражданина» на официальном сайте ПФР.

В целях сокращения сроков назначения пенсий, в органах ПФР проводится заблаговременная проверка документов уходящих на пенсию граждан. В ходе проверки и подготовки документов (на предмет правильности и полноты содержащейся информации) формируется макета пенсионного дела гражданина. А также специалистами отдела (службы) оценки пенсионных прав определяется наличие права у граждан, имеющих льготный стаж с особыми условиями труда.

Досрочная, также как и на общих основаниях, пенсия назначается со дня обращения, но не ранее возникновения права.

Изображение - Льготная пенсия по вредности в 2019 году 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 4

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here