Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок

Описание страницы: досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок от профессионалов для людей.

Досрочное оформление пенсии при сокращении: возраст и порядок

Процедура увольнения при сокращении численности штата или ликвидации организации вызывает сильные отрицательные эмоции и создает серьезные трудности для любого человека, потерявшего работу.

Особенно тяжело переживают это событие люди предпенсионного возраста, которым сложнее найти новое место для трудоустройства из-за желания работодателей нанимать преимущественно молодых специалистов.

В РФ существуют государственные социальные гарантии, позволяющие сократить негативные последствия для данной категории лиц.

Если вы оказались в этой ситуации, обратите внимание на наши советы по прохождению процедуры получения досрочной пенсии, которая иногда может стать единственно верным решением возникшей проблемы.

Вы имеете право на досрочное оформление пенсии при сокращении штата или ликвидации организации, если одновременно соблюдаются следующие требования:

  1. Женщины должны достигнуть возраста 53 года, мужчины – 58 лет.

Если вы работали в особых (тяжелых) условиях (под землей, в горячих цехах, в экспедициях, на лесозаготовках, в плавсоставе, с осужденными, в МЧС, на Крайнем Севере и т.п.), то уход на досрочную пенсию также возможен в связи со льготами по стажу. В этом случае начисление пенсии оформляется, если вам осталось не более двух лет до наступления общепринятого пенсионного возраста.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).
  1. К моменту обращения за пенсией женщины должны отработать не менее 20 лет, мужчины – не менее 25 лет.

При этом учитывается страховой стаж, который отличается от указанного в вашей трудовой книжке. В него входят также периоды, в течение которых вы проходили военную или альтернативную службу, ухаживали за ребенком или инвалидом – членом семьи, учились в профессиональных образовательных организациях, незаконно содержались под арестом, были зарегистрированы в центре занятости и получали пособие и т.п. Поэтому стаж подтверждается не только данными трудовой книжки, но и обязательной справкой СЗИ-6 из территориального органа ПФР.

  1. Встать на учет в центр занятости населения по месту постоянной регистрации надо в течение двух недель после увольнения.

В этом случае вы будете получать не минимальное пособие, а выплаты в размере среднемесячной заработной платы.

  1. Надо получить все государственные услуги, которые предложат в службе занятости для организации вашего трудоустройства.

Только в случае, если были использованы все способы для поиска достойной работы сокращенному человеку, в службе занятости могут предложить оформление досрочной пенсии.

  1. Невозможность трудоустройства подтверждается отказами работодателей по всем выданным направлениям.

Внимание! Нельзя отказываться от предложений о работе, предлагаемых сотрудниками биржи труда. В противном случае отказ может повлиять на решение о предоставлении досрочной пенсии.

Для регистрации в центре занятости вам надо подготовить и представить пакет документов:

  • паспорт для подтверждения личных данных;
  • трудовую книжку с последней записью о сокращении;
  • дипломы и свидетельства о профессиональном образовании;
  • аттестат об общем образовании (при отсутствии профессионального);
  • СНИЛС;
  • справку о средней зарплате за последние 3 месяца работы;
  • ИПРА (если имеется инвалидности).

Если во время нахождения на учете центр занятости предложит вам оформление преждевременной пенсии, потребуется получить бесплатную справку «Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица» либо в местном органе Пенсионного фонда РФ, либо заказав через личный кабинет на сайте gosuslugi.ru .

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fpensioved.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F09%2F1-5

Как выглядит справка

В силу закона специалисты ЦЗН должны сначала сделать все возможное, чтобы помочь сокращенному гражданину найти работу. Для этого с соблюдением правил административных регламентов вам предложат весь спектр услуг:

  • поиск работы в базе зарегистрированных работодателей, в т.ч. в других городах;
  • профессиональную ориентацию;
  • оформление резюме;
  • социальную адаптацию;
  • психологическую поддержку;
  • профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование;
  • оплачиваемые общественные работы;
  • временное трудоустройство и др.

Справка! Досрочный выход на пенсию при сокращении регламентируется ФЗ № 1032-1 «О занятости населения в РФ» и ФЗ № 166 «О государственном пенсионном обеспечении».

В течение всего времени (процедура занимает не менее 3-х месяцев) будут предлагаться подходящие места для работы. При этом обязательно будут учитываться опыт работы, образование, состояние здоровья и пожелания человека.

Только в том случае, если работодатели отказали вам по объективным причинам во всех вакансиях, можно подумать о досрочной пенсии. Нужно регулярно посещать центр занятости для перерегистрации, чтобы избежать приостановки выплаты пособия или его уменьшения.

Именно центр занятости делает гражданину предложение об оформлении досрочной пенсии по сокращению штата на основании результатов предварительной работы по его трудоустройству. Вы можете согласиться или отказаться с учетом личных потребностей.

На бирже труда сокращенные люди предпенсионного возраста будут получать пособие в размере среднего заработка в течение 3 месяцев. Затем они переходят в категорию безработных и получают обычное пособие по безработице в течение одного года. Если трудовой стаж больше минимальной нормы, то за каждый дополнительный год полагаются еще две недели выплаты пособия по безработице, но в совокупности этот срок не должен превышать 36 месяцев.

Читайте так же:  Кабинет министров внес в госдуму законопроект об изменениях некоторых экономических показателей

При соблюдении всех предварительных формальностей вы имеете право написать заявление по определенной форме с просьбой об оформлении досрочной пенсии. Образец заявления можно СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ

Центр занятости населения рассматривает заявление и документы личного дела гражданина и оформляет ходатайство в вышестоящий региональный орган.

Нет видео.
Видео (кликните для воспроизведения).

При положительном решении центр занятости выдает гражданину предложение об оформлении досрочной пенсии и справку о периодах, засчитываемых в страховой стаж. Эти документы действительны 1 месяц. С ними нужно вовремя обратиться в территориальный орган ПФР, где специалисты подскажут, какие еще персональные данные представляются.

В центре занятости вас снимут с учета и прекратят выплату пособия. Размер пенсионных выплат для сокращенных лиц предпенсионного возраста не отличается от размера страховой пенсии. Если в этот период вы найдете работу, выплата досрочного пенсионного обеспечения прекращается. Уволившись, можно возобновить получение пенсии.

Когда наступит пенсионный возраст, придется снова обратиться в ПФР и оформить пенсию по старости.

Таким образом, порядок оформления досрочной пенсии предусматривает такую возможность, как правило, при полном отсутствии работы для гражданина, невозможности получить новую профессию, серьезных проблем со здоровьем, труднодоступности места жительства.

Каждый случай рассматривается в индивидуальном порядке несколькими инстанциями. На любом этапе возможен отказ, в т.ч. с учетом материального положения обратившегося лица, его семейного положения, наличия иждивенцев и других факторов.

В связи с изменчивостью законодательства о занятости и пенсионном обеспечении желательно консультироваться со специалистами центра занятости и пенсионного фонда непосредственно перед тем, когда вы начинаете заниматься оформлением своей досрочной пенсии. Это поможет избежать лишних хлопот с документами и непродуктивной потери времени.

Особенности оформления досрочной пенсии после сокращения описаны в видео:

Досрочная пенсия при сокращении штата в 2018 году по старости – правила назначения, порядок оформления

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=http%3A%2F%2Fsubsidii.net%2Fmedia%2Fk2%2Fitems%2Fcache%2Ff3ad4a234535b69ec9bf916a25462992_S

Досрочная пенсия при сокращении сотрудника в предпенсионном возрасте может быть назначена, если до пенсионного возраста остается не более двух лет. Также должны быть соблюдены другие условия, о которых говорится ниже.

Всем известно, что в России для выхода на пенсию нужно достичь пенсионного возраста, который составляет на сегодняшний день 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Кроме того, необходим также и соответствующий стаж работы. Но что делать человеку в том случае, если он был уволен до выхода на пенсию по причине сокращения штата? Устроиться на новую работу у многих часто нет возможности, поскольку работодатели, как правило, нуждаются в молодых кадрах. В подобной ситуации есть еще один выход – уйти на пенсию ранее установленного срока. Регламентирует порядок назначения досрочной пенсии при сокращении штата в 2018 году Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации».

По закону людям, попавшим под увольнение в связи с сокращением штата, сохраняется средняя месячная заработная плата на период их трудоустройства. Однако нужно помнить, что этот срок ограничен временными рамками и не может превышать двух месяцев (в исключительных случаев – трех месяцев). Поэтому, даже если в течение этого срока найти новую работу не удалось, выплата среднемесячного заработка бывшим работодателем все равно прекращается. По истечении указанных двух месяцев, уволенный работник признается безработным, и ему начинает выплачиваться пособие по безработице (при самостоятельном обращении в центр занятости). Получать его можно в течение 12 месяцев.

Если уволенный работник находится в предпенсионном возрасте и у него имеется страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, выплата пособия ему может быть продлена. За каждый год, превышающий указанный 25-летний и 20-летний стаж, полагается две недели выплаты пособия по безработице. Поэтому чем выше стаж, тем дольше можно находиться на государственном обеспечении. Однако нужно помнить, что в общем за 3 года получать пособие можно в размере не большем, чем суммарно за 2 года.

Выход на досрочную пенсию в связи с сокращением штата

Для того чтобы была назначена досрочная пенсия по старости при сокращении штата, необходимо наличие нескольких условий:

  • Во-первых, гражданин должен иметь страховой стаж – 25 лет для мужчин и 20 лет – для женщин. Стаж работы может быть менее 25 и 20 лет соответственно, если работа осуществлялась в особых условиях труда.
  • Во-вторых, лицо должно быть признано органами службы занятости безработным.
  • В-третьих, должна отсутствовать возможность трудоустройства, иначе ни о какой досрочной пенсии не будет идти речи.
  • В-четвертых, до достижения пенсионного возраста (60 и 55 лет) должно оставаться не более двух лет.

Только при соблюдении всех перечисленных условий есть вероятность того, что человек будет направлен на пенсию досрочно. Однако чаще всего центр занятости населения старается предоставить безработному гражданину подходящую работу, и лишь при отсутствии такой возможности может быть поставлен вопрос о назначении пенсии.

Досрочная пенсия при сокращении штата назначается человеку по предложению органов службы занятости. Однако если у гражданина, потерявшего работу, нет желания выходить досрочно на пенсию, то он может отказаться от такого предложения. По закону при сокращении работника предпенсионного возраста досрочная пенсия назначается ему до тех пор, пока он не достигнет пенсионного возраста. Впоследствии он может перейти на страховую пенсию по старости.

Читайте так же:  Кто имеет право на обязательную долю в наследстве и как ее рассчитать

Для оформления пенсии необходимо написать заявление в службу занятости, на основании которого будет выдано письменное предложение о направлении лица на пенсию. С этим предложением следует обратиться в Пенсионный фонд в течение месяца. Если этого не сделать, заявление будет признано недействительным. Единственным основанием для продления его срока считается болезнь гражданина.

Очень важно иметь также в виду, что в случае если по прошествии некоторого времени после назначения пенсии гражданин устроится на новую работу, то досрочная пенсия при сокращении штата выплачиваться ему не будет. На восстановление выплат можно рассчитывать только после прекращения работы. Поэтому выбор – получать пенсию или заработную плату – остается за гражданином.

В некоторых случаях лицу может быть отказано в назначении досрочной пенсии. Например, досрочное оформление пенсии при сокращении штата не может быть произведено, если безработный неоднократно отказывается от вакансий, предлагаемых ему органами службы занятости. Оформить пенсию также не получится в период приостановки выплаты пособия по безработице или снижения его размера.

Возможно ли досрочное оформление пенсии при сокращении?

Пенсионное законодательство направлено на защиту работников от внеплановых увольнений, в связи с чем, некоторые категории граждан имеют право на досрочное оформление пенсии при сокращении. Про условия и процедуру реализации такой возможности рассказано в этой статье. Также рекомендуем прочитать информацию о досрочной пенсии по старости.

Условия досрочного выхода на пенсию при сокращении

Нормы законодательства РФ в сфере регулирования трудовых взаимоотношений предусматривают право для каждого гражданина на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Такая возможность может быть реализована только при наличии обязательных условий, которые предусмотрены законом. Так, статья 32 ФЗ №1032-1 определяет несколько:

  • продолжительность страхового стажа должна быть не менее: для женщин — 20 лет, мужчин — 25 лет. Также важно наличие пенсионных баллов. На текущий год минимальное число данного показателя составляет 13,8;
  • гражданину следует зарегистрироваться в соответствующих государственных органах и получить статус безработного;
  • факт отсутствия подходящей вакансии в органах Центра занятости;
  • достижение определенного законодательством возраста (до выхода на пенсию по старости должно оставаться не менее 2 лет).

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2F1468436824_149-e1522665509224

Право гражданина на досрочное пенсионное обеспечение может возникнуть лишь после инициативы местных управлений биржи труда. Стоит сказать, что в соответствии с действующим законодательством РФ, в трудовой стаж входит не только официальное время непосредственной работы лица на том или ином предприятии, но и не страховые периоды, полный перечень которых определен нормами ФЗ №400. Среди них можно назвать следующие:

  • прохождение срочной военной службы;
  • уход за детьми;
  • период получения финансового пособия в связи с отсутствием официального трудоустройства;
  • уход за нетрудоспособными членами семьи;
  • время отбывания наказания за несовершенное преступление (в случаях когда это надлежащим образом доказано и заключенный полностью реабилитирован) и т.д.

При подсчете общей продолжительности работы гражданина, который реализует свое право на выход на пенсию досрочно по сокращению, данные периоды учитываются.

Как оформить досрочную пенсию при сокращении

Процедура оформления пенсионного пособия данного рода является достаточно стандартной, но, все же, как и в каждом правовом вопросе, здесь есть свои нюансы. Так, досрочный выход на пенсию по сокращению штатов невозможен, если:

  • отсутствует инициатива (предложение) со стороны Центра занятости;
  • присутствует факт официального неоднократного отказа лица от работы, которая ему предлагалась (3 раза за 12 месяцев);
  • отсутствие минимально установленного трудового стажа и наличие недостаточного количества индивидуальных коэффициентов на время обращения в государственные органы (данные показатели изменчивы, их цифры увеличиваются с каждым годом) и т.д.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2F5e53fdab634485607e223c99441d-e1522665533649

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению можно разделить на такие этапы:

  1. Обращение в местные управления Центра занятости населения для получения заявления, содержащее предложение на оформление пенсионного пособия досрочно. Стоит отметить, что время действия этого документа составляет 1 месяц, если другое не предусмотрено законодательством. К заявлению также выдается выписка с данными о периодах работы, которые засчитываются в трудовой стаж гражданина;
  2. С полученными документами не позднее, чем через 7 дней, нужно обратиться в пенсионные органы.

Стоит отметить, что после получения предложения на досрочный выход на пенсию при сокращении штата, гражданин теряет возможность быть получателем финансовой помощи по безработице. А с того момента, когда органами государственной власти будет принято положительное решение о назначении пособия, лицо снимается с учета безработного населения.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fhome-office-taxes-home-office-taxes-l-dcc0a2c3c9b646c7-e1522665561217

Как досрочно уйти на пенсию по сокращению? Для этого нужно обратиться в соответствующие структуры. После увольнения необходимо встать на учет в качестве безработного в территориальных органах Центра занятости. При длительном отсутствии подходящей вакансии, а также при наличии всех обязательных условий, определенных законодательством РФ, управления биржи труда может предложить безработному выйти на пенсию досрочно. Данные структуры также выдают документы, которые являются основанием для начисления пенсионного пособия.

Досрочное оформление пенсии при сокращении штатов невозможно без участия органов ПФР. Для назначения ежемесячных денежных выплат, гражданин должен подать заявление и необходимый перечень документации. Стоит отметить, что обращение как в органы центра занятости, так и в структуры ПФР, может осуществляться по месту:

  • фактического проживания;
  • регистрации.
Читайте так же:  Субсидии на жилье малоимущим семьям в 2019 году

Также необходимо сказать, что связаться с управлениями Пенсионного фонда стало намного проще: сейчас подать необходимые данные для оформления пособия можно через интернет. Для этого лишь необходимо зайти на главный сайт ПФР и после регистрации отправить документы в электронном формате. В случаях возникновения спора между гражданином и пенсионными органами РФ, одна из сторон может обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Ffill-out-the-form-unique-v62-form-all-you-need-to-know-about-v62-blog-carspring-of-fill-out-the-form-e1522665624658

Можно ли досрочно уйти на пенсию при сокращении? Да, но для этого необходимо подготовить:

  • паспорт;
  • трудовую книжку. Особенно важно наличие записи о причине увольнения с последнего места работы;
  • справку от работодателя с указанием средней заработной платы за определенный промежуток времени;
  • документ-предложения органов Центра занятости населения;
  • выписку о месте прописки и фактического проживания и др.

При необходимости, ПФР может потребовать справку о наличии нетрудоспособных членов семьи, дополнительные документы, подтверждающие стаж гражданина (если отсутствует запись в трудовой книжке или она вызывает сомнения) и т.д.

Вместе с вышеперечисленным пакетом документов, в органы ПФР также необходимо подать письменное заявление, образец которого установлен законом (бланк для заполнения можно получить в структурах ПФР по месту обращения).

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fchinovnik-e1522665652432

Отказ от назначения досрочной пенсии по старости при сокращении штатов

Несмотря на то, что действующими нормами законодательства РФ определено право граждан на досрочный уход на пенсию при сокращении, управления Пенсионного фонда могут отказать гражданину в реализации такой возможности. Самыми распространенными причинами отрицательного решения являются:

  • увольнение с последнего места работы, которое произошло не по причине сокращения численности работников;
  • подача неполного пакета документов или недостоверных данных. Стоит отметить, что статья 28 ФЗ №400 предусматривает ответственность за предоставление заведомо ложных сведений, содержащихся в документах;
  • доход лица после увольнения равен средней заработной плате на последнем месте работы (учитывается размер выходного пособия) и др.

Необходимо также сказать, что территориальные структуры ПФР могут отказать в оформлении пособия досрочно, если гражданин не проинформировал их об обстоятельствах, влекущих за собой изменения в начислении денежных выплат. Среди таких ситуаций можно назвать следующие:

  • официальное трудоустройство или занятия другой деятельностью, которая в соответствии с законом засчитывается в страховой стаж (регистрация лица в качестве индивидуального предпринимателя и т.д.);
  • изменение места проживания или выезд за границу на постоянное место жительства;
  • уменьшение (или увеличение) числа лиц, находящихся на иждивении гражданина и т.д.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fposobie.center%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F04%2Fbusiness-tax-office-school-and-education-concept-man-filling-a-form_ndrjycv2l__F0000-e1522665674949

Перевод на страховую пенсию по старости

При достижении пенсионером, которому назначена пенсия досрочно при сокращении, общеустановленного возраста выхода на заслуженный отдых (55 и 60 лет для мужчин и женщин соответственно), он должен обратиться в органы ПФР. Процедура переоформления пособия начинается с письменного составления заявления, образец которого выдается в структурах Пенсионного фонда. В таком документе указывается следующая информация:

  • наименование государственного органа;
  • ФИО;
  • номер паспорта;
  • адрес регистрации и фактического проживания;
  • контактные данные;
  • информация о законном представителе (в том случае, когда пенсионер обращается не самостоятельно): его паспорт, место жительства, а также основания, дающие право доверенному лицу представлять интересы доверителя;
  • вид пенсионного пособия, на которое претендует гражданин и т.д.

Кроме составленного заявления, необходимо также подать сведения, подтверждающие право лица на получение страховых денежных выплат:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • СНИЛС;
  • справку о размере средней заработной плате за 60 месяцев подряд до 2002 года и т.д.

Стоит отметить, что все документы должны быть подлинными и правильно оформленными, а именно содержать: номер, дату и основания выдачи, ФИО получателя, наименование органа, который их предоставил; необходимые подписи, печати и т.д.

Полезное видео о том, как выйти на пенсию досрочно по сокращению

В этом видео детально рассказывается о том, можно ли выйти на пенсию досрочно при сокращении, а также про условия и порядок оформления пособия данного вида:

Механизм начисления пенсии при сокращении численности работников в 2019 году

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fpronedra.ru%2Fupkeep%2Fuploads%2F2018%2F12%2F65632_picture_3c682714d52c6bd2ed1e8d39412dd858a110efa2-400x300

  • Последние новости об условиях начисления пенсии досрочно
  • Кто может рассчитывать на ежемесячные начисления при сокращении штата?

Сотрудники некоторых предприятий могут попасть под сокращение штата. Также подобная ситуация происходит, когда предприятие по определенным причинам ликвидируется.

На законодательном уровне существуют нормы, согласно которым происходит предоставление права оформления страховой пенсии досрочно. 1 января 2019 года на территории страны в силу вступают кардинальные изменения, которые касаются ранее действующей пенсионной системы.

Последние новости об условиях начисления пенсии досрочно

С целью недопущения повышения уровня безработицы и уменьшения платежеспособности граждан представители власти разработали нормы для получения пенсии досрочно, то есть на 2 года раньше, чем указано в общих нормативах.

В силу вступает пенсионная реформа, увеличивающая минимальные показатели выхода на заслуженный отдых. Несмотря на это нормы для получения досрочной пенсии сохраняются на прежнем уровне.

Кто может рассчитывать на ежемесячные начисления при сокращении штата?

Для того чтобы рассчитывать на получение ежемесячных начислений, в трудовой книжке заинтересованного гражданина должен накопиться страховой стаж, составляющий 20 лет (женщины) и 25 лет (мужчины). Сотрудники Пенсионного фонда принимают во внимание Федеральный закон, который фигурирует в реестре под 400 номером.

Читайте так же:  Запущена новая деловая соцсеть от роструда skillsnet

Несмотря на то что мужчины смогут в соответствии с новым законом выходить на пенсию в 65 лет, женщины – в 60, разработаны определенные льготы, которые также затрагивают людей, попавших под сокращение. Представители власти внедрили специальную социальную программу, благодаря которой в силу определенных причин граждане смогут получать пенсию каждый месяц.

При ликвидации предприятия или сокращении штата начисления смогут получать женщины, достигшие 53-летия. Для мужчин этот показатель составляет 58 лет. Неизвестно, как будет обстоять ситуация в дальнейшем, потому что представители власти внедрили так называемый переходный период, благодаря которому повышение возраста для выхода на пенсию произойдет постепенно.

Чтобы получить пенсию досрочно, для начала стоит отправиться в ЦЗ и встать там на учет. Совершить эту процедуру необходимо сразу же после сокращения. В 2019 году параметры выхода на пенсию для категории граждан, столкнувшихся с потерей места работы, не меняются. Стоит учесть, что увольнение по вине сотрудника не может гарантировать получение пенсии.

Порядок оформления досрочной пенсии при сокращении и по старости

Не достигая общепринятого возраста, на пенсионное жалованье могут перейти не только отдельные категории россиян, но и люди предпенсионного возраста, сокращенные на работе. Досрочное оформление пенсии при сокращении проводится по желанию самого гражданина, когда он подает заявление в ПФР. Именно с даты подачи заявления назначается пенсионное жалованье.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsived.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fdosrochnoe-oformlenie-pensii1

Статьи 30—33 закона № 400-ФЗ разрешают уходить на заслуженный отдых по старости раньше общепринятого возраста следующим категориям граждан РФ, чей ИПК не ниже 30:

  • сорокапятилетним гражданкам и пятидесятипятилетним гражданам, которые 7,5 и 10 лет соответственно трудились в производственных помещениях с избытком тепла, на подземных работах и в других вредных для здоровья условиях – при этом их стаж должен составлять хотя бы 15 и 20 лет (если срок труда в подобных условиях составляет лишь половину вышеуказанных цифр, на отдых можно уйти на столько лет раньше, сколько было отработано);
  • пятидесятилетним женщинам, трудившимся хотя бы 15 лет (при двадцатилетнем стаже) трактористами-машинистами или машинистами на погрузке и разгрузке;
  • пятидесятилетним гражданкам, трудившимся как минимум двадцать лет в тяжелых условиях текстильной промышленности;
  • педагогам с 25-летним стажем, работающим с детьми;
  • служащим медицины, трудившимся тридцать лет в пригородах и городах или двадцать пять — в сельских населенных пунктах;
  • 50-летним гражданам, отдавшим 25 лет жизни труду в государственной пожарной охране;
  • сорокалетним спасателям, 15 лет прослужившим в аварийно-спасательных формированиях и службах.

Отдельной категорией можно выделить служащих театра, имеющих возможность раньше выйти на пенсию:

  • оперных певцов и балетных танцоров, исполняющих сольные партии, цирковых гимнастов и акробатов (за исключением эквилибристов), чей стаж достигает 15 лет;
  • танцоров балета и профессиональных художественных коллективов, травести, артистов театра глухих актеров, цирковых артистов, вокалисток телевидения, театра и радио, пятидесятилетних борцов, имеющих стаж не меньше двадцати лет;
  • артистов-вокалистов, сольных певцов профессионального хора, профессионалов, играющих на духовых музыкальных инструментах, кукловодов, актеров ТЮЗов и детских театров, каскадеров, пятидесятилетних актрис драмтеатров при стаже не ниже двадцати пяти лет;
  • певцов хора и 55-летних актеров драмтеатров с тридцатилетним стажем.

Гражданки и граждане в свои 50 и 55 могут перейти на пенсионное жалованье, если их стаж не ниже двадцати и двадцати пяти лет (при ИПК не меньше 30):

  • работавшие 12,5 и 10 лет в условиях тяжелого труда, в шахтах, на железнодорожных перевозках и лесозаготовках, на геодезических работах, в плавсоставе или управлении гражданскими вертолетами и самолетами (трудившиемя в тяжелых условиях как минимум 6 лет и 3 месяца (для мужской части населения) или 5 лет (для женской), но не набравшим стаж, указанный в пункте 1, дополнительный год отдыха дают за каждые 2,5 и 2 трудовых года);
  • трудившиеся 20 и 15 лет в летном составе гражданской авиации (если дальше работать не позволяет здоровье) и плавсоставе, водителями гортранспорта (кроме маршруток) и специалистами, обслуживающими погрузочно-разгрузочные машины, а также инженерами-техниками на воздушных судах;
  • те, кто все годы стажа работал в летном составе или на судах в рыбной промышленности;
  • 25 лет отдавшие горным работам (под землей и на поверхности);
  • горнорабочие очистного забоя, специалисты по разработке угля отбойными молотками, машинисты горных выемочных машин, трудившиеся по меньшей мере 20 лет;
  • те, кто 10 и 15 лет (для женского и мужского населения) работал с заключенными в тюрьмах.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsived.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fdosrochnoe-oformlenie-pensii2

Некоторые слои населения имеют ряд преимуществ при переходе на пенсионное обеспечение.

Раньше остальных на пенсионное жалованье могут претендовать:

  • пятидесятилетние матери по меньшей мере пяти детей со стажем не ниже 15 лет;
  • пятидесятилетние матери инвалидов с детства, имеющие 15-летний стаж труда, и 55-летние отцы, чей стаж — не ниже 20 лет (привилегия доступна только одному родителю в семье);
  • люди, официально опекающие инвалидов с детства, чей стаж составляет хотя бы пятнадцать (для женской части населения) и двадцать лет (для мужской);
  • граждане, ставшие инвалидами из-за военной травмы, проработавшие двадцать пять и двадцать лет (для мужской и женской половин населения);
  • сорокалетние женщины с первой группой инвалидности по зрению и 10-летним стажем и пятидесятилетние мужчины с той же группой и с 15-летним сроком труда;
  • 45-летние мужчины-карлики и лилипуты с 20-летним стажем и 40-летние женщины-карлики и лилипуты — с 15-летним.
Читайте так же:  Все о компенсационных выплатах

Привилегии при установлении пенсии имеют коренные жители Крайнего Севера и те, кто трудился в этих суровых условиях:

  • пятидесятилетние матери по меньшей мере двоих детей, имеющие 20-летний стаж и отработавшие двенадцать лет на Крайнем Севере либо семнадцать — на территориях, приравненных к нему;
  • 50-летние россиянки и 55-летние россияне с пятнадцатилетним стажем (с двадцатилетним — в приравненных областях), чей общий трудовой срок составляет двадцать и двадцать пять лет соответственно;
  • те, кто трудился на Крайнем Севере и на приравненных к нему территориях, для получения ранней пенсии должны иметь пятнадцать лет крайне-северного стажа (в приравненных областях рабочий год считается за 9 месяцев стажа на Крайнем Севере);
  • те, чей стаж хотя бы 7,5 лет, выйти на отдых от труда могут с преимуществом – по 4 дополнительных месяца за каждый трудовой год;
  • местные оленеводы и рыбаки, охотники-промысловики со сроком труда 20 и 25 лет (для женского и мужского населения) могут обращаться за выплатами в 45 и 50 лет.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsived.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fdosrochnoe-oformlenie-pensii3

Как только представитель вышеуказанных категорий набирает нужный стаж и достигает нужного возраста, он может подавать заявку в ПФР на раннюю пенсию, подкрепив ее следующими бумагами:

  • паспортом;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой (в ее отсутствии можно принести бумаги, подтверждающие стаж.).

За 10 дней сотрудники ПФР выносят решение. Если оно отрицательное, заявителю объясняют причины и порядок обжалования. Если заявку одобряют, назначается пенсионное жалованье, величина которого не должна быть менее прожиточного минимума.

Кроме льготников на несколько лет раньше на отдых от труда могут уйти те, кого сократили. Здесь также есть свои условия:

  1. двадцатилетний стаж для женского и двадцатипятилетний — для мужского населения (при наличии особых обстоятельств, перечисленных в предыдущей главе, этот срок может уменьшаться);
  2. наличие статуса безработного;
  3. отсутствие возможности трудоустроиться;
  4. два года до общепринятого возраста ухода на отдых от труда;
  5. наличие 13,8 пенсионных баллов.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsived.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fdosrochnoe-oformlenie-pensii4


В некоторых случаях ПФ РФ откажется выдавать выплаты сокращенному гражданину:
  • при отказе гражданина как минимум от двух работ, соответствующих его квалификации, которые ему предложили сотрудники Центра занятости;
  • при неявке в службу занятости в течение 10 дней с момента регистрации для рассмотрения предложений по работе;
  • при наличии выходного пособия, которое получает гражданин по сокращению.

Сначала надо получить статус безработного. Процесс его получения регламентирован статьей 3 закона № 1032-1. Для этого надо принести в службу занятости заявление со следующими документами:

  • паспортом;
  • трудовой;
  • бумагами, подтверждающими образование;
  • справкой с прежнего места труда о зарплате за последние 3 месяца (для установления размера пособия);
  • иными бумагами по требованию (например, ИПР для инвалидов).

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок proxy?url=https%3A%2F%2Fsubsived.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F10%2Fdosrochnoe-oformlenie-pensii5-300x200

Следующие 10 дней работники Центра ищут подходящие вакансии. Если их нет, на 11-й день присваивается статус безработного. Далее там же готовят предложение ухода на пенсию до общепринятого срока, выдают справку о периодах, которые учитывают при подсчете стажа.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии?

После приобретения необходимого статуса надо явиться в ПФР или МФЦ и написать заявку на предоставление пенсионных выплат досрочно. Если гражданин получал пособие по безработице, с этого момента он теряет это право и статус безработного. Вместо пособия он начинает получать пенсионное жалованье. Необходимо учитывать, что предложение службы занятости действительно в течение месяца.

Какие документы нужны для оформления досрочной пенсии тем, кого сократили?

  • паспорт;
  • бумаги, подтверждающие стаж (трудовая книжка);
  • предложение Центра занятости по направлению человека на получение досрочных пенсионных выплат;
  • СНИЛС;
  • справка о средней заработной плате за последние 3 месяца;
  • справка об иждивенцах (если таковые имеются);
  • бумаги, подтверждающие смену личных данных или места жительства;
  • справка о наличии инвалидности (при наличии).

В России досрочно на пенсию могут выйти граждане, чья работа предполагает тяжелые условия или особую интенсивность труда. Срок ухода на отдых зависит не только от возраста человека, но и от его стажа. Также подать заявку на получение пенсионного жалованья раньше положенного возраста могут и те, кто уволен по сокращению или в результате ликвидации предприятия – но с условием, что до пенсии им осталось не больше двух лет.

При соблюдении порядка по сокращению штата работодатель должен уведомить сотрудника о предстоящих переменах за два месяца до увольнения. Это время лучше использовать для сбора необходимых бумаг на назначение ранней пенсии. Сотрудники ПФР подскажут, какие именно документы понадобятся. Также нужно учитывать, что до обращения в ПФ РФ нужно получить статус безработного в службе занятости.

Изображение - Досрочное оформление пенсии при сокращении возраст и порядок 5464568780345345
Автор статьи: Николай Чкалов

Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

Наша группа https://vk.com/public175044815

Обо мнеОбратная связь
Оцените статью:
Оценка 4.8 проголосовавших: 5

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here