Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

Описание страницы: дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году от профессионалов для людей.

Налоговые льготы ветеранам боевых действий в 2019 году

Ветераны боевых действий выделяются в отдельную подкатегорию льготников. Таким статусом обладают служащие и гражданские лица, принимавшие участие в различного рода военных операциях.

Данная категория льготников вправе пользоваться социальными, пенсионными и налоговыми льготами.

Льготы, предоставляемые при уплате налога

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2F1386967391_lgoty-mnogodetnym-300x175

Можно выделить сразу несколько льгот, которые предоставляются ветеранам боевых действий при уплате налогов:
  1. Налог на принадлежащее льготнику имущество. Согласно закону эта категория льготников освобождена от уплаты налогов по одному принадлежащему по праву собственности имущественному объекту, при условии, что он не используется для получения прибыли.
  2. Гражданам, которые относятся к данной льготной категории, полагается ежемесячный вычет, размер которого составляет 500 рублей от суммы получаемого дохода. Допускается оформление возврата денежных средств за три года.
  3. Льготники вправе получить налоговый вычет при покупке жилого помещения, оплате обучения или лечения, при наличии официального трудоустройства при условии выплаты человеком налога на доходы.
  4. Отдельные регионы РФ предоставляют данной категории льготников освобождение от уплаты транспортного налога.
  5. В ряде субъектов России предусматриваются налоги при уплате земельного налога. В столице льготники полностью освобождены от уплаты данного сбора.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fnalog-300x225

У каждого ветерана боевых действий есть право на получение вычета по НДФЛ . Размер такого вычета в 2018 году составляет 500 рублей — именно на эту сумму гражданин вправе уменьшить любой свой доход в декларации.

К доходам, которые могут быть уменьшены, относятся:

Видео (кликните для воспроизведения).
  1. Оплата по трудовому договору.
  2. Оплата по договору подряда.
  3. Средства, полученные с продажи объекта недвижимого имущества или транспортного средства.
  4. Иные доходы льготника.

Расчет размера подоходного налога с применением этой льготы происходит достаточно просто:

На заметку! Из суммы дохода вычитается размер налогового вычета, и полученное число умножается на ставку по налогу. Итогом и является сумма налога, которую гражданин должен уплатить за полученные доходы.

Льготник вправе пользоваться данной привилегией двумя способами:

  1. Получать средства ежемесячно. В такой ситуации обязанность по расчету размера вычета возлагается на бухгалтера организации, в которой трудоустроен ветеран.
  2. Получать вычет один раз в год. Для этого заявителю требуется обратиться в местное подразделение налоговой инспекции по месту своего жительства с заявлением на выплату всех сэкономленных средств. Выплата денег в этом случае будет производиться гражданину на руки или на банковский счет, указанный в заявлении.

Отдельным категориям льготников устанавливается вычет в повышенном размере — 3 000 рублей. Воспользоваться им могут:

  1. Ветераны боевых действий, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера или в регионах с приравненными к ним условиями.
  2. Граждане, получившие инвалидность во время боевых действий.

Важно! Расчет размера налогов на доходы в этом случае будет производиться по той же схеме, но больший размер вычета позволит человеку сэкономить сумму, в несколько раз превышающую итог при стандартном налоговом вычете.

Вычеты по НДФЛ

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2017%2F03%2Flgoty_dlya_ip_4-300x200

Для ветеранов предусматривается единый вычет по уплате налога на полученные доходы. В 2018-2019 году размер такого вычета составляет 500 рублей ежемесячно.

Порядок предоставления такого вычета достаточно прост: ежемесячно с человека при вычете налога с суммы дохода будет вычитаться 500 рублей, и уже с результата будет производиться исчисление налога в размере 13%.

Если во время военных действия человек получил инвалидность, то размер полагающегося ему вычета составит уже 3 000 рублей.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Foriginal-300x200

Получение налогового вычета производится в ИФНС по месту регистрации заявителя. Предоставление льготы в другом регионе, если у гражданина нет постоянной или временной прописки, невозможно.

Чтобы воспользоваться льготами при уплате государственной пошлины, человеку необходимо предъявить свое удостоверение ветерана. Для применения некоторых привилегий, гражданину может дополнительно потребоваться предоставление документов, подтверждающих факт участия им в боевых действиях.

Документы для получения налогового вычета

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fdokumenty-800x445-300x167

Для получения налогового вычета, льготник должен обратиться в отделение ИФНС по месту своей прописки и предоставить следующий пакет документов:

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F02%2Fobras4en-300x188

Чтобы оформить получение налогового вычета, гражданин должен правильно составить заявление. К рассмотрению принимается только документ, составленный в соответствии с требованиями нормативных актов.

В обращении должна содержаться следующая информация:

Если от имени гражданина действует его представитель, заявление составляется льготником. Человек же, который фактически будет заниматься сдачей документов в госучреждение, должен будет предоставить нотариально заверенную доверенность, подтверждающую законность права на осуществление таких действий.

Читайте так же:  Какие справки могут попросить для получения статуса малоимущей семьи

Заявление на получение налогового вычета в ИФНС составляется в двух видах:

  1. Один возвращается заявителю с отметкой о принятии документов к рассмотрению.
  2. Второй прикладывается к копиям предоставленных документов для передачи инспектору.

Совет! Заявление на получение вычета в налоговую инспекцию необязательно предоставлять лично, можно направить его в ИФНС по почте ценным письмом с уведомлением о вручении.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году

Ветераны боевых действий вправе пользоваться целым рядом преимуществ, которые им дает этот статус. Среди привилегий — возможность уходить в дополнительные оплачиваемые и неоплачиваемые отпуска, вне зависимости от графика, предусмотренного в организации.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2FLgoty-veteranam-boevyh-dejstvij-v-2017-godu-300x132

Ветераны боевых действий вправе пользоваться определенными льготами, которые направлены на обеспечение социальной поддержки данной категории граждан.

Одно из этих преимуществ заключается в том, что ветеран вправе обратиться за получением отпускных дней, независимо от установленной в организации очередности. Данная норма гарантирована ФЗ «О ветеранах» и должна выполняться руководителем компании, при условии предоставления работником документов, подтверждающих наличие такого права.

Причем отказ будет считаться противозаконным даже в тех случаях, когда работник проработал в организации меньше полугода. Скачать для просмотра и печати:

В последние несколько лет никаких законопроектов об изменении отпусков ветеранов боевых действий на рассмотрение вынесено не было. Но в это же время иные привилегии постоянно расширяются и изменяются, а данная льгота нет.

Видео (кликните для воспроизведения).

Рассмотрим основные нюансы.

Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fsummer_vacation_beach_accessories_glasses_sun_shells_blue_sky_sea_revel-660x350_1-300x150

Предоставление отпускных дней для ветеранов боевых действий осуществляется тремя способами:
  1. Неоплачиваемый отпуск, максимальная продолжительность которого не может превышать 35 дней;
  2. Отпускные дни, которые предоставляются сотруднику на общих основаниях — 28 дней или больше, при наличии оговоренных в законодательстве условий, связанных с особенностями трудовой деятельности;
  3. Компенсируемый за счет работодателя — максимальная продолжительность 15 дней.

Привилегией данной категории граждан является то, что они вправе получить отпускные ни в любое удобное для них время, независимо от графика очередности.

Законом предусматривается возможность получения дополнительных выходных дней для военнослужащих, которые продолжают трудиться в силовых структурах. Граждане, занятые на других работах, вправе рассчитывать на получение такого рода привилегий только при наличии пункта в соглашении, оформленном при трудоустройстве.

Внимание! Наличие льгот не учитывается при предоставлении дополнительных отпускных дней работникам, трудящимся на Крайнем Севере. Такая категория граждан вправе рассчитывать на получение дополнительных 28 дней отпуска за тяжелые условия труда. Такие северные надбавки к отпуску позволяют увеличить время отдыха до 56 дней.

Чтоб воспользоваться этой привилегий, работник должен пройти через два этапа:

  1. Обратиться к своему непосредственному руководителю с заявлением;
  2. На основании обращения работника, сотрудник отдела кадров составляет приказ об отпуске, который подписывается работодателем, а после отдается на ознакомление отпускнику.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Flori-0001819607-smallwww-300x200

Предоставление оплачиваемых отпускных дней возможно только военнослужащим и служащим силовых структур. Однако такая категория граждан должна предварительно обратиться в отдел кадров своей организации для получения информации об особенностях предоставления такого рода привилегии.

Предоставление дополнительных оплачиваемых отпускных дней осуществляется на основании рапорта, куда вносятся несколько обязательных данных:

  1. Сведения о руководителе организации;
  2. Ф. И. О. сотрудника, подавшего заявление, и занимаемая им должность;
  3. Сведения о продолжительности предоставляемого отпуска, основанием для его оформления;
  4. Данные о человеке, который будет выполнять должностные обязанности работника во время отсутствия ветерана;
  5. Сведения о пункте следования сотрудника (если требуется выехать в другой город);
  6. Просьба о получении компенсации на проезд для членов семьи отпускника;
  7. Стоимость путевки, если ветеран отправляется на курорт. Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fveteran_2_160517_1

На заметку! Если ветеран отправляется в отпуск, не отработав на предприятии полного года, то количество предоставляемых ему оплачиваемых дней будет рассчитываться исходя из фактически отработанного им времени.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2FVeteran-boevyh-dejstvij-i-ego-dopolnitelnyj-otpusk-300x188

Рассчитывать на получение дополнительных отпускных дней вправе все ветераны боевых действий, вне зависимости от места своего трудоустройства и должности. Оформление такого отпуска допускается даже военным пенсионерам, находящимся в запасе, но фактически работающим в частной организации.
Читайте так же:  Особенности японской системы образования как поступить учиться в японию

Законодательством не предусматривается строгой формы заявления на получение неоплачиваемого отпуска, однако в некоторых компаниях предусматривается отдельная форма.

Как правило, в заявление вносится следующая информация:

  1. Ф. И. О. руководителя организации;
  2. Данные заявителя;
  3. Просьба о предоставлении неоплачиваемых отпускных дней, с указанием конкретных дней начала и окончания отпуска;
  4. Ссылка на норму ФЗ , которая является обоснованием законности наличия права на такой отпуск;
  5. Дата составления обращения, подпись заявителя. Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fveteran_3_160517_1

Гражданин вправе дополнительно предоставить документацию, которая является подтверждением наличия у него уважительных причин для такого отпуска.

На практике часто встречаются ситуации, когда работодатели отказываются отпустить своего сотрудника в отпуск, так как такие дополнительные дни не регламентированы в ТК . Однако на ветеранов боевых действий распространяются нормы специального ФЗ , поэтому такой отказ руководителя считается неправомерным и может быть обжалован.

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Flgoty-vsem.ru%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F11%2Fpnnwdt0r347248-300x200

Трудоустроенный ветеран боевых действий должен обратиться к своему работодателю с одним из нижеперечисленных документов:
  1. Заявление о предоставлении отпускных дней, с точным указанием продолжительности отпуска;
  2. Рапорт, если ветеран продолжает служить.

В обоих случаях к документу должно прилагаться удостоверение, которое подтверждает наличие у работника права на получение дополнительных отпускных дней.

Работодатель, получивший заявление от своего сотрудника, должен составить приказ об отпуске и произвести оплату этого времени минимум за 3 дня до первого дня отдыха работника.

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Подводные камни процесса оформления отпуска ветеранам боевых действий

Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoyafirma.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fotpuskveteranam-miniatyura-300x197

Завершая службу, военные часто устраиваются в коммерческие структуры.

Среди них есть отдельная категория людей — ветераны, которым гарантированы льготы, в том числе касающиеся оплачиваемого и неоплачиваемого отдыха.

Какие отпуска им положены?

Когда и как их можно оформить?

Обо всём этом и многом другом вы узнаете из статьи, представленной ниже

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Все льготы и виды соц поддержки, положенные данной категории сотрудников, перечисляются в законе «О ветеранах» от 12.01.1995 № 5-ФЗ. Кроме того, существует закон «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 N 76-ФЗ. Он закрепляет за ветеранами их права и свободы, гарантируя их реализацию.

Согласно закону 5-ФЗ, он присваивается:

    Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoyafirma.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fotpuskveteranam-1
  • Военным (в том числе вышедшим в отставку), лицам, призванным на сборы, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД, госбезопасности, Минобороны СССР и РФ, органов исполнения наказаний, которые по долгу службы были заняты в боевых действиях в России или за рубежом.
  • Военнослужащим, рядовым сотрудникам и начальству органов МВД и госбезопасности, и всем, кто по заданию правительства участвовал в операциях по разминированию в СССР и за границей с 10 мая 1945 г. по 31 декабря 1951 г.
  • Военным автомобильных батальонов, доставлявших грузы в Афганистан во время вооруженного конфликта.
  • Лица, обслуживавшие армии СССР и РФ за рубежом во время боевых действий и получившие там контузии, ранения либо отмеченные медалями и орденами. В эту группу входят и лица, которые летали в Авганистан во время войны на гражданских самолетах.
  • Лица, направленные в Афганистан в декабре 1979 г. — декабре 1989 г. и в Сирию с 30 сентября 2015 г., которые полностью отработали свой срок или были откомандированы до его окончания по веским причинам.
  • Кроме основного оплачиваемого отдыха, работникам данного почётного статуса предоставляется дополнительный отпуск ветеранам боевых действий и другие льготы. О них важно знать и работнику, и его руководству. Более подробно о каждом аспекте дополнительного оплачиваемого отпуска ветеранам боевых действий мы поговорим далее.

    h3>Длительность основного отпуска

    Составляет 28 дней, согласно ст. 115 ТК РФ. Однако, законом так же предусмотрен дополнительный отпуск для участников боевых действий, продолжительность которого составляется до 35 дней в году без оплаты.

    Руководствуясь ст. 123 ТК РФ, работник может требовать отпуск в обход графика. Такое право ветеранам предоставляет закон 5-ФЗ, а еще оно указано в «Положении о порядке прохождения воинской службы».

    В п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих» говорится о том, что ветеранам гарантировано право на 15-дневный отдых. Согласно п. 12 ст. 11 5-ФЗ, такой отпуск участникам боевых действий является дополнительным и не может объединяться с основным.

    Читайте так же:  Льгота на транспортный налог многодетным семьям

    Ветеран может взять дополнительный отдых до 35 дней 1 раз за год. Воспользоваться этим правом он может, когда ему удобно, независимо от установленного на предприятии графика.

    Однако юристы поясняют, что продолжительность отдыха без содержания влияет на подсчет стажа, который нужен для оформления основного отпуска.

    Вероятно, это предполагает использование неоплачиваемых дней на протяжении рабочего года.

    Нужно подать руководству письменное заявление. Сделать это можно в любое время, даже в обход существующего на предприятии графика. Давайте рассмотрим перечень всех необходимых документов, которые необходимы для предоставления отпуска ветеранам боевых действий.

    Составляется на фирменном бланке компании или на обычном бумажном листке с указанием следующих сведений:

      Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoyafirma.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fotpuskveteranam-3
  • ФИО и должности лица, уполномоченного подписывать подобные заявления;
  • ФИО и должности заявителя;
  • периода, продолжительности и основания для предоставления отдыха (п. 5.1 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»);
  • даты подачи заявления.
  • В конце работник должен подписать бланк и отдать его на рассмотрение руководству.

    Подтверждает статус и то, что работнику положена льгота в виде дополнительного отпуска на основании п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах».

    Если ветеран продолжает служить в армии, дополнительный отпуск оплачивается. Если он работает в коммерческой структуре, оплата этого отдыха возможна только на основании локальных документов. За расчетный период берется 1 год работы. Если человек трудится в организации меньше, учитывается фактически отработанное время.

    Как оформить неоплачиваемый отпуск на срок до 35 дней?

    Следует написать заявление руководству, а также предоставить ряд документов. Работодатель на основании этих бумаг издаст соответствующее распоряжение.

    Унифицированной формы бланка не предусмотрено, и заявление пишется в свободной форме. Его содержание должно быть примерно следующим:

      Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoyafirma.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fotpuskveteranam-4
  • обращение к руководителю организации с указанием его ФИО и должности;
  • ФИО и должность заявителя;
  • краткая просьба предоставить дополнительный отдых с указанием сроков;
  • обоснование просьбы (ст. 16. 5-ФЗ);
  • дата составления, подпись и ее расшифровка.
  • После рассмотрения просьбы сотрудника руководитель налагает на нее свою резолюцию. В кадровом отделе подготавливается распоряжение по стандартной форме № Т-6. После ознакомления с текстом человек должен поставить на бланке свою подпись.

    Подтверждает статус ветерана и то, что работнику положена льгота в качестве отпуска без содержания на основании п. 1 ст. 16 ФЗ «О ветеранах».

    Документ, доказывающий уважительность причины отсутствия

    Если есть такая возможность, к заявлению стоит прикрепить копии документов, которые доказывают то, что работник не может присутствовать на работе по уважительной причине.

    Это могут быть свидетельство о смерти и бумаги, подтверждающие родство с усопшим, копия поданного в ЗАГС заявления, в котором указана дата предстоящей свадьбы, справка о рождении ребенка, справка от руководства детского сада о времени проведения утренника и т. д.

    Может ли работодатель не отпустить в неоплачиваемый отпуск?

    Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=http%3A%2F%2Fmoyafirma.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2016%2F08%2Fotpuskveteranam-2

    Нет, не может.

    Хотя трудовой кодекс не регламентирует этот вопрос, закон «О ветеранах» гарантирует работнику неоплачиваемый отдых сроком до 35 дней.

    Его можно взять 1 раз за год в удобное время.

    Ветеранам государство гарантирует льготы в виде дополнительных отпусков, которые они могут попросить у руководства при возникновении необходимости.

    Для этого нужно составить заявление и предоставить ветеранское удостоверение. Работодатель обязан предоставить отпуск ветерану по требованию.

    Социальное законодательство РФ вмещает множество нормативных документов, определяющих льготы и права определенных категорий россиян. К числу лиц, которым положена особая государственная поддержка в виде компенсаций, социальных выплат и надбавок, относятся и ветераны боевых действий.

    Несмотря на то, что у обычных россиян это звание преимущественно ассоциируется с людьми пожилого возраста, на самом деле круг таких льготников существенно шире, и охватывает не только участников Великой Отечественной войны. В категорию ветеранов боевых действий также входят граждане, проявившие себя в Афганских операциях, в военных действиях на территории бывшей Республики Югославии, в чеченских кампаниях и т.д.

    Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Ffin2019.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Flgoty-veteranam-v-rosii-v-2019-godu

    К ветеранам боевых действий относят не только людей пенсионного возраста

    Эти военные операции в значительной мере сказались на здоровье и трудоспособности людей, принимавших в них участие, — не говоря уже о том, что участники ВОВ на сегодняшний день достигли того почтенного возраста, который полностью ставит их в зависимость от государственных выплат. Поэтому давайте разберемся, какие льготы могут повлиять на жизнь ветеранов, а также узнаем, будет ли изменяться эта часть социального законодательства в 2019 году.

    Сначала уточним перечень лиц, которые могут пользоваться льготами, положенными для ветеранов боевых действий. Согласно норме российского законодательства, такое удостоверение предназначено для:

    • военных, а также лиц, относящихся к силовым ведомствам и структурам Российской Федерации, которые во время службы принимали участие в операциях боевого характера;
    • лиц, принимавших участие в чеченских кампаниях в периоды с 1994 по 1996 год;
    • лиц, участвовавших в боевых действиях в период существования Союза Советских Социалистических Республик;
    • солдат, офицерского состава и военных служащих, включая отставных военных, принимавших участие в разминировании территории СССР в период с 10.05.1945 по 31.12.1957;
    • представителей военизированных подразделений, которые осуществляли перевозки грузов и принимали участие в кампаниях на афганских территориях;
    • представителей военных частей РФ, откомандированных в Сирию с 30 сентября 2015 года.
    Читайте так же:  Перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд

    Нужно также отметить, что в 2016 году в Государственную думу РФ был подан проект закона, в котором предлагалось добавить в число ветеранов боевых действий военных, участвовавших в проведении операции «Анадырь» (эта кампания осуществлялась на Кубе в первой половине 60-х годов). Данный законопроект получил номер, но на голосование его пока что не выносили.

    Действующий перечень льгот для ветеранов боевых действий выглядит так:

    Кстати, часть вышеперечисленных льгот может быть использована не только самим ветераном, но и нетрудоспособными членами его семьи. Это правило действует, если ветеран умер, а на его иждивении находились дети или родители. Частично льготы могут быть оформлены и на вдов.

    Важно: льготы не оформляются в автоматическом режиме! Сначала ветерану придется побегать по инстанциям, так как для выдачи каждой льготы имеется свое ведомство – ЖЭК или управляющая компания, налоговая служба, Пенсионный фонд, органы соцзащиты либо поликлиника по месту прописки.

    Многие ветераны боевых действий интересуются льготой, по которой можно получить кусок земли для возведения дома или проведения садово-огородных работ. Увы, данная социальная мера действовала для ветеранов до 2004 года включительно. После этого она была отменена (за очень редкими исключениями — например, льгота на землю по-прежнему распространяется на Героев СССР и РФ, а также полных кавалеров Ордена Славы). В общефедеральной очереди на землю остались только те ветераны, которые успели встать в нее до 2005 года.

    Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году proxy?url=https%3A%2F%2Ffin2019.com%2Fwp-content%2Fuploads%2F2018%2F05%2Flgoty-veteranam-na-zemlyu-v-2019-godu

    Ветераны могут получить льготную землю, но только в некоторых областях РФ

    Льгота также действует в исключительном порядке в некоторых территориальных единицах страны, но детали нужно узнавать в местных администрациях. В районе Москвы и Санкт-Петербурга власти не сохранили такую льготу (кроме очереди, сформированной до 2005 года). В 2019 году она, скорее всего, продолжит действовать в Ульяновской, Новосибирской, Костромской, Волгоградской, Кемеровской, Свердловской, Тамбовской, Челябинской, Нижегородской, Тверской областях и на территории Краснодарского и Алтайского края.

    У местных властей гораздо больше земельных ресурсов, которые не пользуются таким спросом, как в пределах Москвы и Питера, поэтому есть возможность выделить немного земли и для ветеранов. Ну а ветераны, которые упорно стоят в очереди с 2004 года, должны помнить о таких моментах:

    Самой частой причиной отказа в предоставлении земли является так называемая «монетизация льгот», то есть получение денег вместо неиспользованных (или ненужных) видов помощи. Компенсировать деньгами можно далеко не все. Под регламент монетизации попали такие виды льгот для ветеранов:

    • право на получение бесплатных лекарственных препаратов – компенсация небольшая, и пока что равна всего 811 рублям. Будут ли ее повышать в 2019 году – неизвестно;
    • возможность получения путевки в санаторий – неиспользованная путевка компенсируется чисто символической суммой (125 рублей 46 копеек);
    • возможность безвозмездного проезда в метро, автобусах, трамваях и троллейбусах – эту льготу можно перевести в 116 рублей 47 копеек компенсации.

    Монетизация неиспользованных или ненужных льгот предполагает, что ветеран обратится в департамент Пенсионного фонда, расположенного по месту его проживания. На адрес Фонда нужно написать заявление, приложив к нему паспорт и документ, удостоверяющий статус участника боевых действий.

    Пожалуй, самым злободневным вопросом для ветеранов боевых действий остается тот, который касается пересчета положенных им сумм компенсаций и дополнительных социальных выплат. Это вполне естественно – какие бы дополнительные льготы не выписывало государство, вопросы, связанные с деньгами, не теряют актуальности. Ведь каждому ветерану приходится покупать продукты и одежду, хочется сделать подарки внукам к скорым праздникам…

    В докризисные времена индексация такого рода выплат проводились 2 раза в течение года, однако в 2017 году выплаты не пересчитывались – альтернативой для регулярной индексации стала разовая помощь в размере 5000 рублей. Сама выплата для ветеранов, усредненная по стране и просуммированная со всеми «монетизацитями» льгот, была установлена на уровне 2780 рублей. Например, в 2018 году ветеранам с учетом проведенной в начале года индексации были прописаны такие ежемесячные дополнительные выплаты:

    • 874 рубля — в Санкт-Петербурге;
    • 1075 рублей 19 копеек — в Москве;
    • 714 рублей 44 копейки – в Екатеринбурге;
    • 701 рубль 28 копеек – в Ростове-на-Дону;
    • 689 рублей 67 копеек – в Воронеже.
    Читайте так же:  Выходное пособие при увольнении по инвалидности в 2019 году

    Большие выплаты получаются у тех, кто прописан на севере России (разница составляет примерно тысячу рублей, которые местные власти добавляют из бюджета). В итоге, если ветеран оставляет себе право на бесплатные лекарства, но отказывается от иных видов льгот, он может получить примерно 2022 рубля в месяц, а полная монетизация по РФ в среднем составляет около 2850 рублей.

    В 2018 году в Государственную думу внесли предложение увеличить выплаты для ветеранов боевых действий больше чем в 3 раза, чтобы дотянуть их до зафиксированного в стране прожиточного минимума. Сегодня данное предложение оформляют в законопроект. Такое повышение планируют применять к ветеранам, полностью отказавшимся от льгот, а полученную сумму, по словам представителей ЛДПР, необходимо ежегодно подвергать индексации.

    Это мужчина или женщина, гражданин РФ, принимавший участие:

    • в боевых действиях на территории РФ;
    • в операциях при выполнении боевых заданий по разминированию, боевому тралению в период с 10 мая 1945 года по 31 декабря 1957 года;
    • в боевых действиях в Афганистане (сюда же включаются лица, осуществлявшие доставку грузов автомобильным и воздушным видами транспорта, а также персонал, направленный в Афганистан на работу в период с декабря 1979 по декабрь 1989 годов);
    • в специальной операции на территории Сирии с 30 сентября 2015 года.

    Также к этой категории относятся люди, обслуживавшие воинские части Вооруженных Сил СССР и РФ, находившиеся на территориях других государств во время военных действий и получившие в связи с этим ранения, контузии или увечья, либо награжденные орденами или медалями СССР или РФ за участие в обеспечении указанных боевых действий. Сюда же относятся действующие военные и уволенные в запас.

    Категория определяет вид и размер льгот.

    Согласно положениям, изложенным в п. 5.1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», право на дополнительный оплачиваемый отпуск ветеранам боевых действий есть только у действующих военнослужащих. Уволенные в запас такого права лишаются. Действующие военные могут дополнительно отдыхать 15 суток в год.

    Предоставление дополнительного отпуска ветеранам боевых действий, уволенным в запас, регламентируется положениями п. 11 ст. 16 ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах».

    Согласно указанной норме, человек имеет право на:

    • ежегодный оплачиваемый отдых в удобное для него время (речь идет об основном отпуске в количестве 28 календарных дней);
    • дополнительный отдых в размере до 35 дней, но без оплаты, то есть за свой счет.

    На основании ст. 128 ТК РФ они могут рассчитывать на неоплачиваемый отпуск за свой счет до 60 дней в году.

    А если инвалид войны оказался еще и ветераном боевых действий, то, на основании пп. 17 п. 1 ст. 17 закона «О ветеранах», он может воспользоваться правом пойти в оплачиваемый отпуск (это при условии, что он трудоустроен) в удобное для него время.

    Других льгот по отпускам у инвалидов войны и ветеранов боевых действий нет.

    • ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика;
    • отпуск за свой счет продолжительностью до 35 календарных дней в году в любое удобное для них время.

    Если учесть, сколько времени прошло с окончания войны… этот минимализм пугает.

    Как оплачивается доп. отпуск ветеранам боевых действий

    Как уже было сказано, на федеральном уровне такой отдых оплачивается только действующим военным. За расчетный период принимается один год службы; если отпускной стаж меньше, учитывается фактическое время службы. В расчет стандартно берется заработная плата за период и иные выплаты, включаемые в доход отпускника.

    Аналогично федеральному уровню.

    Для ветеранов боевых действий, не говоря уже об инвалидах и ветеранах Великой Отечественной войны, все отпуска, как правило, оплачиваются и предоставляются в удобное для них время.

    Изображение - Дополнительный отпуск ветеранам боевых действий в 2019 году 5464568780345345
    Автор статьи: Николай Чкалов

    Здравствуйте. Я Николай Чкалов. Уже более 9 лет работаю юристом в крупной компании. Считая себя профессионалом, хочу научить всех посетителей сайта решать разнообразные задачи. Все данные для сайта собраны и тщательно переработаны с целью донести как можно доступнее всю необходимую информацию. Перед применением описанного на сайте всегда необходима консультация с профессионалами.

    Наша группа https://vk.com/public175044815

    Обо мнеОбратная связь
    Оцените статью:
    Оценка 4.8 проголосовавших: 4

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here